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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 1.参与制定公司的年度销售计划 2.负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实施的监督 3.负责展厅秩序管理,牵头重大客户的营销工作,维护和拓展业务合作关系 4.负责根据以往业绩和市场预期,制定订货计划 5.配合总经理负责制定、监督销售价格,并及时做出相应的调 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
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  • 1、男女不限,年龄45岁以下,本科及本科以上学历,市场营销或管理类专业; 2、热爱销售行业,工作态度乐观积极向上,富有开拓精神; 2、5年以上市场营销或销售相关岗位工作经历,有敏锐的市场意识、应变能力,具有丰富的团队管理经验,良好的语言表达及执行力
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 1.参与公司战略研究;根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案;并贯彻实施; 2.组织市场调研,收集有关市场信息,分析内、外环境,确定目标市场,收集分析竞争对象信息,制订公司竞争策略并组织实施; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 女,5年以上相关工作经验,具有丰富的销售或管理经验,成熟稳重,沟通能力强。一经录用,待遇从优。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓旅游行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 熟悉伊宁市房地产宏观市场,从事房产营销5年以上经验,组建并管理销售团队,制定销售方案并完成公司下达的销售目标及回款,约见时请自带营销方案(销售部组建和销售提成方案)。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 督促销售人员的工作,销售计划的制定;定期的销售总结;销售团队的管理;每月每位销售人员的绩效考核的评定:负责重大、促销活动的总体、现场指挥。负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告,为公司决策提供依据。加强团队建设,培养团队意识,营造良好的工作氛围,完成公司年度 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责根据营销体系,制定相应具体的市场部、电商部、沙疗部的市场拓展和推广方案; 2.负责根据营销制度,制定相应具体的线上、线下的产品促销活动方案; 3.负责开展市场调研,收集意向客户的意见,及时汇总向营销副总经理汇报; 4.负责建立销售网络,加强 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发情况; 2、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作; 3、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施; 4、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 陈列展览用机器人(会动的蜡像雕塑)销售、工业机械手臂销售,公园娱乐、各种仿真大型可运动的模拟的动物销售,详情公司网站:www.sinewes.com
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 营销总监:月底薪+高额月管理奖金,转正后年薪20万元以上,可晋升为营销主管总监年薪30-50万元 1、年龄25—40岁,有5年销售和3年以上行销管理工作经验; 2、有很强的行销和营销实践能力,有市场组织、规划和协调能力; 3、有实施市场开拓和推广等综合能力,具 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 工作经历5年以上,有同行业市场把控能力,有业务人员管理经验。无同行工作经历无诚意者勿扰!
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、公司年度产品规划及年度营销活动的设计、引进及推行实施; 2、公司新市场的开发调研及筹建运营; 3、公司店面服务质量的管理 4、运营团队的建设管理; 薪资待遇:底薪+年终分红+社保
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,30岁以上,8年以上农资产品销售管理工作经验。 2、具有良好的农业专业知识水平,和丰富的农资行业销售经验,熟悉农资市场行情,熟悉国家农业产业政策,了解农业发展动态及农资行业销售渠道。 3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 4、组 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 房地产独立操盘经验者优先,至少同岗位3年以上经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、在上级领导授权范围内全面负责公司营销中心工作。 2、确定部门岗位工作目标、职责、任务、权限。 3、负责带领部门工作人员进行业务市场的拓展。 4、负责参与营销部方案制订,费用预算,过程追踪,结果评估。 5、负责联络协调各部门,确保营销业务顺利进行 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 3年以上大型家电或商业零售连锁企业卖场管理经验,年薪10万-15万(基本工资+绩效奖金+岗位补贴+年度奖金+福利)。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 能独当一面带好团队,销售经验丰富。具体事宜面谈。
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