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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:66
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  • 1.负责销售区域市场的销售管理工作,完成公司的业绩目标; 2.协助销售副总建立公司销售战略,参与制定所在区域的销售目标、市场开发计划; 3.负责所在区域销售团队的管理,并做好销售队伍培养; 4.负责所在区域客情关系维护,做好客户投诉处理; 5.及时收集市场信息 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 有化妆品督导、区域经理经验优先,能够接受疆内出差
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
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  • 一、任职资格: 1、两年以上的it销售类工作经验,有软件及政府行业销售经验者优先 2、具有较强的独立工作能力及较好的沟通表达能力 3、熟悉销售的相关工作流程,具备客户服务意识 4、踏实,勤快,有责任心 二、岗位职责: 1、根据公司及部门的总体销售任务,制定并 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 一、任职资格: 1、两年以上的it销售类工作经验,有软件及政府行业销售经验者优先。 2、具有较强的独立工作能力及较好的沟通表达能力。 3、熟悉销售的相关工作流程,具备客户服务意识。 4、踏实,勤快,有责任心。 二、岗位职责: 1、根据公司及部门的总体销售任务 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 一、任职资格: 1、两年以上的it销售类工作经验,有软件及政府行业销售经验者优先。 2、具有较强的独立工作能力及较好的沟通表达能力。 3、熟悉销售的相关工作流程,具备客户服务意识。 4、踏实,勤快,有责任心。 二、岗位职责: 1、根据公司及部门的总体销售任务 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 一、任职资格: 1、两年以上的it销售类工作经验,有软件及政府行业销售经验者优先。 2、具有较强的独立工作能力及较好的沟通表达能力。 3、熟悉销售的相关工作流程,具备客户服务意识。 4、踏实,勤快,有责任心。 二、岗位职责: 1、根据公司及部门的总体销售任务 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 一、任职资格: 1、两年以上的it销售类工作经验,有软件及政府行业销售经验者优先。 2、具有较强的独立工作能力及较好的沟通表达能力。 3、熟悉销售的相关工作流程,具备客户服务意识。 4、踏实,勤快,有责任心。 二、岗位职责: 1、根据公司及部门的总体销售任务 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
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  • 协助总经理制定总体市场销售策略,组织销售人员不断开拓市场完成销售任务。有较强的团队合作能力。工作区域:乌昌地区,需出差 工资待遇:底薪+销售提成+年终奖励.本人有车
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 急需疆内各地州市场运营,销售经理,最好建筑类专业毕业,或有相关工作经验优先,待遇从优。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 长期招聘汽车销售客户经理 岗位职责: 1、负责车辆分期业务的开发与维护; 2、负责车辆分期业务的办理与跟进; 3、负责与各汽车经销商建立合作关系及维护渠道及发展贷款购车意向客户; 4、合同和文档的签订和维护; 任职资格: 1、负责各类贷款的受理,贷前调查, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:16|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 本职位为新疆德礼集团下属分公司环保科技有限公司招聘 岗位职责: 1,主要负责销售环保设备 2,组建销售队伍(可自带团队) 任职条件: 有销售管理工作经历者优先 薪资待遇:高于同行业标准底薪+提成3000+
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 主要负责开拓新市场,发展新客户,增加销售范围,区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务,管理维护客户关系。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、以区域内大客户为主线和重点,独立开展市场业务;2、建立健全区域内的客户信用管理体系;3、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订;4、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;5、分解本区域年度工作目标,执行绩效考核奖惩制度;6、完成所在区域内的销售推动和业绩目标 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、以区域内大客户为主线和重点,独立开展市场业务;2、建立健全区域内的客户信用管理体系;3、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订;4、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;5、分解本区域年度工作目标,执行绩效考核奖惩制度;6、完成所在区域内的销售推动和业绩目标 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、以区域内大客户为主线和重点,独立开展市场业务;2、建立健全区域内的客户信用管理体系;3、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订;4、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;5、分解本区域年度工作目标,执行绩效考核奖惩制度;6、完成所在区域内的销售推动和业绩目标 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、以区域内大客户为主线和重点,独立开展市场业务;2、建立健全区域内的客户信用管理体系;3、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订;4、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;5、分解本区域年度工作目标,执行绩效考核奖惩制度;6、完成所在区域内的销售推动和业绩目标 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、以区域内大客户为主线和重点,独立开展市场业务;2、建立健全区域内的客户信用管理体系;3、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订;4、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;5、分解本区域年度工作目标,执行绩效考核奖惩制度;6、完成所在区域内的销售推动和业绩目标 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、以区域内大客户为主线和重点,独立开展市场业务;2、建立健全区域内的客户信用管理体系;3、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订;4、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;5、分解本区域年度工作目标,执行绩效考核奖惩制度;6、完成所在区域内的销售推动和业绩目标 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、以区域内大客户为主线和重点,独立开展市场业务;2、建立健全区域内的客户信用管理体系;3、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订;4、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;5、分解本区域年度工作目标,执行绩效考核奖惩制度;6、完成所在区域内的销售推动和业绩目标 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、促进分管地区代理商达成销售业绩; 2、协助一级代理商开发二级代理商,扩大公司产品销售渠道; 3、协助开展分管地区市场推广活动; 4、负责分管地区的市场(客户、竞争对手、市场)信息的收集与分析,提供决策依据; 5、维护市场秩序,管理二级代理商之间 更详细...
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