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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:68
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  • 1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。 2、制订行政系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。 3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。 4、接待公司重要来访客人,处理行 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。 2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。 3、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。 4、定期组织做好办公职能检查,及时发现 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
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  • 语言表达好,沟通能力强,懂得市场营销及企业管理。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 品正貌端,有责任心,热衷于团队工作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、主要职责 (1)负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;(2)负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; (3)协助公司各种管理规章制度的建立、修订以及执行监督; (4)协助建立公司行政办公费 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.具有较强的组织协调能力。 2.从事办公室工作5年以上。 3.具有行政人事采购等相关工作经验。 4.有驾照。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 月薪5000-8000.面议视能力而定 一、做好办公室日常行政及文秘工作。 二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。 三、做好各种会议的记录及会务工作。 四、办 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保经营指标的顺利完成; 2、优化公司日常营运相关的制度体系、业务流程并执行; 3、制定公司运营标准并监督实施; 4、在医院的层面上,结合战略及相关信息,对医院各部门资源整合、优化方案提出合理建议,经批准后执行。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 管理公司人力资源、客户关系系统、公司档案管理、车辆及印鉴等
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