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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10
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  • 任职条件:1、大专以上学历、有驾照且实际驾龄一年以上;2、有一年以上汽车销售经验者优先,或有高端消费品、奢侈品销售经验两年以上;3、具备优良的沟通表达能力、谈判能力和交际能力;4、有强烈的服务意识、能适应规范化的管理与高强度的工作压力;5、体貌健康,无不良嗜好 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 有驾照,会开车,形象气质佳,敢于挑战高薪的职业。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 以江淮帅铃轻型商用车销售为主,有吃苦耐劳、追求高薪的精神;有敢于创新、勇于奉献的精神;有超强的抗压能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 以江淮帅铃轻型商用车销售为主,有吃苦耐劳、追求高薪的精神;有敢于创新、勇于奉献的精神;有超强的抗压能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1.大专以上学历,男女不限,口齿伶俐,表达清晰,平貌端正 2.持c牌以上驾驶证,有销售经验及汽车行业工作经验者优先录用 3、底薪+提成,上不封顶 4、五险一金+午餐补助+定期体检+节日礼金+生日礼金+员工暖气费报销
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 以江淮帅铃轻型商用车销售为主,有吃苦耐劳、追求高薪的精神;有敢于创新、勇于奉献的精神;有超强的抗压能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 以江淮帅铃轻型商用车销售为主,有吃苦耐劳、追求高薪的精神;有敢于创新、勇于奉献的精神;有超强的抗压能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1.具有一定的企业管理工作经验,有汽车行业管理经验; 2、有汽车维修拓展、保险公司销售渠道、完成目标任务的执行力较强; 3、具有良好的沟通协调和组织管理能力; 4、为人诚恳,具有良好的职业素养、事业心强; 任职要求: 1、28岁以内,性格开朗随 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、市场营销、广告等相关专业本科以上学历。 2、5年以上大型企业营销策划同等职位工作经验,曾主持过大型项目前期策划、营销策划、销售管理等工作。 3、熟悉汽车市场及开发流程,掌握房汽车行业可行性分析及定位、定价的工具与方法。 4、具有良好的组织、计划 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 大专及以上学历,有毕业证,有良好的语言表达及团队协作能力,对工作认真负责,有驾照,能熟练驾驶,有工作经验者优先,主要从事庞大集团旗下汽车超市销售业务,销售各类汽车
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 具有良好的沟通能力,工作态度认真积极,学习能力较强,形象气质佳. 在职期间可以参加厂家的专业认证培训以及个人综合能力学习提升; 严格按照销售流程执行,月薪过万不是梦;大集团晋升平台作为支撑,快速提升专业职业职场优秀员工
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 朋友都说你是话唠,就爱三五成群的热闹,你说:“年轻就是该拼该玩该得瑟。”这样的你不来做汽车销售还在等什么?挑战高薪,扎根团队,你要的生活,在这里!•有驾照,有一定的销售经验,会使用基本办公软件,服务意识强,喜欢交朋友,对工作有耐心;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职条件: 1.大专及以上学历。 2.语言表达能力强,善于沟通。 3.有驾照、有从事过销售或汽车4s店行业工作经验者优先录用。 4.喜欢汽车、致力于从事汽车行业的有识之士。 一经录用,转正后工资不低于6000元, 另外单位提供免费住宿、三餐;转正缴纳社保并享受 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、年龄20-35岁,男女不限,族别不限 2、底薪+提成+责任奖+月奖励+年终奖励+话补
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责挖掘客户需求,实现产品销售;4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、有驾驶证,形象好,气质佳;2、主动性强,工作态度积极;3、有较强的事业心,勇于面 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1.谈吐举止优雅,个人形象佳,气质佳,体貌端正(女性身高160cm以上;男性175cm以上);2.性格开朗外向、具有良好的沟通能力、服务意识;3.具有两年以上汽车销售经历或奢侈品销售经验,对销售职业有较大的热情度;4.有驾照且有两年以上驾驶经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。 2、主持销售部门日常工作,合理调配人力、物力等资源。 3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。 4、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作。 5、做好本部门人员的工作指导和 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、大专及以上学历,营销、金融、管理类专业优先,3年以上汽车行业渠道开发经验; 2、团队合作与沟通:能够横向协作并正确地向上级汇报及反馈的能力; 3、具有良好的人脉关系,熟悉各地州经济发展状况;具备人才培养能力; 4、熟练掌握市场调查的方法,具备良 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、具备较高的沟通协调及管理能力; 3、具备培训管理理论知识,熟悉培训管理操作具体流程;丰富的培训经验,对培训工作的独特的见解与培训方法; 4、思维敏捷,具备较强的分析问题、解决问题的能力,良好的文字和 更详细...
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