•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求: 1、大专以上学历; 2、勤奋敬业、责任心强,思路清晰; 3、性格好,有耐心及责任心,有团队合作精神;
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责乌鲁木齐地区的渠道销售工作。 2、负责与经销商的洽谈及签订合约等工作。 3、负责新渠道的开发工作。 4、薪资面议,公司缴纳五险
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、大专以上学历。专业不限;2、形象气质佳,沟通表达能力强,有一定的演讲能力;3、有良好的团队合作精神及独立工作能力4、有吃苦耐劳、认真负责的敬业精神,适应出差工作;5、拥有内衣、服装、服饰、化妆品、美容行业工作经验者优先。6、具有较好心理素质与挑战精神,能承 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 负责乌鲁木齐及疆内各地州市场的开拓,顾客维护,销售任务完成等。有销售经验的优先录用,薪资上不封顶,有能力的月入10万不是梦。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 渠道客户资源整合,快速拓展市场,为公司创造效益。提成优厚!
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责项目整体运作,协调各种关系,与销售有关各方关系,及有关突发事件的协调处理为项目、管理、营销等各项工作营造良好、和谐的工作环境,确保项目健康、持续发展。 2负责项目销售队伍的管理,考核销售人员并协助制定绩效改善计划进行。销售部人员日常行为规范管理,人员考 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 要求两年以上区域管理经验,能独立带领团队完成销售目标,具备团队建设、渠道开发、营销策划能力。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1.有一定的销售经验和实际店面销售的工作经历,有一定的外销外展的工作经验。2.对家电行业有一定的了解。3.有良好的协调工作能力,有一定的组织能力。4.有抗压能力,能主动完成和分担工作。5.敢于挑战,有一定的学习能力,和策划协调能力。6.能及时完成上级安排的各项 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:68
  • 申请职位
  •  
  • 1、大专以上学历,营销、管理类专业优先; 2、了解所负责区域市场动态,搜集相关市场信息,制订小区市场推广计划; 3、根据市场推广计划,负责组织细化的市场推广活动,并有效的收集客户信息,为所辖片区提供充足的信息资源; 4、有一定市场推广经验、有销售和管理经验者优 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1.负责处理客户车辆贷款、按揭等业务; 2.为汽车用户提供金融贷款和专属车辆保险的咨询服务; 3.协助销售顾问与客户进行谈判,对客户资质进行初审; 4.负责公司与合作银行及相关机构的业务交流; 5.全程支持消费者办理汽车贷款的操作,跟踪车贷过程进度; 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 有5年以上农药生产/销售企业从业经历,熟悉新疆农资市场,有团队管理经验,事业心强!
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:50
  • 申请职位
  •  
  • 踏实、负责,有一般的销售以及渠道维护经验,能吃苦、适应性强,喜欢在成长型企业的工作制度下工作。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、重点系统年度合同谈判和新品进店谈判; 2、重点系统主题活动促销的规划与指导; 3、辖区内ka主管和业代的培训与职责划分; 4、辖区内竞聘信息收集与反击措施制定; 5、辖区内重点ka系统月底促销费用使用建议; 6、直营系统的对账和账款回收的执行; 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 友情提示,先看公司视频,有个基本的了解在来电咨询或者投简历。http://v.qq.com/page/u/g/m/u0180k91qgm.html http://v.qq.com/page/a/v/m/a0180b3h3vm.html 1、根据公司战略目 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 销售部:销售主管/经理>男女不限、专业不限、学历不限,要求积极自信,有销售工作经验;>有激情、思维敏捷、勤奋好学、勇于接受挑战;具有高度的责任心、讲诚信;>善于人际交往、沟通,性格开朗,具备很强的学习能力!>对互联网知识有一定的了解,能够熟练操作word、ex 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、根据区域年销售指标分解任务,制定本区域渠道开发、选择、拓展、管理具体方案严格执行; 2、在销售总监的直接领导下,负责指定区域渠道销售; 3、完成负责区域当月销售目标; 4、按规定周期和线路拜访客户,每天拜访所负责区域网点不得少于10家; 5、与网 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 销售代表和客户联系。我公司销售客户多数是少数民族
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、寻找潜在合作伙伴。2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。4、开拓建立地区市场的代理渠道。5、管理当地区域代理商经销商6、对区域代理商经销商的销售人员进行培训7、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。8、制定 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 该职位一经录用,公司将提供完善的福利待遇和广阔的发展空间,工作轻松0压力: 薪资待遇:月结工资试用期5000+提成+奖金转正以后8000+提成+奖金.面试通过,公司即可提供住宿(公司报销差旅费)人生没有等出来的美丽,只有拼出来的辉煌符合任职资格,可直接致电人事 更详细...
1 2 3 >