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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:16|福利指数:72
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  • 负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系; 2、负责客户的咨询、了解客户需求。 我们的理念: 1、在“利他”理念下的一群追求梦想的年轻人,不分彼此,不分等级,只有团结一致、万众一心的拼搏; 2、这里的年轻人,阳光、正向、积极、拼搏、进取; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
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  • 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:10
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  • 给年轻人的平台,无责任底薪,待遇丰厚,提供免费培训,三险一金,假日旅游
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6
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  • 1.负责搜集客户资料并进行沟通,开发新客户 2.通过电话与客户与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 4.可接收残疾人员,要求汉语话标准。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 1、为本月呼入来电、网络转交来电总量负责; 2、对本店电话留资数据具有直接责任; 3、与销售部及时沟通,适时掌握活动信息、商务政策信息、资源信息; 4、认真学习产品知识、竞品知识、销售流程知识与销售顾问掌握同样话术; 5、整理好所有电话留资信息,并及时跟进,促 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 具体工作内容描述: 1、以电话销售方式开发网络广告客户; 2、完成公司下达的销售指标;; 3、认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程。 工作要求: 1、普通话标准,具有亲和力和感染力; 2、较强的语言沟通、表达能力,有较强的工作责任心和热情; 3、能胜 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:88
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5
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  • 岗位职责1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,专业不限,应历届毕业生均可接受;2、乐于沟通,对销售工作有 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:94
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  • 电话销售以及学习程序后台操作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6
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  • 负责售后服务工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
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  • 职位描述:电话邀约(tmk)部门作为公司主力市场部门,最主要是以呼出电话为主,配合市场的推广活动,利用市场推广、网络等渠道的资源,打出电话预约客户来访。此岗位无需自行开发客户、外访客户及销售课程。 我们提供:1、底薪+提成+奖金 2、一经录用即签订正式劳动合同 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品; 3、通过电话负责客户的约访工作; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:92
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  • 月底薪+较高月奖金或管理奖金,营销部经理转正后年薪12万元以上,可晋升为营销部总监年薪20万元以上。 1、有较好讲述和交流沟通能力; 2、有在其他行业电话销售工作经验优先。 营销部经理 1、年龄20--40岁,有3年以上销售,有1年以上行销管理经验优先; 2、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 由于市场拓展需要,公司需要请10位电销客户服务。通过电话告知客户贷款所需,协助个人、公司、个体贷款融资。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
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  • 招聘学习顾问若干名 我已经为你准备好了, --你学历不高没有关系, --你先天条件不好没有关系, --你没有经验也没有关系! 只要你有: --努力赚钱的决心! --努力学好的信心! --水滴石穿的恒心!
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 主要是寻找客户,挖掘客户,和客户沟通然后给客户做合理的资产配置,从而让客户的财富得到保值增值。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 每天都有特定的打电话任务,对处理过的信息进行整理就行
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责: 1、负责电话咨询学员有关教育和学习问题,邀约学员做线上课程体验及免费试听;; 2、负责潜在学员的回访、跟踪并邀约到访,提高学员满意度与认知度; 3、控制电话邀约质量,明确学员的学习意向,保证参加邀约体验的数量和质量; 4、熟悉公司的教育服务产品 更详细...
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