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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责: 1、在乌市及周边地区通过约谈或拜访客户(房产、汽车、拍卖行等),与客户确定合作关系,签订合作协议,完成资产(房产、汽车等)的收购、管理和处置。 2、建立合作渠道资源库; 3、撰写相关尽职调查报告、拟定处置方案。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 应聘要求: 1.年龄23周岁-28周岁,学历大专以上,男性 2.有一定的销售管理经验 3.具有市场拓展,销售谈判技巧等能力 4.具有渠道拓展经验,有家电销售经验者优先 5.有目标,有自己的职业规划,喜欢销售,抗压能力强 6.遵守公司的规章制度,认同公司的企业文 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 1、具有一定的企业管理工作经验,有汽车行业管理经验; 2、有汽车维修拓展、保险公司销售渠道,完成目标任务的执行力较强; 3、具有良好的沟通协调和组织管理能力; 4、为人诚恳,具有良好的职业素养,事业心强。 以上岗位予以录用均可享受 福利待遇:带薪年假、工龄工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任 6.管理维护客户关系以及客户的合作计 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任 6.管理维护客户关系以及客户的合作计 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责:   1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;   2、通过电话或市场调研方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;   3、维护老客户的业务; &# 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:能快速熟悉各部门职责 分析内衣及家居服行业市场前景 任职要求:有上进心、热情、积极向上的年轻人 有创新精神,有担当,独立能力强
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 渠道经理的工作职能负责其辖区的市场运营,主要包括:销售任务的达成、销售政策的申请执行及效果评估、业务团队管理、经销商的管理、特约团购商的开发及管理等。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 一、任职要求 1、大专及以上学历,专业不限;年龄22-35岁,性别不限。 2、普通话标准,懂基本的电脑操作及办公软件的使用。 3、一年以上快消品销售及管理经验,具备良好的职业素养。 4、性格外向活泼,对新鲜事物抱有好奇心并愿意主动与他人分享交流。 5、心态积极 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 开发维护pos机推销渠道!可以兼职,方式灵活,月激活200台,可以达到万元以上的月薪,奖励丰厚!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:开发各区域新客户及维系老客户 和无订单客户沟通货品 任职要求:能吃苦耐劳,能快速掌握一定产品知识 负责任,具有较强的团队精神
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 主要职责: 1、寻找潜在合作伙伴。 2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。 3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。 4、开拓建立地区市场的代理渠道。 5、管理当地区域代理商经销商 6、对区域代理商经销商的销售人员进行培训 7、地区市场状况竞争品牌的信 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 如果你是销售精英,你有如下背景之一,你就离成功更近一步! a.教育行业(各级教育局):我们有校园安全管控体系产品; b.政府部门(各级政法部门):我们有维稳急需的安防产品、访客机; c.有广泛的企业资源:我们有erp软件产品及其信息化解决方案。 你敢要,我就敢 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责公司的业务开发及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、负责客户的现场管理(展示、位置、促销等);4、负责辖区内市场信息的收集与分析5、完成上级交给的其它性工作。任职资格:1、热爱销售,有责任心,有团队协作精神,善于挑战自我;2、反应敏捷、表 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 负责渠道开发,客户维护,产品销售
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责银行及其他金融机构渠道的开发与维护,拓展深化渠道合作关系,落实相关渠道合作项目,并负责公司经纪业务的各项指标落地; 2、对渠道业务发展动态的市场调研,了解金融同业业务发展动态及产品信息,分析客户需求,提供产品开发创意及建议; 3、建立和维护 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、遵守公司各项规章制度、流程;落实上级的指示; 2、负责拟定所在片区销售实施方案、预算方案,经批准后实施; 3、按照业务管理办法、流程开展营销工作; 4、负责拟定所在片区客户管理办法,新客户开发方案,待批准后执行; 5、上报公司要求的各类资料,提交阶段性营销 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责所在辖区的销售。 2、按时递交公司规定的各项报告。 3、完成分公司经理或区域经理安排的各项工作。 4、配合分公司经理或区域经理做好相关工作。 5、努力学习公司所代理的各类产品的专业知识,不断提升自身的技能. 6、向所在区域经理或者分公司经理负责并汇报工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • ge美国通用电气新疆区招聘要求: 1.自动化控制或营销专业,本科及以上学历 2.与用户具备良好的沟通、交流能力。 3.能适应新疆疆内短期出差。 4.报名截止日期2017年7月14日13点之前。 5.应聘者必须提前将个人电子版简历发至公司指定邮箱(简历含毕业证、 更详细...
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