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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 岗位职责 接受金融机构委托,按照客户要求的规范程序通过电话方式,为其处理个人消费贷款的逾期收款工作,降低资产不良率。 岗位要求 1、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、谈判; 2、人品端正,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 1、从事电信增值业务产品的电话营销工作(双语),无经验可培训。2、声音甜美,有过有电信行业工作经验的更佳。3、1800底薪+提成。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:15|福利指数:86
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  • 1.通过电话进行产品销售,完成各项销售指标; 2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩; 3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; 4、协调公司内部资源,提高客户满意度; 5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、通过电话进行产品销售,与外部销售人员合作完成各项销售指标   2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩   3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案   4、协调公司内部资源,提高客户满意度   5、收集和分析市场数据 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:88
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  • 工作职责: 1.及时关注更新网上信息, 2.寻找客源、房源,协助促成交易, 3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 2.可接受应届毕业生,市场营销专业优先; 3.有团队协作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:12|福利指数:88
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  • 负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系; 2、负责客户的咨询、了解客户需求。 我们的理念: 1、在“利他”理念下的一群追求梦想的年轻人,不分彼此,不分等级,只有团结一致、万众一心的拼搏; 2、这里的年轻人,阳光、正向、积极、拼搏、进取; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6
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  • 岗位职责:1、接听顾客电话,并记录信息,给顾客安排预约,并进行预约反馈的调查,包括对预约未到的顾客的询问; 2、打出电话预约人员到中心参加活动。 任职要求:1、熟悉并热爱培训行业,有电话营销经验及高端教育培训项目工作经验 2、有教育培训与行业客户资源优先; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1.有较强的沟通能力 2.协助客户完成业务流程的办理 3.不限工作经验 4.男女不限
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:50|福利指数:74
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  • 年轻人,看到这里我相信你是一个想赚钱的人,和你一样我以前每天勤勤恳恳一个月也就3000多,每个月付完房租,每天在外面吃个饭几乎没有剩下什么,买什么衣服都要考虑价格,真的很反感这样的生活,这不是我们想要的对么?所以我们要改变,我希望我的工作和的付出能成正比,我是 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 位职责及要求:1、大专以上学历,年龄20—55周岁 2、有销售、市场开发、客户服务、售后服务及客户关系管理工作经验,普通话标准,计算机操作熟练; 3、负责辖区的客户关系维护,售后服务; 4、其他日常工作。 一经录用,待遇从优,试用期满,即行签订劳动合同缴纳五险 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、电话销售支持岗,负责上门客户接待工作,协助客户办理保险业务 2、协助部门总监完成销售方案的制定及后续推动; 3、不定期的进行销售宣传地面营销; 4、对续保电话的二次拨打,完成相应续保指标考核; 5、领导安排的其他工作。 任职要求:全日制大专以 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 工作时间:5月22日-5月27日(时间可协调)上午10:00-下午7:30,中间休息一小时,工作地点:新疆乌鲁木齐友好深圳城2313室,工资:90元/底薪+抽成
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助总经理执行相关的政策和制度; 2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及业绩; 3.分析客户需求,维护客户的关系,为客户提供专业的咨询服务; 4.通过各类渠道,开发并管理市场客户, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 具体工作内容描述: 1、以电话销售方式开发网络广告客户; 2、完成公司下达的销售指标;; 3、认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程。 工作要求: 1、普通话标准,具有亲和力和感染力; 2、较强的语言沟通、表达能力,有较强的工作责任心和热情; 3、能胜 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 1.负责搜集客户资料并进行沟通,开发新客户 2.通过电话与客户与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 4.可接收残疾人员,要求汉语话标准。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:88
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  • 话务员招聘(人民广场) 1,工资可以日结的! 2,普通话要标准的! 3,完成任务可以提前下班的! 4,鸽子挡,混日子的是不要的! 5,联系电话712(微信) 可以日结的工作,学生,兼职人员快来吧!
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位要求 1、通过电话进行产品销售,完成各项销售指标;2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;4、协调公司内部资源,提高客户满意度;5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。任职资格 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询; 2、接待来访客户,对客户进行现场咨询; 3、制定孩子长期的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议;; 4、做好线索学员信息管理及数据统计分析,为总部市场部提供参考; 5、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 1.通过各种渠道挖掘学员资源,搜集潜在的学员信息,对有意向的学生做好跟踪回访。 2.为学员家长做好参加“xxxxxxx”培训的市场前景分析,对家长讲明利弊,尊重客户的个人选择。 3.做好电话咨询工作,接待前来咨询的客户,对其所提出的疑问耐心的讲解。 4.通过快 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:15|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司市场营销战略,提升销售价值,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 2、与客户交流,做好新老客户的交流沟通工作.开发新客户,维护老客户. 3、接待来访客户,以及综合协调日常销售。 任职要求: 1、具备团队合 更详细...
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