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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:100
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  • 岗位职责: 1、负责公司下发的客户资源进行沟通,并开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-3 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:66
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  • 岗位职责: 1,通过电话销售,向客户介绍及销售公司的产品,信息及服务理念; 2,完成销售目标的同时,为客户提供高品质的一对一服务; 3,每天及时向主管汇报工作情况,定期进行工作总结,以提高工作的计划性和有效性。 4,努力学习扩大知识面,掌握销售技巧。 5,定期 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:86
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  • 任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、一年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 工作地点:乌市天山区光明路时代广场a座31 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30
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  • 电话沟通企业相关负责人后,由集团战略操盘手到客户企业内部做战略梳理。之后做后续产品推广。 目前团队百分之六十月收入上万,百分之十月收入上五万
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 普通话标准,语言表达能力强,有亲和力,配合团队合作,认真负责。。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 1、根据公司提供的电话信息邀约有意向客户
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 岗位职责:负责收集新客户资料进行沟通通过电话或者网络的方式寻找客户了解客户需求,为客户开立投资账户达成合作 任职资格:1.23-34,男女不限中专以上学历 2.有一定的销售经验,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力自己有稳定的工作计划,热爱销售,想拿高薪水 工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:86
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  • 岗位职责1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,专业不限,应历届毕业生均可接受;2、乐于沟通,对销售工作有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 岗位职责:1、公司提供意向客户资源,投资顾问通过电话向客户介绍我们公司电子交易平台与公司服务,完成销售任务。2、对客户进行跟踪服务,维护客户关系,提供给客户专业的帮助与业务解析。3、解决和处理客户提出的疑问。4、能够积极配合部门领导完成团队销售业绩。5、定期与 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:92
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  • 月底薪+较高月奖金或管理奖金,营销部经理转正后年薪12万元以上,可晋升为营销部总监年薪20万元以上。 1、有较好讲述和交流沟通能力; 2、有在其他行业电话销售工作经验优先。 营销部经理 1、年龄20--40岁,有3年以上销售,有1年以上行销管理经验优先; 2、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 1.负责公司产品的销售及推; 2.根据市场营销计划,完成部门销售指 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销指标; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5.管理维护客户以及客户间的长期战略合作计划; 6.反应敏、表达能力,具有较强的沟通能力及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 岗位职责 接受金融机构委托,按照客户要求的规范程序通过电话方式,为其处理个人消费贷款的逾期收款工作,降低资产不良率。 岗位要求 1、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、谈判; 2、人品端正,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、22-45 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 课程顾问 一、岗位薪酬及福利: 1、薪酬:岗位月度平均收入在5000-7000元之间,表现优秀者月度收入在7000元以上,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、通讯补贴、餐补。 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
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  • 课程顾问 一、岗位薪酬及福利: 1、薪酬:岗位月度平均收入在3000-4000元之间,表现优秀者月度收入在5000-7000元以上,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金(入职一年以上)、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 课程顾问 一、岗位薪酬及福利: 1、薪酬:岗位月度平均收入在3000-4000元之间,表现优秀者月度收入在5000-7000元以上,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金(入职一年以上)、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 课程顾问 一、岗位薪酬及福利: 1、薪酬:岗位月度平均收入在3000-4000元之间,表现优秀者月度收入在5000-7000元以上,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金(入职一年以上)、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:50|福利指数:78
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  • 任职资格:普通话标准,口齿伶俐,会基本的电脑操作。 工作时间:10:30----2:00,3:30----7:00在公司里的工资结构有5000--6000元4000--5000元3000--4000元2000--3000元你的能力有多大,就能拿多少钱! 1: 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 负责联通业务的电话销售及售后服务
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