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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:82
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  • 3年以上大型家电或商业零售连锁企业卖场管理经验,年薪10万-15万(基本工资+绩效奖金+岗位补贴+年度奖金+福利)。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 1、男女不限,45岁以内,拥有良好的职业精神。 2、市场营销、管理或相关专业大学本科以上学历。 3、8年以上企业营销、市场管理工作经验,4年以上的快消品行业工作经验,3年以上主管营销的工作经验。 4、具有一定的抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力。 5、具备优 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2.负责重大、促销活动的总体、现场指挥。 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
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  • 五官端正有责任心普通话流利具备优秀的销售能力和管理能力,和团队建设能力。由3年以白酒,红酒,啤酒,等快消品销售精英,可以独立操作全盘。工资待遇可达到年纯利润的百分之二十以上,也可以分红,具体要面谈。无能力无诚意者千万别有想法。电话444----266---王总
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:90
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  • 任职资格:有三年以上广告公司行业经验,或相关同行业经验者优先。 职位描述:1、负责客户开发、服务、维护等工作; 2、根据客户不同需求,制定和实施方案,熟悉项目活动、策划及项目管理,具备撰写活动提案及项目结案报告的能力; 3、有良好的服务意识,了解与人沟通技巧 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 岗位职责: 1.负责根据市场营销体系,制定相应具体的市场部、电商部、沙疗部的市场拓展和推广方案; 2.负责根据营销制度,制定相应具体的线上、线下的产品促销活动方案; 3.负责开展市场调研,收集意向客户的意见,及时汇总向营销副总经理汇报; 4.负责建立销售网络, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:64
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  • 工作内容: 1、负责制定月、季、年度销售计划与执行。 2、团队日常管理,人才培训及储备。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄18—35岁,形象气质佳。 2、有亲和力、沟通能力、组织协调能力强。 3、有能及时处理解决问题的能力。 注:一经录用公司将免费提供专业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 1、具备团队管理能力;2、有一定的销售人脉关系;3、待遇丰厚。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发情况; 2、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作; 3、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施; 4、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、结合公司战略定位,牵头组织制定适合公司康养产业发展的营销管理体系,包括:康养项目市场调研、产品定位、营销总体思路和规划,营销标准化体系搭建,后期服务标准制定等; 2、根据公司项目定位,负责编制公司项目营销计划,保障营销工作实施及落实,推动提升公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 任职要求:大专及以上学历,年龄在35周岁以下,不少于一年的15人以上销售团队管理经验,突出的销售技能和管理能力,优秀的技战术创新和执行能力,有团队者优先。岗位职责:1.参与制定部门销售目标、销售计划、销售政策,并在合理区间进行销售预测。2.管理和督导下属各销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 营销总监:月底薪+高额月管理奖金,转正后年薪20万元以上,可晋升为营销主管总监年薪30-50万元 1、年龄25—40岁,有5年销售和3年以上行销管理工作经验; 2、有很强的行销和营销实践能力,有市场组织、规划和协调能力; 3、有实施市场开拓和推广等综合能力,具 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责公司鹅系列产品的品牌定位、品牌运作、营销、策划、销售管理。 2、负责制定公司产品总体和分阶段的市场推广策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案。 3、负责市场调研和市场分析,提供项目建议书和产品建议书。 4、负责整合营销资源,指导推 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、负责公司商场销售、渠道销售、大客户销售的管理。 2、负责市场的宣传推广和管理。 3、具备较强的沟通能力、学习能力和判断力。 4、具备较强的商务谈判能力和独立的市场开拓能力。 5、具备较强的组织协调能力,有丰富的团队管理实际经验和能力; 6、负责重要客户或经 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责ppp项目的市场调研,信息收集、整理,it企业投资的市场预期分析,投资项目前期考察论证,提交可行性调查报告; 2.负责公司可投资ppp项目的前期洽商环节,立项前政府相关政策规定与项目评估; 3.协助开展投融资ppp项目开发工作,负责公司投资 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 工作经历5年以上,有同行业市场把控能力,有业务人员管理经验。无同行工作经历无诚意者勿扰!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:96
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  • 招聘咨询微信:18-999-999-932 岗位职责:1、完成公司下达的销售任务2、协助行业经理制定行业销售实施计划及销售策略3、掌握各类销售信息,包括行业竞争对手信息、客户信息、竞争产品信息等4、维护行业客户关系。 任职资格:1、两年以上政府、大企业运营商 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、根据市场情况有效的制定并实施项目销售计划,推动营销推广方案的执行; 2、根据市场情况制定项目价格底价表以及价格策略; 3、有效的对客户进行管理,确保销售通路的畅通; 4、负责对销售工作、回款工作的监督和实施; 5、培养、完善、激励销售队伍,顺利完成全年销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.具有一定的领导能力,开发客户、开拓市场,完成公司制定的销售目标; 2.维护公司与客户的合作关系,与客户进行定期销售回访,推广公司的品牌; 3.深入了解公司的产品和客户的需求;待遇:转正缴纳五金,有电话、交通补助等。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格:1、专科 更详细...
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