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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 1、商业谈判和沟通能力强; 2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识; 3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑; 4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战; 5、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
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  • 1.负责项目整体运作,协调各种关系,与销售有关各方关系,及有关突发事件的协调处理为项目、管理、营销等各项工作营造良好、和谐的工作环境,确保项目健康、持续发展。 2负责项目销售队伍的管理,考核销售人员并协助制定绩效改善计划进行。销售部人员日常行为规范管理,人员考 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
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  • 任职要求: 1、大专以上学历; 2、勤奋敬业、责任心强,思路清晰; 3、性格好,有耐心及责任心,有团队合作精神;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
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  • 岗位职责: 1、协助进行业务范围内相关文件、方案、简介等的收集、编制等工作; 2、进行市场调研及动态分析,收集相关项目商业资料,协助完成调研报告; 3、参与招商项目商业定位、商家品牌组合方案及招商计划的制定工作; 4、进行招商品牌资料收集、拓展及商源储备等工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、筛选合作的供应商,开发新品,并负责协商最佳的采购交易条件; 2、商品品类规划管理,计划各种促销活动,执行最有效的价格策略; 3、与卖场人员合作,扩展业绩并达成销售、毛利、费用的目标。 ​ 岗位要求: 1、2年以上超市采购主管以上工作岗 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、寻找潜在合作伙伴。2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。4、开拓建立地区市场的代理渠道。5、管理当地区域代理商经销商6、对区域代理商经销商的销售人员进行培训7、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。8、制定 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 销售部:销售主管/经理>男女不限、专业不限、学历不限,要求积极自信,有销售工作经验;>有激情、思维敏捷、勤奋好学、勇于接受挑战;具有高度的责任心、讲诚信;>善于人际交往、沟通,性格开朗,具备很强的学习能力!>对互联网知识有一定的了解,能够熟练操作word、ex 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5
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  • 以渠道为主做过化妆品或者美容者优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 要求两年以上区域管理经验,能独立带领团队完成销售目标,具备团队建设、渠道开发、营销策划能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 熟悉商超运营模式,能够独立完成ka工作,有一定的协调能力,服从管理,有吃苦耐劳精神
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.有一定的销售经验和实际店面销售的工作经历,有一定的外销外展的工作经验。2.对家电行业有一定的了解。3.有良好的协调工作能力,有一定的组织能力。4.有抗压能力,能主动完成和分担工作。5.敢于挑战,有一定的学习能力,和策划协调能力。6.能及时完成上级安排的各项 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  •  做好市场调查,参与项目前期市场调查、用地实地踏勘和周边调查工作;  参与编写项目开发科研报告;  协调、配合好本部门员工及其他部门的工作,与内外联络部门维持友好关系。  完成领导交办的其他工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职责描述: 1、贯彻和执行销售、市场策略,实现指定区域的销售目标。 2、负责所在区域的渠道管理和维护,定期访问经销商和客户,保持良好的业务关系,了解客户需求。 3、处理客户投诉,协调物流和技术服务,为客户提供售后服务保障。 4、收集、分析当地市场发展、竞争对手 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,营销、管理类专业优先; 2、了解所负责区域市场动态,搜集相关市场信息,制订小区市场推广计划; 3、根据市场推广计划,负责组织细化的市场推广活动,并有效的收集客户信息,为所辖片区提供充足的信息资源; 4、有一定市场推广经验、有销售和管理经验者优 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 有相关工作经验两年以上,薪资面议
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1.负责处理客户车辆贷款、按揭等业务; 2.为汽车用户提供金融贷款和专属车辆保险的咨询服务; 3.协助销售顾问与客户进行谈判,对客户资质进行初审; 4.负责公司与合作银行及相关机构的业务交流; 5.全程支持消费者办理汽车贷款的操作,跟踪车贷过程进度; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有5年以上农药生产/销售企业从业经历,熟悉新疆农资市场,有团队管理经验,事业心强!
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 负责区域内产品销售,回款。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 销售代表和客户联系。我公司销售客户多数是少数民族
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责客户关系的建立和维护;2、负责项目信息的收集与反馈,及时了解客户实际需求变化;3、处理产品售前,售中事宜。 任职资格:1、大专以上学历,男女不限;2、5年以上销售或项目管理经验,3年以上消费品行业的销售管理经验;4、良好的沟通能力和学习能力
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