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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 领导公司销售团队,负责公司所代理的大疆、极飞、汉和等品牌农业植保无人机的市场销售。市场范围:以石河子为基地,重点覆盖g30沿线区域的市场。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:64
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  • 工作内容: 1、负责制定月、季、年度销售计划与执行。 2、团队日常管理,人才培训及储备。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄18—35岁,形象气质佳。 2、有亲和力、沟通能力、组织协调能力强。 3、有能及时处理解决问题的能力。 注:一经录用公司将免费提供专业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:86
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  • 岗位职责: 职责一:负责营销部工作; 职责二:参与制定营销部经济指标,完成营销部下达的销售任务; 职责三:配合各区域经理完成营销部下达的区域经济目标。 职责四:推进部门交叉工作,并落实结果。 职责五:提供准确市场信息,参与制定营销部市场战略,督导落实。 职责六 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:92
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  • 营销总监:月底薪+高额月管理奖金,转正后年薪20万元以上,可晋升为营销主管总监年薪30-50万元 1、年龄25—40岁,有5年销售和3年以上行销管理工作经验; 2、有很强的行销和营销实践能力,有市场组织、规划和协调能力; 3、有实施市场开拓和推广等综合能力,具 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 只要你肯勤奋、努力并有意愿从事销售工作,请加入我们! 岗位职责: 1、负责公司运作、营销、策划、销售管理; 2、负责制定公司产品市场推广策略并有效执行制定销售政策、销售策略和实施方案; 3、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域; 5、对销售团 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 任职要求:1、年龄30岁至45岁之间;2、大专以上学历,市场营销、工商管理、房地产等相关专业;3、10年以上大型房地产行业销售管理经验,曾单独操盘销售项目,服务公司不超过4家;4、擅长房地产销售与培训、团队建设与管理。岗位职责:1、全面负责公司销售管理工作;2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:80
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  • 营销总监岗位职责: 1、负责制定项目总体和分阶段的市场定位、销售方针、策略和实施方案及市场推广并有效执行,对目标达成承担责任; 2、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告; 3、根据当期可售资源及前期销售情况,整合营销资源,市场营销成 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
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  • 销售经理岗位职责 1、依据企业总体经营计划编制营销战略规划并提出建设性意见; 2、根据企业年度经营目标制订年度销售计划并组织实施; 3、根据企业总体销售计划将部门销售目标分解至个人,针对个人情况的差异提出具体的销 售目标分解方案; 4、全面负责案场销售的管理工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 最好有农机具销售相关经验,了解农机具产品,负责好销售总监的相关工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 大专及以上学历,熟悉房地产开发相关政策,具有较丰富的项目策划、招商、销售工作经验。
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  • 学历要求:高中|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1、公司政策制度的下达执行; 2、各地市场调查分析,制定相应营销策略; 3、根据市场情况进行活动策划及监督执行,分析活动结果; 4、店面团队的组建及员工销售技巧培训; 5、橱柜终端销售; 6、指导辅助各店面按公司要求规范管理运营。 任职要求: 1、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 全面负责所辖区的日常行政,人事,门店日常运营,具有很强的责任感和高度的团队协作精神,具有较强计划,组织,协调能力和人际交往能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 该职位一经录用,公司将提供完善的福利待遇和广阔的发展空间,工作轻松0压力: 薪资待遇:月结工资试用期3500+提成+奖金转正以后5000+提成+奖金.面试通过,公司即可提供住宿(公司报销差旅费)人生没有等出来的美丽,只有拼出来的辉煌符合任职资格,可直接致电人事 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 工作职责: 1、负责公司项目的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作。 2、负责项目营销队伍建设,包括:销售团队、策划团队。 3、负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行,制定销售政策,销售策略和实施方案并有效执行。 4、负责市场调研,提供项目市场运 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
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  • 有较强的团队意识,能独立策划方案,培训带队。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 职位描述1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 8.面试时 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 工作职责:负责公司疆内代理品牌销售,推广以及对事业部的管理。 工作时间:早10:00-13:3015:00-19:30
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 工作职责: 1、负责公司鹅系列产品的品牌定位、品牌运作、营销、策划、销售管理。 2、负责制定公司产品总体和分阶段的市场推广策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案。 3、负责市场调研和市场分析,提供项目建议书和产品建议书。 4、负责整合营销资源,指导推 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 4、组 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格:1、专科 更详细...
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