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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 任职条件: 1.大专以上学历,25-35岁; 2.三年年以上散装快消品销售经验,具备良好的市场分析能力、市场判断能力,能组织管理团队及认真完成领导安排的其它工作; 3、可接受驻派工作方式,驻派地点为全疆各区域; 4、具有一定的规划能力、沟通能力; 5、勤劳、能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
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  • 【岗位职责】 1、负责自身销售目标的达成; 2.对其管辖的客户开拓工作全面负责,包括信息采集、需求挖掘、解 决方案、商务运作、签约回款; 3.负责所管辖的客户维护工作; 【任职要求】 一、业务维度 1、具备对客户准确传递公司产品和服务的特点及价值,并能采集分 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 区域销售经理,有高低压配电柜销售经验,工资及其他具体情况面议,面试地点乌市黑龙江路187号天山大酒店商住楼五楼。电话:4520061
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、收集所负责区域范围的环保工程类项目信息,并对项目信息进行整理、分析、预判、筛选出符合公司战略目标的优质项目;2、对优质项目进行跟踪,制定详细销售策略;3、与客户进行良好的沟通,并能进行商务谈判;4、熟悉项目招投标工作;5、收集行业竞争对手信息,并 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.有一定的销售经验和实际店面销售的工作经历。2.对家电行业有较深的了解。3.有良好的协调工作能力,组织能力。4.有抗压能力,能主动完成和分担工作。5.敢于挑战,有一定的学习能力,和策划协调能力。6.有团队管理经验和策划管理能力。7.有良好的业务沟通能力。6. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 热爱销售及管理工作,有2年以上实体销售行业管理经验,事业心强,可接受出差。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 职位描述:负责所在辖区市场开拓与规范管理,负责经销商的管理与市场信息的收集、反馈、及时提出营销策略建议。 任职要求: 1、中专或高中以上学历,年龄:25周岁-40周岁; 2、有良好的沟通能力和销售管理能力,工作责任心强,对所辖区域有较深入的了解,有一定社会资源 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 工资待遇:底薪+差费+提成+三金=万元以上1.责任心强有较强沟通能力及人际交往能力,有亲和力及团队合作精神。2.有片区管理经验,能协助经销商工作,负责辖区客户关系的管理与维护3.谈判能力强,能适应各种工作环境。4.能长期出差。5.年龄在35岁以下。备注:外埠经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 你愿挑战高薪吗?你愿平庸一生吗?你不愿意挑战自己吗?不要以为你不是千里马,其实你只是少了一个伯乐。来吧!我们就是你的伯乐!我们愿意跟你提供一个拼搏的平台!给你一个充分展现个人能力的平台!来吧!我们在这里等着你!你的年薪5万-100万!
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 一、任职资格: 1、两年以上的it销售类工作经验,有软件及政府行业销售经验者优先。 2、具有较强的独立工作能力及较好的沟通表达能力。 3、熟悉销售的相关工作流程,具备客户服务意识。 4、踏实,勤快,有责任心。 二、岗位职责: 1、根据公司及部门的总体销售任务 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 工资待遇:底薪+差费+提成+三金=万元以上1.责任心强有较强沟通能力及人际交往能力,有亲和力及团队合作精神。2.有片区管理经验,能协助经销商工作,负责辖区客户关系的管理与维护3.谈判能力强,能适应各种工作环境。4.能长期出差。5.年龄在35岁以下。备注:外埠经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 药品、保健酒区域销售经理,产品招商推广,渠道建设。底薪加区域市场收益,有特别的销售资源或精英型资深人员可另议。
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 工资待遇:底薪+差费+提成+三金=万元以上1.责任心强有较强沟通能力及人际交往能力,有亲和力及团队合作精神。2.有片区管理经验,能协助经销商工作,负责辖区客户关系的管理与维护3.谈判能力强,能适应各种工作环境。4.能长期出差。5.年龄在35岁以下。备注:外埠经 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 酒水类业务员,求上进,吃苦能干有相当的沟通能力,人品好热爱营销行业。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 工资待遇:底薪+差费+提成+三金=万元以上1.责任心强有较强沟通能力及人际交往能力,有亲和力及团队合作精神,品格端正,吃苦耐劳,爱岗敬业。2.有片区管理经验,能协助经销商工作,负责辖区客户关系的管理与维护3.谈判能力强,能适应各种工作环境。4.能长期出差。5. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、快消品行业工作经验丰富; 2、团队管理及团队激励经验丰富; 3、良好的组织协调能力,具有敬业精神; 4、市场敏锐度高; 职务描述: 1.对市场进行科学的研判及规划,初步制定适合本区域发展的市场方案; 2.协调业务部、渠道推广部、财务部等各个部门 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.具有一定电器行业的销售经验。2.有参与或组织家装或建材电器联盟的经验。3.有较强的组织纪律性。4.有良好的谈判沟通能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有一定组织管理和销售能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1.负责销售区域市场的销售管理工作,完成公司的业绩目标; 2.协助销售副总建立公司销售战略,参与制定所在区域的销售目标、市场开发计划; 3.负责所在区域销售团队的管理,并做好销售队伍培养; 4.负责所在区域客情关系维护,做好客户投诉处理; 5.及时收集市场信息 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历; 2、从事过销售工作、懂机械、化工及汽车行业者优先; 3、性格热情、开放、主动、勤奋; 4、年龄在20-35之间。
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