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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4
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  • 岗位职责:1、对所负责区域内铺货、理货、张贴宣传海报,派发dm单、货架布;置、促销商讨、订货补货、信息沟通与反馈、售货指导、产品推介等;2、根据上级领导制定的销售方案,积极执行,落实效果;3、对所负责的分销商进行定期拜访,了解客户需求与困难并依能力解决,建立良 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:4
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  • 本公司业务构成,一是各类数字移动电视接收终端的营销,包括一体式便携机、家用机顶盒、车载机顶盒、usb棒电脑接收器等;二是brt公交及普通交通工具数字移动电视节目制编;三是依附于移动电视节目的广告业务经营。请详细阅读本公司主营业务,非诚勿扰!你没有工作经验不要紧 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:72
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  • 要求两年以上区域管理经验,能独立带领团队完成销售目标,具备团队建设、渠道开发、营销策划能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 熟悉商超运营模式,能够独立完成ka工作,有一定的协调能力,服从管理,有吃苦耐劳精神
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 1.有一定的销售经验和实际店面销售的工作经历,有一定的外销外展的工作经验。2.对家电行业有一定的了解。3.有良好的协调工作能力,有一定的组织能力。4.有抗压能力,能主动完成和分担工作。5.敢于挑战,有一定的学习能力,和策划协调能力。6.能及时完成上级安排的各项 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 销售部:销售主管/经理>男女不限、专业不限、学历不限,要求积极自信,有销售工作经验;>有激情、思维敏捷、勤奋好学、勇于接受挑战;具有高度的责任心、讲诚信;>善于人际交往、沟通,性格开朗,具备很强的学习能力!>对互联网知识有一定的了解,能够熟练操作word、ex 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5
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  • 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 工作职责: 1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查其执行情况 2.负责建立本区域的渠道网络,并做好后期关系的维护工作 3.与市场部配合,策划并执行各类渠道拓展活动 4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作 5.负责本区域渠道客户问题的收集 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 1、大专以上学历。专业不限;2、形象气质佳,沟通表达能力强,有一定的演讲能力;3、有良好的团队合作精神及独立工作能力4、有吃苦耐劳、认真负责的敬业精神,适应出差工作;5、拥有内衣、服装、服饰、化妆品、美容行业工作经验者优先。6、具有较好心理素质与挑战精神,能承 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:50
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  • 踏实、负责,有一般的销售以及渠道维护经验,能吃苦、适应性强,喜欢在成长型企业的工作制度下工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 渠道客户资源整合,快速拓展市场,为公司创造效益。提成优厚!
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5
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  • 对销售工作有足够的热情、深入的认识,勤奋而努力的您将是我公司期待的人才!
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 有5年以上农药生产/销售企业从业经历,熟悉新疆农资市场,有团队管理经验,事业心强!
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:64
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  • 岗位职责: 1、筛选合作的供应商,开发新品,并负责协商最佳的采购交易条件; 2、商品品类规划管理,计划各种促销活动,执行最有效的价格策略; 3、与卖场人员合作,扩展业绩并达成销售、毛利、费用的目标。 ​ 岗位要求: 1、2年以上超市采购主管以上工作岗 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
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  • 职位要求:1、18-26岁,户口性别不限,性格开朗,积极主动2、要求实习期间全职到岗,工作认真负责,执行能力强,善于学习3、具有良好的心理素质,富于挑战,并谋求长远发展4、应届毕业生及能出差者优先考虑薪资福利:1、基本工资:2000+绩效考核奖=4000左右2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 熟悉快消品运作模式,熟悉地州业务,能独立开发地州市场,能适应出差业务。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4
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  • 岗位职责:1、根据区域年销售指标分解任务,制定本区域渠道开发、选择、拓展、管理具体方案严格执行; 2、在销售总监的直接领导下,负责指定区域渠道销售; 3、完成负责区域当月销售目标; 4、按规定周期和线路拜访客户,每天拜访所负责区域网点不得少于10家; 5、与网 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 该职位一经录用,公司将提供完善的福利待遇和广阔的发展空间,工作轻松0压力: 薪资待遇:月结工资试用期3500+提成+奖金转正以后5000+提成+奖金.面试通过,公司即可提供住宿(公司报销差旅费)人生没有等出来的美丽,只有拼出来的辉煌符合任职资格,可直接致电人事 更详细...
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