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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
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  • 薪酬:底薪+提成+绩效+奖金+福利+社保。1.年龄20-35岁,本科以上学历,性格外向,亲和力好,能吃苦,有拼搏意识,2.带薪培训,并且具有一定的学习和沟通能力,能力突出者,公司提供锻炼,发展平台。3.善于沟通,有良好的观察与应变能力,富有活力与激情,有团队精 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 1.乌苏世建房产诚聘销售顾问10名,男女不限,有无经验均可,薪资4000元+提成+社保。2、销售经理1名,男女不限,有房产销售和管理经验优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:82
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  • 1.负责区域内分销渠道的建立和维护 2.负责根据公司的年度/季度/月度的营销方案,承担公司下达的年度/季度/月度销售任务,并按任务公开原则进行销售任务二次分配,做好过程控制和考核评估,按时统计、分析、上报销售信息。3.根据公司的任务指标,按要求上报招聘计划,经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1、销售公司广告业务(如:电影映前广告、专属电影票销售、杂志广告、微信平台广告等); 2、公司产品销售(如:公仔、放映机器、谈片方合作、节目中心合作等) 能力要求: 1、形象气质佳,善于沟通,语言表达能力强,有很强的营销技巧; 2、熟练计算机操作
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:86
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  • 职责要求: 1、性格开朗,具有良好的亲和力和客户服务意识;2、反应敏捷、学习能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;3、具有良好的个人素养和进取精神,勤奋好学,吃苦耐劳;4、具有敏锐的市场洞察能力、分析能力和判断能力 5、强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 负责公司业务扩展、电商平台规划、互动营销策划
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:90
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  • 任职资格:1.有三年以上广告公司行业经验,或相关同行业经验者优先; 2.应届毕业生有培养价值皆可。 职位描述: 1、负责客户开发、服务、维护等工作; 2、根据客户不同需求,制定和实施方案; 3、有良好的服务意识,了解与人沟通技巧; 4、具备团队合作精神,能具有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:7|福利指数:78
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  • ~篮球爱好者优先 1.热爱销售工作,勇于挑战 2.有上进心,责任心强 3.具有良好的沟通能力及学习能力 4.具有较强的客户服务意识及团队合作精神 5.具有市场营销市场拓展经验者优先 6.有意从事管理工作 职位描述: 1.底薪(3000)+提成 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:78
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  • 一个能够更好锻炼的平台! 一个能够挑战高薪的平台! 一个能够积累丰富经验的平台! 一个能够更好发展及创业的平台! 岗位职责: 1.协助销售主管实施企业品牌的推广计划; 2.建立并维护合作关系,宣传集团及集团产品; 3.对产品进行市场拓展及品牌推广,设计方案并 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、一年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;面试地点:乌鲁木齐沙依巴克区友好南路深圳城大厦 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:30|福利指数:90
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  • 1、高中及以上学历,不限专业; 2、熟悉贷款管理流程,有基本的银行信贷知识,能促成客户贷款需求; 3、具有1年以上贷款管理工作经验者优先考虑; 4、具有良好的沟通能力,工作认真细心; 具有吃苦耐劳的精神。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
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  • 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销专业、工商管理专业、经济与贸易专业等; 2、应届毕业生及毕业一年内人员,限男性; 3、热爱销售,想从事具有挑战性的工作; 4、晋升通道:管理培训生--督导--实习区域经理--区域经理--大区经理--职业经理人 岗位信息: 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销专业、工商管理专业、经济与贸易专业等; 2、应届毕业生及毕业一年内人员,; 3、热爱销售,想从事具有挑战性的工作; 4、晋升通道:管理培训生--督导--实习区域经理--区域经理--大区经理--职业经理人 岗位信息: 1、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 公司主要经营休闲食品,现招聘市场业务主管2名。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 主要负责本区域销售达成,经销商管理,区域市场管理
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
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  • 任职要求: 该职位是为本科应届毕业生量身定制的,机遇与挑战并存。提供良好的升值空间和丰厚的加薪前景。 1、对it市场营销/销售管理有强烈的兴趣,渴望成功,愿意付出和接受挑战, 2、具有较强的领悟力、执行力、服从团队安排; 3、参加公司基础销售岗位实习,考核合格 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 负责管理门店的日常销售工作,监督考核各店的销售情况。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 1.性格开朗,善于沟通。 2.积极主动,有团队合作精神。 3.有3年以上同行业工作经验。
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