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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:80
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  • 营销总监岗位职责: 1、负责制定项目总体和分阶段的市场定位、销售方针、策略和实施方案及市场推广并有效执行,对目标达成承担责任; 2、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告; 3、根据当期可售资源及前期销售情况,整合营销资源,市场营销成 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:68
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  • 全面负责所辖区的日常行政,人事,门店日常运营,具有很强的责任感和高度的团队协作精神,具有较强计划,组织,协调能力和人际交往能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 熟悉伊宁市房地产宏观市场,组建并管理销售团队,制定销售方案并完成公司下达的销售目标及回款,约见时请自带营销方案(销售部组建和销售提成方案)。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:96
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  • 招聘咨询微信:18-999-999-932 岗位职责:1、完成公司下达的销售任务2、协助行业经理制定行业销售实施计划及销售策略3、掌握各类销售信息,包括行业竞争对手信息、客户信息、竞争产品信息等4、维护行业客户关系。 任职资格:1、两年以上政府、大企业运营商 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 任职资格: 1、26-32岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理类或工科类相关专业; 2、3年以上建材、家具、电器及家居产品知名企业市场营销管理实战经验,熟悉渠道拓展、维护及管理;; 3、目标意识强,反应灵活,良好的沟通协调及组织计划能力; 4、综合素质佳,有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、负责公司商场销售、渠道销售、大客户销售的管理。 2、负责市场的宣传推广和管理。 3、具备较强的沟通能力、学习能力和判断力。 4、具备较强的商务谈判能力和独立的市场开拓能力。 5、具备较强的组织协调能力,有丰富的团队管理实际经验和能力; 6、负责重要客户或经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 营销总监:月底薪+高额月管理奖金,转正后年薪20万元以上,可晋升为营销主管总监年薪30-50万元 1、年龄25—40岁,有5年销售和3年以上行销管理工作经验; 2、有很强的行销和营销实践能力,有市场组织、规划和协调能力; 3、有实施市场开拓和推广等综合能力,具 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 宠物行业的用品、药品、医疗器械、粮食、销售的计划制作以及团队的跟进。和大客户的客情关系,协助总经理完成计划指标。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 房地产独立操盘经验者优先,至少同岗位3年以上经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、全面主持市场营销工作(人工智能机器人)。 2、监督营销任务的完成工作。 3、营销计划,方案的拟定与实施。 任职资格:1、大专以上学历 2、五年市场营销工作经验,在大中型企业任职营销总监两年以上 3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、三年市场营销工作经验,具有快消品行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 不是每一个有梦想的人都能成功... 那是因为你没找到我们 你的一次主动联系,换来的将是你一生中的财富... 因为信任,所以简单 你缺少的不是金钱;而是平台和机会! 嘉佑健身俱乐部全城火爆招聘持续中 郑重承诺以及声明:公司直招,无任何押金以及任何费用,面试合格, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、销售团队日常管理; 2、根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标. 3、每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收; 4、审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.大专及以上学历,有10年以上工作经验,5年销售总监工作经验,有煤化工行业工作经验优先,年龄30-45岁,男女不限 2.具有良好的团队协作精神,良好的人际交流和沟通能力,较强的客户服务意识,有销售团队管理能力。 3.有驾驶执照,开车技术娴熟
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.参与制定公司的年度销售计划 2.负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实施的监督 3.负责展厅秩序管理,牵头重大客户的营销工作,维护和拓展业务合作关系 4.负责根据以往业绩和市场预期,制定订货计划 5.配合总经理负责制定、监督销售价格,并及时做出相应的调 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 任职资格:有三年以上广告公司行业经验,或相关同行业经验者优先。 职位描述:1、负责客户开发、服务、维护等工作; 2、根据客户不同需求,制定和实施方案,熟悉项目活动、策划及项目管理,具备撰写活动提案及项目结案报告的能力; 3、有良好的服务意识,了解与人沟通技巧 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 分管责任区域bpo(业务流程外包:人力资源、生产、后勤)板块日常经营管理。 1、负责区域bpo版块的招标和合同执行的全程管理工作。 2、参与集团经营决策,通晓集团发展战略,掌握下属部门目标、规划和计划。 3、分解区域bpo版块年度计划,制定下属部门 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 工作经历5年以上,有同行业市场把控能力,有业务人员管理经验。无同行工作经历无诚意者勿扰!
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、本科学历,5年以上房产公司同岗位工作经验,在新疆知名度较高的房地产开发企业担任营销总监职务。 2、具有2个以上代表性项目操盘经验,具有尾盘销售、写字楼清盘、新开项目操盘能力。 3、熟悉房产项目策划、宣传推广,按揭、签约、产籍业务,擅长营销管理,具有清晰的目 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 销售经理岗位职责 1、依据企业总体经营计划编制营销战略规划并提出建设性意见; 2、根据企业年度经营目标制订年度销售计划并组织实施; 3、根据企业总体销售计划将部门销售目标分解至个人,针对个人情况的差异提出具体的销 售目标分解方案; 4、全面负责案场销售的管理工 更详细...
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