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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.了解、搜集区域市场的信息动态,并及时反馈信息 2.制定区域市场销售计划,完成公司制定的销售任务 3.负责区域市场的各项业务工作 4.参与投标工作及标书的制作 5.配合其他部门完成本职工作 任职要求: 1.专科以上学历(农业,灌溉,水利 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责   1、负责制定年度销售计划及销售策略,完成销售目标。  2、落实公司的销售政策:销售政策执行及政策建议和反馈   3、区域销售团队的建立、培训、指导考核,训练,激励;  4、区域培训年度计划(销售代表 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、公司企业品牌形象系统性管理与维护; 2、围绕公司整体市场推广计划、策略、商务开发合作等策划制定各类品牌活动计划与方案; 3、公司品牌活动及行业高端会议、研讨活动的策划筹备执行; 4、负责线下的推广活动策划、执行,定期分析市场情况,并提出有效推广 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有一定组织管理和销售能力。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.有一定的销售经验和实际店面销售的工作经历。2.对家电行业有较深的了解。3.有良好的协调工作能力,组织能力。4.有抗压能力,能主动完成和分担工作。5.敢于挑战,有一定的学习能力,和策划协调能力。6.有团队管理经验和策划管理能力。7.有良好的业务沟通能力。6. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.具有一定电器行业的销售经验。2.有参与或组织家装或建材电器联盟的经验。3.有较强的组织纪律性。4.有良好的谈判沟通能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.全日制统招大专及以上学历,专业不限; 2.有2年以上销售工作经验,男性优先,年龄在24岁-30岁; 3.具有积极进取精神,较强的计划能力和学习能力; 4.有带过5人以上团队经验者优先考虑; 5.有市场开发及客户维护经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 热爱销售及管理工作,有2年以上实体销售行业管理经验,事业心强,可接受出差。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 热爱销售及管理工作,形象气质佳,性格外向,吃苦耐劳,有上进心,有毅力,学习能力强,目标感强,能接受公司培训和考核。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 性格外向,吃苦耐劳,有上进心,目标感强,能接受公司培训和考核机制,后期培养目标为区域经理。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • ①招男性,22-40岁,有家电业销售经验者优先; ②具备销售经验,责任心强,性格开朗,要求有良好的沟通能力、协调能力和勇于开拓的精神,敢于付出,有上进心。要有团队精神,语言表达能力要强,具有较强的分析能力,热爱销售工作; ③与客户保持良好沟通,实时把握客户需求 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责开发及优化管理公司产品的销售渠道;2、依据公司销售政策,达成月度、季度、年度销售目标;3、负责维护良好的客情关系;4、提高公司产品市占率;5、负责执行公司产品市场推广活动;任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理类专业;2、5年以上大 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、按照公司的销售战略,对公司经营项目和产品实施销售计划; 2、分析行业市场及客户需求,挖掘行业重点客户群,进行市场开拓; 3、熟悉并掌握市场动态,行业背景,积极收集项目信息,招标信息,竞争对手信息、关键流程等信息; 4、、针对收集的各项信息,梳理销售线索或机 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 华帝股份有限公司—新疆乌鲁木齐站400人大家庭等你来加入岗位职责:1.协助主管制定系统的营销方案,协助各销售队员完成销售目标;2.协助主管做好管理工作,做好上传下达工作,协调好各队员工作的任务安排;3.洞察市场情况,及时向主管反馈客户需求;4.负责客户、顾客的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1.大学本科毕业以上学历; 2、对it市场营销/零售店面管理工作经验,有责任心, 执行力强,理解能力强;愿意付出和接受挑战,敢于承诺; 3、接受出差安排 职位描述 根据联想营销政策把握,通过市场营销活动、培训等相关工作, 带领区域经销商、零售店面 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 要求:男女不限,有3年以上营销经验,有软件、系统集成经验者优先,爱岗敬业,诚实守信,性格活泼,热爱生活,能出差。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、23-40周岁左右,男女不限,中专以上学历。 2、一年以上销售行业相关工作经验。 3、反应敏捷,具备较强的市场分析、营销。推广开拓和组织协调能力。 岗位职责: 1、对所管辖区域所属员工进行整体负责,具有较强的执行力。 2、与公司总部密切联系,及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、具备管理组织能力,熟悉何种销售途径,具有丰富的客户资源和客户关系; 2、学历:大专以上学历,2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、工作地点:乌市、南疆、北疆 4、试用期:1-3月; (备注:按片区划分,到国内各个省市开拓市场。)
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