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  • 学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 1、对新疆分中心技术转移工作进行全面规划及推动; 2、负责新疆分中心企业发展战略、经营计划等政策方略的确定和实施; 3、根据新疆分中心发展规划及目标,有计划的实施布局及市场开拓; 4、负责与上层管理部门的沟通和对接及资源导入。 5、负责新疆分中心年度发展目标和 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 全盘负责食材供应链的工作。 任职要求: 1.30-45周岁之间,大专以上学历,有大型企业或上市公司总经理3年以上管理工作经验。 2.具有良好的社交能力。 3.精通企业管理。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、经营目标和管理:制定鲜食加工年度经营任务目标和工作发展计划,并最大限度地完成和超额完成任务;对营运的服务项目进行科学有效定位、完善公司的组织架构、工作程序、规章制度; 2、规章制度及工作督导:抓好公司的经营规章制度和细则的制定、系统的规划年度工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1.负责公司网贷平台的产品研发推广工作,增加平台产品品种,完成当月的贷款融资任务 2.负责公司线上客户的运营管理,增加平台客户的数量 3.负责公司网贷平台的运营管理工作 4.负责公司网贷平台其他增值业务的开发推广 任职要求: 1. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 有过装饰公司类似岗位5年以上工作经历,熟悉并精通整个施工与管理流程;负责家装分公司的前期筹建、管理工作;负责装饰公司的正常运转,维持公司的形象;工作内容和目标:1、全面主持装饰公司内部的管理工作,落实总部决议;2、制定、落实公司年度经营计划和投资方案,实现年度 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、负责在公司领导战略的指导下,结合行业及政策的现状制定公司发展规划及目标; 2、负责公司对外经营及对内管理工作,合理调配资源确保公司经营管理目标的实现; 3、负责项目建设周期中质量、安全、成本及进度管理,稳步推进项目建设; 4、负责与外界建立良好 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3
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  • 负责公司旗下门店的管理工作,团队的假设和企业品牌和标准的植入,完成店面的经营和管理指标
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、餐饮连锁经营管理 2、连锁经营标准化建设及执行 3、餐饮连锁经营支持 4、连锁经营团队管理
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 1.负责o2o项目多个平台的整体运营和全盘掌控,制定全年销售指标、持续完善平台功能模块、通过各类数据指标优化平台购买轨迹、产品细节展示、活动监督跟踪及日常运营等;2、对零售行业有深入研究,收集相关客户、市场的需求,分析竞争对手、竞争产品和竞争格局,跟踪新的技术 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 集团名下有众多营业中4s店,以及在建门店,特储备总经理,要求如下: 1、执行董事会决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。  2、制定4s店周、月、季度、半年和年度工作重点。  3、4s店的日常经营管理工作,在一定范围内 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 工作内容: 主要负责公司的经营管理、对外接洽及营销策划工作。 要求: 1、相貌端正,综合素质良好,有一定的组织、管理和业务能力。 2、有驾照,男女不限。
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 总经理 职责概述: 根据集团要求,全面负责库尔勒分公司管理及日常工作安排。 工作经验和素质能力要求: 1、男女不限,金融、财务、工商管理、法律等专业本科及以上学历; 2、相关行业及岗位工作经验8年以上; 3、掌握丰富的资源渠道,包含政府相关部门、企业社群、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 营销管理、企业内控管理、项目拓展、投融资管理。服装品牌+零食品牌方向
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、10年以上工作经验,其中至少3-5年以上总经理工作经验;,营造组织氛围。 2、具有企业领导力,事业心强,具有管理团队的能力; 3、有综合管理能力,能独当一面,执行力强。 4、本公司为投资公司。招聘集团公司总经理。旗下子公司涉及行业较多,需要能够落实公司战略 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、5—8年工作经验,其中至少3年以上总(副)经理工作经验; 2、具有企业领导力,事业心强,具有管理团队的能力; 3、有综合管理能力,能独当一面,执行力强。 4、形象气质较佳;熟悉办公软件; 5、年龄在30至45周岁之间, 本公司为投资公司,旗下涉及行业较多, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、实施公司战略,经营方针; 2、负责公司日常经营管理工作; 任职资格: 1、具有3年以上高管经历,担任总经理或副总经理两年以上(具有教育行业或儿童游乐行业经历者优先) 2、具有良好的前瞻性和决策能力 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 负责装饰公司整体运营管理。需有装饰公司相关岗位经验。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 直接上级:总经理   直接下级:营销相关部门   职责与工作任务:   本职:负责公司项目的前期策划、营销策划、销售执行;   一、职责表述   参与制定公司年度经营实施计划   组织制订所属部门经营计划,经总经理办公会批准后组织实施   工作任务:   参与 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 职责与工作任务:   本职:负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作,公司的日常经营管理工作、处理公司重大突发事件   一、职责表述   组织制定公司年度经营实施计划,经分管产业副总办公会议和董事会批准后,负责组织实施   工作任务:   负责实施公司战略规 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、8年以上医疗器械公司全面管理工作,熟悉财务管理、人力资源管理方面的知识、综合素质高。 2、熟悉医疗器械公司管理模式和运营流程,善于制定医疗器械发展战略及把握医疗器械发展全全局的能力。 3、具有较强的市场开发和业务拓展能力,具有较强的客户沟通能力,可独立制定 更详细...
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