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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
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  • 市场总监:月底薪+高额月管理奖金,转正后年薪20万元以上,可晋升为营销主管总监年薪30万元以上。 1、年龄25—40岁,有5年销售和3年以上行销管理工作经验; 2、有很强的行销和营销实践能力,有市场组织、规划和协调能力; 3、有实施市场开拓和推广等综合能力,具 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 岗位职责: 1、片区项目业务联系和市场开拓,定期向总公司汇报 2、片区业务人员的管理和督促 任职资格: 1、40岁左右,有社交、管理能力,适宜全疆出差。 2、市场营销或管理工作经验,有驾照者优先。 3、年薪10万左右 联系人:任先生 联系电话:136-0995 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 任职资格:1、5年以上零售行业采购管理工作经验;2、具备相关法律法规知识和解决争执纠纷的能力;3、熟悉行业供应商情况,选择合适的供应链;4、良好的职业道德,对企业忠诚,对市场敏感,能预测市场动态,抓住时机进行采购;5、具有对总成本的把控能力,掌握采购技巧,具有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成。 2、推进公司的业务运营战略,流程与计划,组织协调、各部门执行、实现公司的运营目标。 4、负责品牌运营管理,包括品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。   更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司鲜食产品战略目标和销售管理政策,管理和组织销售队伍,建立销售渠道,开拓市场,以完成年度销售目标,扩大公司产品的市场占有率。 2、组织收集相关市场信息,确定鲜食产品市场定位及目标,制定相关促销策略、政策并及时了解监督营销策略的执行情况; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、建立、健全运营管理体系架构,并持续改善店铺管理。 2、管理品牌形象、店铺形象;制定店铺全年营业目标及整体营销计划,持续提升营业额,并负责完成责任目标和年度计划,加强各店铺对各项工作的执行力; 3、负责审核跟踪经营目标完成情况,销售业绩跟踪,并对 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.主持公司连锁快餐店的日常经营业务活动,确保企业良好的发展运营内部环境; 2.制定店铺全年营业目标及整体营销计划,持续提升营业额,并负责完成责任目标和年度计划,加强各店铺对各项工作的执行力; 3.负责制定、落实、完善公司运营的各项管理规章、制度和 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司鲜食产品战略目标和销售管理政策,管理和组织销售队伍,建立销售渠道,开拓市场,以完成年度销售目标,扩大公司产品的市场占有率。 2、组织收集相关市场信息,确定鲜食产品市场定位及目标,制定相关促销策略、政策并及时了解监督营销策略的执行情况; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:4|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 一、任职资格 有3年以上职工食堂管理经验 二、岗位职责 1、负责项目的开发工作。 2、负责项目的计划、推广、落实等工作。 3、负责项目组的日常工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 公司销售主管
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 有丰富的农贸与冷链行业运营经验、年龄在30岁左右、执行管理能力、招商能力、超强的应变能力、身体健康。无不良嗜好、能适应出差者优先、一经录用、待遇从优。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责公司产品(含项目)的销售,建立销售流程制度和标准 1、制定并完成年度工作任务和目标 2、日常销售工作管理 3、中心规章制度和标准作业操作规范的制定 4、客户关系管理 5、完成领导交办的其他工作 任职要求: 1、对市场销售有深刻认识,敏锐的市场感知 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 招聘建筑设计院的经营付院长,要求市场经营能力强,有较强的责任心,有拼搏精神,有相关行业的工作经验。有股份和分红。
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责经营中心所辖区域日常管理工作。 2、具体负责在所在区域业务发展战略规划及相关市场拓展;商品规划、供应链管理,线上线下运营及市场推广管理工作。 3、通过市场的调研,及时反馈在市场拓展方面遇到的问题和信息,并与总部公司相关部门进行沟通,协调当地 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责农贸市场项目前期筹备、开办以及农贸市场的日常管理工作; 2、负责建立、健全农贸市场的公司经营、管理规章制度,建立良好的工作秩序,有效调动资源,确保各项工作顺畅; 3、根据市场情况组织农贸市场规划、业态、功能布局及调整优化工作; 4、依据市场 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 任职标准: 1、企业管理、市场营销、广告学、新闻传播学、中文等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上营销策划、品牌建设等工作经验,3年以上营销策划及企划管理岗位工作经验; 3、深厚的营销策划能力; 4、有较强的团队管理能力和沟通协调能力。 5、负责企划中心的全 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 职位描述 1、负责营销团队组建及管理; 2、带领销售团队完成全疆市场开拓; 3、建立各地州销售渠道。 任职资格 1、5年以上销售经验,大专以上学历; 2、具有强烈的客户服务意识,踏实的工作态度;具有较强沟通及学习创新能力;有进取心、责任感和团队合作精神; 3、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2.负责重大、促销活动的总体、现场指挥。 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 工作职责: 一、处理“本中心”日常的对外联系工作: 1、策划、组织、协调各类事件、外联活动,建立“本中心”健康的社会形象与良好的社会公共关系; 2、做好“本中心”与当地相关部门的联系与沟通; 3、配合处理“本中心”所在地区的突发事件; 4、协助外事来访接待和联 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责技术市场部年度目标及工作计划的分解及实施推动; 2、负责组织新疆分中心技术转移市场开拓和业务谈判; 3、负责新疆区内企业技术需求对接和科技成果导入配对; 4、负责结合新疆分中心年度工作目标组织实施科技交流、对接活动; 5、负责地州技术转移工作站建设前期 更详细...
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