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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 1.负责公司产品在目标区域内的推广,并达成公司的销售目标。 2.负责目标区域内客户的管理,包括建立及更新客户资料,维护客户关系等工作,并合理使用公司资源。 3.搜集区域内竞争对手的信息。 4.按计划拜访客户,完成推广任务。 5.有区域管理经验者优先录取 转正薪 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:8
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  • 具有销售的基本知识
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 任职资格: 1、23-40周岁左右,男女不限,中专以上学历 2、一年以上销售行业相关工作经验 3、反应敏捷,具备较强的市场分析、营销、推广和组织协调能力 4、责任心强,良好的人际沟通能力及团队意识 岗位职责: 1、对所管辖区域所属员工进行整体负责 2、与公司总 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:66
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  • 1.负责销售区域市场的销售管理工作,完成公司的业绩目标; 2.协助销售副总建立公司销售战略,参与制定所在区域的销售目标、市场开发计划; 3.负责所在区域销售团队的管理,并做好销售队伍培养; 4.负责所在区域客情关系维护,做好客户投诉处理; 5.及时收集市场信息 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
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  • 协助总经理制定总体市场销售策略,组织销售人员不断开拓市场完成销售任务。有较强的团队合作能力。工作区域:乌昌地区,需出差 工资待遇:底薪+销售提成+年终奖励.本人有车
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 一、任职资格: 1、两年以上的it销售类工作经验,有软件及政府行业销售经验者优先 2、具有较强的独立工作能力及较好的沟通表达能力 3、熟悉销售的相关工作流程,具备客户服务意识 4、踏实,勤快,有责任心 二、岗位职责: 1、根据公司及部门的总体销售任务,制定并 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 一、任职资格: 1、两年以上的it销售类工作经验,有软件及政府行业销售经验者优先。 2、具有较强的独立工作能力及较好的沟通表达能力。 3、熟悉销售的相关工作流程,具备客户服务意识。 4、踏实,勤快,有责任心。 二、岗位职责: 1、根据公司及部门的总体销售任务 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 一、任职资格: 1、两年以上的it销售类工作经验,有软件及政府行业销售经验者优先。 2、具有较强的独立工作能力及较好的沟通表达能力。 3、熟悉销售的相关工作流程,具备客户服务意识。 4、踏实,勤快,有责任心。 二、岗位职责: 1、根据公司及部门的总体销售任务 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 一、任职资格: 1、两年以上的it销售类工作经验,有软件及政府行业销售经验者优先。 2、具有较强的独立工作能力及较好的沟通表达能力。 3、熟悉销售的相关工作流程,具备客户服务意识。 4、踏实,勤快,有责任心。 二、岗位职责: 1、根据公司及部门的总体销售任务 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 有化妆品督导、区域经理经验优先,能够接受疆内出差
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、区域内otc商业协调工作,理顺商业渠道,作好通路管理;   2、区域内otc代表的日常管理培训工作,有效进行工作指导;   3、区域内重点终端拜访工作;   4、区域内所管终端日常检查工作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.完成公司下达的各项任务指标; 2.全面负责所辖区域的市场营销管理工作; 3.贯彻执行所负责区域制定的市场营销方案,策划、组织、执行市场营销活动; 4.维护品牌形象、提升市场份额、维护客情关系。 任职要求: 1、211或985院校毕业,本科学历, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 一、任职要求◎本科及以上学历(刚性要求),专业不限,年龄30周岁以下;◎具有大型家电企业或快消品行业1年以上销售从业经验;◎具有良好的沟通能力、执行力、抗压能力强、善于商务谈判和沟通;◎具有积极进取的心态和敬业精神、责任心强,无不良行为;二、工作职责◎负责区域 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 主要负责开拓新市场,发展新客户,增加销售范围,区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务,管理维护客户关系。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责   1、负责制定年度销售计划及销售策略,完成销售目标。  2、落实公司的销售政策:销售政策执行及政策建议和反馈   3、区域销售团队的建立、培训、指导考核,训练,激励;  4、区域培训年度计划(销售代表 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1.为客户提供全面的金融咨询服务:包括客户开发与维护、为客户提供投资咨询、风险控制;根据客户需求提供理财咨询,为其设计个性化的理财方案;2.负责投资策略分析,并对公司高端客户进行投资指导;3.对存量客户进行盘活和维护,并为营销活动和营销工作提供技术分 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:15|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品在地州医院销售、推广工作; 2、完成区域市场的销售及回款工作; 3、开发空白市场,扩大市场占有率; 4、负责区域内分销的开发、维护、管理; 5、维护客户关系。 任职资格: 1.有良好的沟通及表达能力,吃苦耐劳,责任心强; 2.医疗 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1.负责区域片区下达销售指标完成。2.负责区域市场招商工作,并保证经分销合同签订或续签工作正常化。3.根据公司战略发展要求,保证公司各项通知及要求准确及时传达。4.经销商管理服务能力:定期沟通区域市场运作方案,并保证相关批准方案的有效落实;对经销商市场运作密切 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 一、任职资格: 1、两年以上的it销售类工作经验,有软件及政府行业销售经验者优先。 2、具有较强的独立工作能力及较好的沟通表达能力。 3、熟悉销售的相关工作流程,具备客户服务意识。 4、踏实,勤快,有责任心。 二、岗位职责: 1、根据公司及部门的总体销售任务 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.有一定的销售经验和实际店面销售的工作经历。2.对家电行业有较深的了解。3.有良好的协调工作能力,组织能力。4.有抗压能力,能主动完成和分担工作。5.敢于挑战,有一定的学习能力,和策划协调能力。6.有团队管理经验和策划管理能力。7.有良好的业务沟通能力。6. 更详细...
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