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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
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  • 岗位职责:1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书;3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理;4、进行技术难题的攻关和预研;5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 根据公司发展规划,负责培训项目的策划与实施; 2.提供葡萄酒专业知识培训,支持公司产品体系建设,营销理念、品牌价值传递; 3.根据培训需求,编写培训讲义,准备学习材料,确保培训内容生动与结果有效; 4.配合公司在当地的品鉴会、商业推广活动的进行; 5.品酒会的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:若干|福利指数:84
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  • 我们寻找各行各业的的合伙人,不论你是有人脉,有激情,有耐性都欢迎你的加入,你只需要提供资源,剩下的我们帮你,适合想自己做,不想打工的80/90,(70后勿扰)
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 负责乌市葡萄酒品鉴中心会员开发维护,葡萄酒的销售。 男性、市里居住优先,25-45岁有驾照,驾驶技术熟练。大专及以上学历,具有快消品或酒类行业销售经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20
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  • 本公司产品以“尊饰工匠”为品牌以蒸压加气混凝土专用砌筑砂浆、抹面砂浆为主打产品的相关系列产品有:混凝土小型砌块专用砌筑砂浆、抹面砂浆;自养护抗裂抹灰砂浆、抹灰石膏及瓷砖胶等。 系列产品适宜于加气混凝土砌块、烧结页岩砖、混凝土小型砌块、剪力墙结构及自保温体系等。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:88
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  • 本公司网销部需招聘网销主管5人,工作地点分别在沙区、天山区、新华南路、南门等就近安排。 任职资格:年龄在20-35,有电脑基础,掌握电脑的操作等; 上班时间: 有意者投简历或打电话咨询。 面试地点沙区阿勒泰路水泵厂汇芙园a座1单元902
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 岗位职责:顾问式(坐店式)销售形式,为咨询者推荐适合的相应专业。 任职资格: 1、大专及以上学历,热爱销售工作; 2、具备良好的个人形象及职业气质;要有亲和力、精神面貌良好; 3、具备优秀的个人品质及道德水准,人品正直、良好的道德观、价值观取向; 4、具备优秀 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • 公司是龙工、柳工、卡特彼勒山工、国机重工、中国重汽、陕汽、现代工程机械、山东建友机械授权代理商。 岗位职责: 1、分公司二代配件欠款报表及时准确更新; 2、负责配件从起点至终点运输中的一切协调工作; 3、日常询报价; 4、监督配件发运和跟踪到达情况; 5、完成 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 公司主营工程机械、车辆及成套设备进出口业务。公司是龙工、柳工、卡特彼勒山工、国机重工、中国重汽、陕汽、现代工程机械、山东建友机械授权代理商。 负责库尔勒分公司运营,销售以及售后服务等工作,懂工程机械、有管理经历者优先考虑
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 公司主营工程机械、车辆及成套设备进出口业务。公司是龙工、柳工、卡特彼勒山工、国机重工、中国重汽、陕汽、现代工程机械、山东建友机械授权代理商。 负责库尔勒分公司运营,销售以及售后服务等工作,懂工程机械、有管理经历者优先考虑
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 公司是龙工、柳工、卡特彼勒山工、国机重工、中国重汽、陕汽、现代工程机械、山东建友机械授权代理商。 岗位职责: 1、分公司二代配件欠款报表及时准确更新; 2、负责配件从起点至终点运输中的一切协调工作; 3、日常询报价; 4、监督配件发运和跟踪到达情况; 5、完成 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 1、20岁以上,男女不限,高中以上学历。2、一年以上巡店理货经验者优先考虑。月薪:3000元
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、熟悉银行房屋按揭办理业务; 2、具有一定的财务知识; 3、至少2年以上相关工作经验; 4、良好的沟通能力; 5、35岁以内;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
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  • 负责店面日常管理工作,活动策划与执行
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:84
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  • 企业原料采购和产品销售
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 、遵守公司各项规章制度、流程;落实上级指示; 2、拟定所在片区年度技术服务实施方案、费用预算方案,经批准后实施; 3、按照业务管理办法、流程、标准、规程开展技术服务工作; 4、负责上报公司要求的各类资料和月度技术服务分析报告; 5、为高产示范户提供技术服务; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 男女不限,有销售经验者。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:8
  • 申请职位
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  • 1、具有熟练专业技能及掌握基础财务知识;2、熟练操作计算机及日常维护;3、具备良好的职业道德。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1.培训规划和计划:协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求;2.培训资源管理:根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道 更详细...
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