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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 辅助主任做日常的招聘工作和一些日常管理工作,踏实诚恳,积极向上者优先考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 辅助主任做日常的招聘工作和一些日常管理工作,踏实诚恳,积极向上者优先考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 辅助主任做日常的招聘工作和一些日常管理工作,踏实诚恳,积极向上者优先考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.终端市场动态讯息监控及反馈; 2.门店陈列形象管理和提升及曝光反馈; 3.门店笔记本、台机样机点亮维护及提升; 4.门店店员常规管理、产品话术等线下培训及硕学霸斗鱼直播培训执行; 5.节假日促销活动策划或执行,谈桌销量等数据统计分析; 6.区域 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位概述: 1、负责接待客户,完成手机初检,简单投诉的处理; 2、负责客户的接机工作,引导客户维修,指导客户填写工单; 3、手机故障的初步判断,简单软件故障的处理; 4、客户提出的相关产品与技术问题的解答。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、工作认真、仔细 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、在招商经理的指导下对产品市场进行深度开发; 2、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,进行品种开发; 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理; 5、其它经理交办事项。 任职资格: 1、专科及以上 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求:2年以上零售业或商业管理岗位工作经验,熟悉生鲜、食品及非食品任一品类,具备较强组织协调能力及管理能力。职责:负责执行本部门的销售计划,负责部门内日常工作管理、人员管理、商品管理,保证部门工作正常运转。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 进行区域活动市场核销资料的收集汇总,终端现场活动推广,促销的宣传。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.负责维护客户 2.了解客户需求,做好对接工作 3.协助部门销售人员工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、辅助销售人员工作;2、跟踪订单,联系客户;3、通过与客户沟通了解客户需求,寻求销售机会;4、开发新客户,建立和维护客户档案;5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息经验要求1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职位描述:负责区域客户的拓展、维护,销售机会的创造;销售分析和总结,分析市场行情,行业讯息。 职位要求:专业不限,办公软件的熟练应用,清晰的表达能力,勤奋、认真、具有较强的执行力和团队协作精神。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 一家从事油气田设备研发、技术服务和分销于一体的多元化公司。 岗位职责: 1、负责外贸产品的销售及推广,男女不限; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新产品市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 负责店面的销售、管理
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、配合和协助主管工作 2、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 3、负责整理客户资料、销售协议、合同等编辑、存档管理。 任职资格: 1、工作积极主动,耐心细致,责任心强 2、熟悉办公设备及常用的办公软件。 每周工作5.5天
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • (1)负责协助客户业务谈判与沟通。 (2)区域市场拓展。 (3)沟通落实终端促销执行。 (4)新品上市推广。 福利待遇:交纳五险,交通补贴,电话费报销,住房公积金。此岗位亦可招收2017应届毕业生。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责:需要完成领导安排的工作,完成当月的信用评级,以及某些企业单位扶持资金资料的申报,和努力新增会员企业,以及与公司现有资源的企业对接工作。 任职资格:有无经验均可,喜欢销售,性格外向,沟通能力强。 工作时间:周一至周五正常班周末双休,法定节假日正常休息!
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1、负责管理门店的日常工作,监督考核店员的工作表现,及时反映员工动态,并对员工进行培训。 2、负责盘点、货品交接的准确无误。 3、负责店内货品补齐,商品陈列。 4、协助主管处理与改善门店营运的问题。 5ʍ 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责市场部日常性工作;负责部门各种文稿的打印、发送,负责部门各类文件材料的领取;2、协助业务代表做好各类合同的签订工作;3、协助业务代表做好客户维护工作;4、各招标网站信息汇总;5、与物流对接,做好公司的出货管理;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、辅助营销总监与电商渠道全托公司合作。 2、在与电商渠道全托公司达成合作后,作为公司代表进行把关、信息传达、具体沟通、公司内部相关问题处理。 3、把握关键的线上活动,积极拓宽线上渠道、分销渠道。 4、线上渠道销售数据分析、维护线上渠道公司形象。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、机具的安装、产品介绍、推广 2、商户的维护、回访 3、进件协议的录入
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