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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:6|福利指数:72
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  • 销售助理的工作主要就是协助销售经理的销售推广工作,相当于秘书,工作内容包括:收集整理客户信息,收集整理潜在客户信息,帮销售经理进行客户和潜在客户拜访,填写反馈表,汇报给销售经理,而销售经理将从你的工作上发现哪些客户问题进行处理跟踪。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
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  • 1、认真学习,掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。2、严格按照生产设备部制定的定期保养项目,会同操作人员作好设备的定期维护和修理工作,保养需填好保养记录表。3、维修工要做到三好(管好、用好、修好),四会(会使用、会保养、会检查、会排除故障)4.有驾照 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30
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  • 职位要求:熟悉办公操作软件,有档案管理、合同管理工作经验并了解银行信贷知识 薪资待遇:年薪10万元+提成
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位要求: 1、专科及以上学历,电脑操作熟练,精通office办公软件的使用。 2、工作认真、仔细,对数据有一定的敏感性。 3、能够吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神及沟通交流协调能力 4、有快消品工作经验者优先 工作职责: 1、负责接听客户及销售人员的订单电话 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
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  • 1、具有良好的沟通能力 2、陪同客户实地看房,促成房屋买卖与租赁 3、了解客户需求,提供合适房源 4、负责1、上班不自由,心里不爽的,请联系我。 2、付出多回报少,心里憋屈的,请联系我。 3、求发展,需要更大平台的,请联系我。 4、想换新工作,增加些收入的,请 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:66
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  • 负责店面陈列销售开单,地州发货。会电脑开车优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 收款员:负责公司货款的回收与上缴工作 任职资格:女性已婚已育40岁以下踏实肯干有责任心月薪3000+绩效一经录用缴纳社保,享受交通补助,通讯补助,年底奖金,节日福利等,工作地点:博雅馨园高层
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:88
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  • 我们需要有营销经验的优秀人才,能在营销中找到乐趣,将营销工作当做自己的事业,积极进取,有能有德。该职位缴纳五险一金,提供餐补和话费补贴。1、大专及以上学历;2、学历不足,有营销经验优先。有意请直接联系李女士369
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 职位描述:负责产品的销售及售后服务,维护好客户关系,配合销售人员达成销售目标。 任职要求: 1、有一定的销售或客服工作经验,能独立完成销售任务; 2、有一定的组织能力和协调能力,必须要有事业心; 3、有较强的学习力、执行力和责任心,有良好的人际关系;4、对公路 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 1、熟练cad操作;2、能读懂takl建模;3、主要工作方向:钢结构预结算(投标、结算)。
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  • 学历要求:本科|工作经验:在校学生|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 岗位职责 1.协助业务进行乌市卖场文宣曝光 2.协助业务进行乌市门店形象展示 3.协助业务进行暑促活动的执行&反馈 2.协助业务进行乌市卖场店员话术培训 5.领导交办其他事项 任职要求 1.本科大二、大三在校生,专业不限 2.对it行业有浓厚的兴趣,熟悉计算 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 岗位职责 在所辖区域内,开展各类渠道支持相关活动,落实品牌传播推广计划,并配合业务部门,共同推进渠道形象的建设与发展,管理终端用户信息并提供售前支持。 1、渠道支持:协助经销商进行门店形象的设计与装修;及时更新并维护门店形象,开展供应商培训,并跟进后续管理工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 1、招周六周天临促,可长期合作2、吃苦耐劳,工作认真3、工作时间为:10:30-19:30(中午休息一小时)4、服从管理,遵守纪律和规则5、圆满完成交代的任务。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 我公司因业务发展需要,现公开招聘: 1.销售支持内勤1名,男性优先。要求,大专以上学历,专业财经类,计算机类,统计类优先,2年以上工作经验,薪资面议。 2.专用车(特种车)销售员1名,限男性。要求大专以上学历,机械类、机电一体化类、汽车类等专业,2年以上工作经 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:72
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  • 公司照明产品讲解及客户接待,地州代理商业务人员培训与指导以及地州代理商的售后服务与支持,要求有相关工作经验,年龄在28--35岁之间,五官端正,口齿清晰,理解与表达能力较好者,男女均可。无法满足以上要求者勿扰,谢谢。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:4|福利指数:88
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  • 岗位职责: 1.负责组织制定系统集成项目技术方案的编写、标书的准备; 2.讲解及用户答疑等工作。 3.参与项目前期技术上的风险评估、可行性分析; 4.负责项目前期的方案拟定、编制及方案的成本核算。 任职资格: 1.大专及以上学历,通信、电子或计算机相关专业; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 1、协助客服部经理对客户进行后期维护,定期拜访; 2、配合市场营销部经理、客服部经理完成相关工作; 3、通过对客户的跟踪拜访拿到属于自己的单子; 4、部门日常行政工作;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 吃苦耐劳、有驾驶执照c照即可,服从安排。
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  • 学历要求:中技|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:66
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  • 岗位职责:拓展市场,收集客户信息并达成销售,与客户建立良好的合作机制,跟踪售后服务。 工作时间:10:00-14:00,16:30-20:00,每周单休 工作地址:博乐南城恒大汽车城南门11号楼2楼
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 1、协助商品主管分管商品部工作; 2、负责分管品牌的所有商品管理工作;3、负责分管品牌货品营销策略的制定及执行; 4、负责分管副总安排的其它临时性工作。
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