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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 1.访问。对客户进行富有成效的拜访与观察。 2.细分客户。确立目标市场和潜在客户。 3.风险管理。有效监测和控制客户风险。 4.客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。 5.客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。 6.沟通。利用有效的沟通手段和 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:20
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  • 岗位职责:通过网络开发、挖掘潜在客户;后期会有部门负责跟踪以及维系客户,进而成功销售和推广我公司的投资理财项目。1、根据公司销售政策,通过各种渠道开发、评估所辖区域客户,完成销售指标;2、有效培养潜在客户群,开拓新市场,增加产品销售渠道;根据公司的产品特点,以 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 1、具有一定的企业管理工作经验,有汽车行业管理经验; 2、有汽车维修拓展、保险公司销售渠道,完成目标任务的执行力较强; 3、具有良好的沟通协调和组织管理能力; 4、为人诚恳,具有良好的职业素养,事业心强。 以上岗位予以录用均可享受 福利待遇:带薪年假、工龄工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 岗位职责:1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:66
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  • 岗位职责: 1.负责二手车贷款业务; 2.二手车经销商等机构的业务渠道洽谈、取得合作,进行签约的车商洽谈合作。 任职要求: 1.高中以上文凭 2.二手汽车贷款行业感兴趣; 3.有良好的沟通能力、团队合作能力、注重客户,有较强的灵活性,热爱本职工作。 4.有办理 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、独立完成客户的拜访及产品销售; 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案; 4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略; 5、完成销售目标; 6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
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  • 岗位职责:1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;2、行业推广渠道发展趋势分析;3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;5、完成领导交办的其他任务;6、适应短期出差。任职资格:1、年龄2 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.负责公司产品在目标区域内的推广,并达成公司的销售目标。 2.负责目标区域内客户的管理,包括建立及更新客户资料,维护客户关系等工作,并合理使用公司资源。 3.搜集区域内竞争对手的信息。 4.按计划拜访客户,完成推广任务。 5.有片区管理经验者优先录取 试用期 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、开拓疆内疆外销售渠道市场;2、开展全国市场连锁、加盟销售;3、迅速熟悉公司产品、定位,快速建立客户源。
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 片区经理:5名。要求:男女不限,吃苦耐劳,有良好的沟通能力
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 片区经理:3名。要求:男女不限,吃苦耐劳,有良好的沟通能力
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 片区经理:3名。要求:男女不限,吃苦耐劳,有良好的沟通能力
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、三年以上快销品工作经验,有团队管理经验; 2、带领业务团队实施并完成业绩目标、新产品上市目标; 3、具备优异的市场管理组织能力、较强的市场敏感度、务实先进的营销思维 公司员工一经录用即缴纳社保,转正后缴纳住房公积金。所有员工享受加班补贴、带薪培训、节假日休 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 学历背景: 全日制本科及以上学历,市场营销、旅游管理等相关专业毕业。 培训及资历: 受过销售管理培训、公共关系培训。 工作经验: 3年以上同岗位工作经验,有旅游行业工作经验者优先。 基本技能和素质: 1、有较强的市场嗅觉,能独立拓展公司产品销售渠道; 2、具有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、具有两年以上行业销售经验或渠道销售经验;2、拥有优良的个人销售业绩和团队销售记录,能对团队运作进行系统的规范和指导;3、能独立策划和实施市场开发计划;4、具备良好的沟通协调能力及敬业精神、团队协作和组织领导能力,能够承担较大的工作强度与压力。5、市场嗅觉敏 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责制定年度销售计划及销售策略,完成销售目标及回款目标 2、行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作; 3、开拓建立地区市场的代理渠道; 4、寻找潜在合作伙伴并进行商务洽谈和签约; 5、管理当地区域代理商; 6、对区域代理商经销商的销售人员进 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1.为客户提供全面的金融咨询服务:包括客户开发与维护、为客户提供投资咨询、风险控制;根据客户需求提供理财咨询,为其设计个性化的理财方案;2.负责投资策略分析,并对公司高端客户进行投资指导;3.对存量客户进行盘活和维护,并为营销活动和营销工作提供技术分 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 一、区域市场产品销售收入及销售利润的达成 1.渠道的日常维护和拜访,渠道意见和问题的收集与反馈; 2.新渠道的开拓、维护和管理; 二、区域市场产品营销及运作 1.按期进行备货指导,并按承诺供货; 2.及时、准确传递相关政策和商务信息; 3.主动、定 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 热爱销售工作,有渠道开发管理经验优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:15|福利指数:84
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  • 我公司主要和新疆联通各地州分公司联合推广智能车联网后视镜项目,产品具备了行车记录仪、在线导航、电子狗、蓝牙免提通话、在线音乐、车载微信、防盗报警、wifi热点等功能,全新语音识别系统,所有操作通过声控完成,语音助手智能互动,是安全驾驶的好帮手。产品是车主刚需, 更详细...
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