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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 任职资格: 1、23-40周岁左右,男女不限,中专以上学历 2、一年以上销售行业相关工作经验 3、反应敏捷,具备较强的市场分析、营销、推广和组织协调能力 4、责任心强,良好的人际沟通能力及团队意识 岗位职责: 1、对所管辖区域所属员工进行整体负责 2、与公司总 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
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  • 一、任职资格: 1、两年以上的it销售类工作经验,有软件及政府行业销售经验者优先 2、具有较强的独立工作能力及较好的沟通表达能力 3、熟悉销售的相关工作流程,具备客户服务意识 4、踏实,勤快,有责任心 二、岗位职责: 1、根据公司及部门的总体销售任务,制定并 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 一、任职资格: 1、两年以上的it销售类工作经验,有软件及政府行业销售经验者优先。 2、具有较强的独立工作能力及较好的沟通表达能力。 3、熟悉销售的相关工作流程,具备客户服务意识。 4、踏实,勤快,有责任心。 二、岗位职责: 1、根据公司及部门的总体销售任务 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 一、任职资格: 1、两年以上的it销售类工作经验,有软件及政府行业销售经验者优先。 2、具有较强的独立工作能力及较好的沟通表达能力。 3、熟悉销售的相关工作流程,具备客户服务意识。 4、踏实,勤快,有责任心。 二、岗位职责: 1、根据公司及部门的总体销售任务 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 一、任职资格: 1、两年以上的it销售类工作经验,有软件及政府行业销售经验者优先。 2、具有较强的独立工作能力及较好的沟通表达能力。 3、熟悉销售的相关工作流程,具备客户服务意识。 4、踏实,勤快,有责任心。 二、岗位职责: 1、根据公司及部门的总体销售任务 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 协助总经理制定总体市场销售策略,组织销售人员不断开拓市场完成销售任务。有较强的团队合作能力。工作区域:乌昌地区,需出差 工资待遇:底薪+销售提成+年终奖励.本人有车
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 有化妆品督导、区域经理经验优先,能够接受疆内出差
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1.负责销售区域市场的销售管理工作,完成公司的业绩目标; 2.协助销售副总建立公司销售战略,参与制定所在区域的销售目标、市场开发计划; 3.负责所在区域销售团队的管理,并做好销售队伍培养; 4.负责所在区域客情关系维护,做好客户投诉处理; 5.及时收集市场信息 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责三菱重工空调的销售渠道的开拓和客户管理;2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;3、负责终端人员的培训和管理4、按公司要求,开展有效的营销工作,完成销售任务; 任职资格:1、为人诚实、正直、有团队合作意识2、热爱营销工作,能承担工作压力和 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、以区域内大客户为主线和重点,独立开展市场业务;2、建立健全区域内的客户信用管理体系;3、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订;4、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;5、分解本区域年度工作目标,执行绩效考核奖惩制度;6、完成所在区域内的销售推动和业绩目标 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、以区域内大客户为主线和重点,独立开展市场业务;2、建立健全区域内的客户信用管理体系;3、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订;4、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;5、分解本区域年度工作目标,执行绩效考核奖惩制度;6、完成所在区域内的销售推动和业绩目标 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、以区域内大客户为主线和重点,独立开展市场业务;2、建立健全区域内的客户信用管理体系;3、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订;4、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;5、分解本区域年度工作目标,执行绩效考核奖惩制度;6、完成所在区域内的销售推动和业绩目标 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、以区域内大客户为主线和重点,独立开展市场业务;2、建立健全区域内的客户信用管理体系;3、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订;4、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;5、分解本区域年度工作目标,执行绩效考核奖惩制度;6、完成所在区域内的销售推动和业绩目标 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、以区域内大客户为主线和重点,独立开展市场业务;2、建立健全区域内的客户信用管理体系;3、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订;4、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;5、分解本区域年度工作目标,执行绩效考核奖惩制度;6、完成所在区域内的销售推动和业绩目标 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、以区域内大客户为主线和重点,独立开展市场业务;2、建立健全区域内的客户信用管理体系;3、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订;4、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;5、分解本区域年度工作目标,执行绩效考核奖惩制度;6、完成所在区域内的销售推动和业绩目标 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、以区域内大客户为主线和重点,独立开展市场业务;2、建立健全区域内的客户信用管理体系;3、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订;4、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;5、分解本区域年度工作目标,执行绩效考核奖惩制度;6、完成所在区域内的销售推动和业绩目标 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.有一定的销售经验和实际店面销售的工作经历。2.对家电行业有较深的了解。3.有良好的协调工作能力,组织能力。4.有抗压能力,能主动完成和分担工作。5.敢于挑战,有一定的学习能力,和策划协调能力。6.有团队管理经验和策划管理能力。7.有良好的业务沟通能力。6. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内主要目标和计划,短期及长期的公司决策和战略,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,对公司中长期目标的达成产生影响; 2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、制定销售战略、销售模式、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
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  • 修正药业集团通药新疆公司招聘空白地州(乌鲁木齐,伊犁,和田,哈密,吐鲁番)区域销售经理,要求了解并接受otc大包销售模式,热爱销售行业,有团队组织能力和管理能力,有很好的沟通谈判能力。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品在地州医院销售、推广工作; 2、完成区域市场的销售及回款工作; 3、开发空白市场,扩大市场占有率;; 4、负责区域内分销的开发、维护、管理; 5、维护客户关系。 任职资格: 1.有良好的沟通及表达能力,吃苦耐劳,责任心强; 2.医 更详细...
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