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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 工资福利待遇面谈
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 丰富的带领团队开拓市场做出实绩的经验。敬业、执着、创新、忠诚守信、勇敢、公平、正直、选人用人、教练、激励、目标、执行力、控制关键点、表达力、遇见力、客户细分能力、市场调研及分析、统筹和调配资源、掌握大局、关注细节。 我们的产品是难以复制模仿的、较高利润的高科技 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:80
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  • 营销总监岗位职责: 1、负责制定项目总体和分阶段的市场定位、销售方针、策略和实施方案及市场推广并有效执行,对目标达成承担责任; 2、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告; 3、根据当期可售资源及前期销售情况,整合营销资源,市场营销成 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4
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  • 工作地点:新疆昌吉市工资待遇:1、底薪8000+年底双薪+5%团队销售业绩提成+年底分红+五险一金2、提供系统全面的培训帮助团队成员自我价值的实现。3、提供两室两厅电梯高层住宿,免费为员工提供手机一部用于公司业务。4、协力、同信,共筑精彩人生,为优秀团队成员提 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:68
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  • 全面负责所辖区的日常行政,人事,门店日常运营,具有很强的责任感和高度的团队协作精神,具有较强计划,组织,协调能力和人际交往能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 岗位职责  1、执行集团公司下达的单店年度目标,负责单店全面管理工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。  2、制定本店周、月、季度、半年和年度工作重点。  3、在一定范围内,代表4s店签署有关的协议、合同、合约。  更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
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  • 岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 1、负责销售团队管理; 2、具有良好的工作主动性和上进心;具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力; 3、具备一定的项目知识,掌握基本的销售、商务谈判技巧;
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 熟悉伊宁市房地产宏观市场,组建并管理销售团队,制定销售方案并完成公司下达的销售目标及回款,约见时请自带营销方案(销售部组建和销售提成方案)。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.参与制订公司营销战略. 2.负责重大,促销活动的总体,现场指挥. 3.定期对市场营销环境,目标,计划,业务活动进行核查分析。 4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行. 5.负责重大营销合同的谈判与签订. 6.主持制订,修订营销系统主管的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 1、30岁以上,经济类、管理类、汽车类专业本科以上学历,熟练应用word、excel、ppt等办公软件,有驾照。 2、5年以上汽车销售管理岗位工作经验,市场敏感度较强。 3、为人正直,做事严谨,有高度的事业心和责任感,沟通协调能力佳,有较好的客户服务意识,善于 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 工作职责:负责公司疆内代理品牌销售,推广以及对事业部的管理。 工作时间:早10:00-13:3015:00-19:30
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、30岁以上,经济类、管理类、汽车类专业本科以上学历,熟练应用word、excel、ppt等办公软件,有驾照。 2、5年以上汽车销售管理岗位工作经验,市场敏感度较强。 3、为人正直,做事严谨,有高度的事业心和责任感,沟通协调能力佳,有较好的客户服务意识,善于 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 销售经理岗位职责 1、依据企业总体经营计划编制营销战略规划并提出建设性意见; 2、根据企业年度经营目标制订年度销售计划并组织实施; 3、根据企业总体销售计划将部门销售目标分解至个人,针对个人情况的差异提出具体的销 售目标分解方案; 4、全面负责案场销售的管理工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、具备一定的销售能力及开拓市场能力; 2、具备一定人数的销售团队以及打造团队的能力; 3、从事销售,保险,推广行业者优先,有销售渠道者优先; 4、熟悉当地市场,有成熟的销售渠道; 5、有一定的商业经营经验; 6、诚实守信、吃苦耐劳者优先。 任职资格: 1、能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 任职资格:有三年以上广告公司行业经验,或相关同行业经验者优先。 职位描述:1、负责客户开发、服务、维护等工作; 2、根据客户不同需求,制定和实施方案,熟悉项目活动、策划及项目管理,具备撰写活动提案及项目结案报告的能力; 3、有良好的服务意识,了解与人沟通技巧 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 任职要求:大专及以上学历,年龄在35周岁以下,不少于一年的15人以上销售团队管理经验,突出的销售技能和管理能力,优秀的技战术创新和执行能力,有团队者优先。岗位职责:1.参与制定部门销售目标、销售计划、销售政策,并在合理区间进行销售预测。2.管理和督导下属各销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、年龄20-30岁,男女不限,专科及以上学历2、具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 家装市场部总监的岗位职责: 1、全面负责领导家装公司营销中心的市场运作和管理。 2、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实,制定相应的实施策略和具体执行方案。 3、根据家装公司年度经营计划和市场状况,负责编制年、季、月度市场销售、市场拓展、品牌形 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、主持公司移动互联网广告项目的营销工作,组织制定和实施营销战略、年度销售和推广计划、费用预算和资金回收计划; 2、负责项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标; 3、负责规划公司整体的营销战略体系,组织制订年度营销计划、市场 更详细...
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