•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、在总经理的领导下,负责组织销售人员不断开拓市场,及时销售公司的各种产品,及时结清货款,直接对总经理负责。 2、加强对本部门员工的业务培训,让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准,应用范围突出优特点。组织所属员工不断学习有关营销策略和方法,提高销售技巧,配合 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1.有一定的销售经验和实际店面销售的工作经历。2.对家电行业有较深的了解。3.有良好的协调工作能力,组织能力。4.有抗压能力,能主动完成和分担工作。5.敢于挑战,有一定的学习能力,和策划协调能力。6.有团队管理经验和策划管理能力。7.有良好的业务沟通能力。6. 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司产品的销售及推广 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 6、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 本职位为新疆德礼集团下属分公司新疆腾飞兴邦商贸有限公司招聘 岗位职责: 1,负责销售渠道和客户的管理; 2,组建销售队伍,培训销售人员; 3,评估销售业绩,建设销售团队。 任职条件: 有销售管理工作经历者优先(有驾龄者优先) 薪资待遇:高于同行业标准
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.分支机构的营运管理; 2.负责公司产品销售渠道建设,完成部门销售指标; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.2 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:10
  • 申请职位
  •  
  • 要求:2年以上零售业或商业管理岗位工作经验,熟悉食品及非食品任一品类,具备较强组织协调能力及管理能力。职责:负责执行本部门的销售计划,负责部门内日常工作管理、人员管理、商品管理,保证部门工作正常运转。 恕不接待未预约来电,谢谢!
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20
  • 申请职位
  •  
  • 职责:1.协助公司开发证券交易客户。 2.可以不用来公司打卡。 3.市场渠道不受限制,主要看个人能力。 4.公司提供所开发客户的永久性提成。 要求:1.上班前必须要来公司参加初级的培训。 2.上岗前必须要自己先学会交易流程。 3.上岗前必须要来学习证券技术分析 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、收集所负责区域范围的环保工程类项目信息,并对项目信息进行整理、分析、预判、筛选出符合公司战略目标的优质项目;2、对优质项目进行跟踪,制定详细销售策略;3、与客户进行良好的沟通,并能进行商务谈判;4、熟悉项目招投标工作;5、收集行业竞争对手信息,并 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求: 1.女性35岁以下,中专及以上学历,专业不限; 2.3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3.精通团队、客户、商品、陈列的管理以及物流配送; 4.有较强的团队管理经验和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、公司企业品牌形象系统性管理与维护; 2、围绕公司整体市场推广计划、策略、商务开发合作等策划制定各类品牌活动计划与方案; 3、公司品牌活动及行业高端会议、研讨活动的策划筹备执行; 4、负责线下的推广活动策划、执行,定期分析市场情况,并提出有效推广 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 35岁--45岁之间,男性,会驾驶,有车者优先考虑,有十年以上销售管理经验,性格较好,善于沟通,电脑操作熟练,有一定的抗压能力。制定完善的销售计划,管理销售团队。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 工作区域:北疆各区域,由公司统一安排具体工作地点。 职位描述:在上级主管的领导下,负责地区的销售管理工作,完成上级下达的销售回款与工作目标;按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;详细了解所辖区域市场,收集市场动态与竞品信息,及时上报;挖掘客户,拓宽销售渠 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 工作区域:北疆各区域,由公司统一安排具体工作地点。 职位描述:在上级主管的领导下,负责地区的销售管理工作,完成上级下达的销售回款与工作目标;按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;详细了解所辖区域市场,收集市场动态与竞品信息,及时上报;挖掘客户,拓宽销售渠 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 工作区域:北疆各区域,由公司统一安排具体工作地点。 职位描述:在上级主管的领导下,负责地区的销售管理工作,完成上级下达的销售回款与工作目标;按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;详细了解所辖区域市场,收集市场动态与竞品信息,及时上报;挖掘客户,拓宽销售渠 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 工作区域:北疆各区域,由公司统一安排具体工作地点。 职位描述:在上级主管的领导下,负责地区的销售管理工作,完成上级下达的销售回款与工作目标;按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;详细了解所辖区域市场,收集市场动态与竞品信息,及时上报;挖掘客户,拓宽销售渠 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:96
  • 申请职位
  •  
  • 业务经理 职责描述: 1、负责各省范围内各区域业务的推广与销售渠道的拓展; 2、负责本区域销售任务的达成; 3、负责与经销商、合作社、农场种植户及农户的日常对接与维护; 4、协助农化技术服务专家做好公司产品相关知识的推广与运用。 5、完成上级交办的其他工作任 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:  1、对销售任务、回款目标按计划完成负责; 2、对销售网络拓展及市场占有率负责; 3、对经销商数量与质量负责; 4、对各项售后服务负责; 5、对销售队伍的稳定性负责; 6、对所属员工队伍培训和考核公正性负责; 7、对上级交办事项完成的及时性负责; 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 乌鲁木齐昇利伟信机械设备有限公司主要代理凯斯挖机、凯斯小型设备以及除雪、环卫产品,现由于公司发展面向喀什地区,伊犁地区招聘凯斯挖机销售人员各两名。要求如下: 汉族,35岁以下,喀什地区或伊犁地区本地户口,男女不限。高中及以上学历,对销售事业感兴趣,能吃苦耐劳, 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司产品在地州医院销售、推广工作; 2、完成区域市场的销售及回款工作; 3、开发空白市场,扩大市场占有率;; 4、负责区域内分销的开发、维护、管理; 5、维护客户关系。 任职资格: 1.有良好的沟通及表达能力,吃苦耐劳,责任心强; 2.医 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 热爱销售及管理工作,形象气质佳,性格外向,吃苦耐劳,有上进心,有毅力,学习能力强,目标感强,能接受公司培训和考核。
1 2 3 4 5 6 ...12 >