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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
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  • 1、负责客户信息的收集、整理、录入。 2、负责联系、维护老客户,开拓市场,发掘新客户。 3、负责会员相关问题的解答与会员手续的办理。 4、负责定期回收酒款。 5、填报发货、回款等相关报表。 6、完成上级交办的其它工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:88
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  • 经纪人高起点收入2万元招聘截止日期:2017年8月20日 薪资及福利待遇:a,无责底薪3500元+40%提成;b,无底薪+75%高提成;实习期经纪人平均月收入能达到2万元左右,资深经纪人平均月收入5万元左右;c,底薪+提成+周奖金+月奖金+年终奖+公司制定的销 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 岗位职责:一、瑜伽课程的准备及授课二、做好瑜伽课前、课后工作、认真准备课程内容三、与学员之间沟通,收集会员数据和意见四、根据会馆安排参加业务培训,并做好内部的交流与分享五、瑜伽和相关产品的推广销售任职资格:有专业的资格证书,有丰富的任职经验工作时间:正常8小时 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:90
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  • 高薪诚聘会籍顾问 工作地点经开区万达广场三楼嘉佑健身 月薪6000+
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、男女不限, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、性别不限,双语优先 2、工作经验1~1年,学历要求大专及以上 3、品行端正,诚实守信,身体健康 4、有积极的工作态度,工作勤奋认真 5、责任心强,能做好自己的本职工作 6、待客热情,有较强的服务意识 7、服从领导指挥,具有团队精神
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1)对健身感兴趣并愿意和公司一起成长; 2)拥有较强的语言组织能力和坚韧不拔的冲劲; 3)有过销售经验的优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 会员管理和市场营销两部分,包括吸纳新会 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 做好对客迎送工作,配合店面做好各项营销活动,推销店内消费项目及会员卡,做好客勤关系维护!
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 1.发放健身俱乐部的宣传单,接听客户的咨询电话,收集客户资源,负责健身卡的销售。 2.为客户介绍本俱乐部的具体优势,为客户办理会员卡手续。 3.完成俱乐部交给的业绩任务目标。 4.会员关系的维护,配合公司完成宣传营销活动。 5.为会员做好售后服务工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解新客户的需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格:资历不限,期待和有态度、有激情的你合作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 1、客户渠道开发、客户维护,客户回访;2、为客户介绍项目优势,为客户办理签单手续;3、引领客户参观店面,为客户解决持卡过程中相应疑难问题;4、完成经理交给的业绩任务目标;5、为会员做好售后服务工作
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