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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
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  • 任职要求: 该职位是为本科应届毕业生量身定制的,机遇与挑战并存。提供良好的升值空间和丰厚的加薪前景。 1、对it市场营销/销售管理有强烈的兴趣,渴望成功,愿意付出和接受挑战, 2、具有较强的领悟力、执行力、服从团队安排; 3、参加公司基础销售岗位实习,考核合格 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围;3、根据公司营销计划,完成部门销售指标;4、维护客户、保持与客户间的长期合作。5、管理销售团队、团队成员激励、团队活动策划。任职要求:1、25-45岁,中专以上、专业不限,有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
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  • (2000-3500)底薪+绩效+奖金+福利+社保。1.35岁以下,大专或以上学历2.有一定的家电分销或管理的工作经验3.有经销商管理经验,具有业务谈判技巧及销售技巧4.具有市场开拓、团队管理、组织培训、产品推广能力,并能带领团队完成公司下达的目标任务,有相关 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 年龄35岁左右,敬业,有环境工程、机械设备工销售工作经验及一定的社会关系者优先。待遇:基础年薪5万,另加提成,合适者请投简历。有初级、中级、高级职称者可挂证。办公室地址:新华南路华侨宾馆旁,怡和大厦。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 从事中央空调安装行业多年,技术稳定,具备好的沟通能力,有条件的人可以晋升现场管理和工程经理,请电话联系或直接来公司应聘
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
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  • 任职资格:热爱销售工作,善于沟通,具有良好的客户服务意识。喜欢学习,适应能力强,能承爱一定的工作压力,有进取心,具有积极的心态,有挑战高薪的意愿。大学专科以上学历,熟练运用计算机。有销售工作经验者优先考虑。薪资待遇:基本工资+绩效工资+岗位工资+工龄工资+社保 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 男性,23-40岁,高中或以上学历,身体健康,作风正派,爱岗敬业,能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,有二年以上销售经验,责任心强!另有饲料方面销售或是水产养殖、动物科学、畜牧兽医、有饲料销售经验者优先录用
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 岗位职责:1.负责所辖区域的产品销售任务。2.负责所辖区域的产品销售活动执行,并完成销售指标。3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。4.公司新产品销售及推广工作。5.协助销售经理的日常工作并执行安排。6.负责收集市场和行业内相关信息,加深互通和了解。任 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 底薪+绩效+奖金+福利+社保。 1.23-30岁,大专或以上学历 2.有一定的家电分销或管理的工作经验 3.有经销商管理经验,具有业务谈判技巧及销售技巧 4.具有市场开拓、团队管理、组织培训、产品推广能力,并能带领团队完成公司下达的目标任务,有相关经验者优先。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 一、岗位要求:1、形象佳、有良好的表达沟通能力,性格开朗、有亲和力。2、有上进心,执行力强,有团队合作精神和抗压能力,敢于挑战高薪。3、热爱房地产行业,对房地产销售工作充满热情,从事房产销售2年以上。二、岗位职责:1、负责来访客户的接待、促进客户办理认购、签约 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、确定销售部门目标体系和销售配额;3、负责销售渠道和客户的管理;4、组建销售队伍,培训销售人员。任职资格:1、专科及以上学历;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求1:思维敏捷,具有较强沟通能力和谈判能力。2:熟悉销售业务流程,能建立产品销售渠道,有较强的市场扩展能力。市场营销专业优先录用!3:性格开朗,敬业,有吃苦耐劳精神,具有一年以上销售经验。工作时间:10:00—19:30(单休)
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.有一定的销售经验和实际店面销售的工作经历。2.对家电行业有一定的了解。3.有良好的协调工作能力,有一定的组织能力。4.有抗压能力,能主动完成和分担工作。5.敢于挑战,有一定的学习能力,和策划协调能力。6.能及时完成上级安排的各项工作。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 具有丰富的市场销售经验,男女不限,年龄:26岁以上。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:7|福利指数:76
  • 申请职位
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  • ~~~~篮球爱好者优先~~~~~~ 1.热爱销售工作,勇于挑战 2.有上进心,责任心强 3.具有良好的沟通能力及学习能力 4.具有较强的客户服务意识及团队合作精神 5.具有市场营销市场拓展经验者优先 6.有意从事管理工作 职位描述: 1.底薪 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.负责区域内分销渠道的建立和维护 2.负责根据公司的年度/季度/月度的营销方案,承担公司下达的年度/季度/月度销售任务,并按任务公开原则进行销售任务二次分配,做好过程控制和考核评估,按时统计、分析、上报销售信息。3.根据公司的任务指标,按要求上报招聘计划,经 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、25-35岁,专科以上学历,两年以上销售工作经验; 2、有家电行业工作经验者优先; 3、具备基础的销售管理能力以及团队管理工作经验;
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、对自己的工作认真负责、有公司的团队精神、及销售技巧培训管理能力及亲和力2.策划、制定公司的发展战略和管理模式,高度为公司的发展负责。3.对橱柜的营销有经验,热衷销售营销行业
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 3年以上类似岗位工作经历,良好的人脉基础和沟通能力,较强的责任心与团队合作精神。负责品牌运营管理·网络销售渠道的建设·拓展并负责营销团队的建设与管理。基本工资=底薪+总提成(家装+工装+工程+分销)+奖金+差费补助+电话补助+旅游休假+五金,年薪:5-16万
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 热爱销售及管理工作,形象气质佳,性格外向,吃苦耐劳,有上进心,有毅力,学习能力强,目标感强,能接受公司培训和考核机制,后期培养目标为区域经理。
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