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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • ●薪资水平:面议●公司提供福利:业绩底薪+提成+全勤奖+鼓励奖+进步奖+社保五金+工龄工资+福利+带薪培训●良好的晋升空间:只要能力到达可申请转岗,晋升●全职、兼职均可你想挑战高薪么?你想挑战开发一个属于你的团队么?你想挑战开拓一片属于你的市场么?1.23-4 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:6|福利指数:86
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  • 储备经理:要求大专以上学历,机械类专业优先,具有一定的销售工作经验,工作区域在乌鲁木齐、哈密、伊犁、库尔勒、阿克苏、吐鲁番、石河子、喀什、奎屯。薪资:基本薪资+绩效工资+提成 年薪:8万-15万 公司网址:http://www.kaiquan.com.cn
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 一、岗位要求:1、形象佳、有良好的表达沟通能力,性格开朗、有亲和力。2、有上进心,执行力强,有团队合作精神和抗压能力,敢于挑战高薪。3、热爱房地产行业,对房地产销售工作充满热情,从事房产销售5年以上。二、岗位职责:1、负责来访客户的接待、促进客户办理认购、签约 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责团队人力的发展和团队销售绩效的提升; 5、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 任职资格: 1、3年以上销售行业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道开拓和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 岗位职责1、负责医疗行业销售渠道的开拓和客户管理,通过各种渠道寻找潜在的客户、维护长期客户;2、制定销售计划和销售预算,努力实现优秀业绩;3、负责与客户的洽谈、跟踪、合同签署及回款工作;4、负责市场的调研和需求分析,掌握竞争对手市场的动态,为公司发展提供建议; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 工作职责:1、完成本部门营销目标以及其他任务;2、负责销售部销售团队的建设和管理;3、负责所辖区域食品领域项目的业务发展及开发;4、负责与各地政府部门保持良好的业务合作关系;5、负责大客户开发;通过大客户关系维护开发其新业务需求。任职资格:1、全日制统招本科以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
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  • 工资待遇,面议,1.责任心强有较强沟通能力及人际交往能力,有亲和力及团队建设培训和合作精神,品格端正,吃苦耐劳,爱岗敬业。2.有片区管理经验,能独立操作全盘,3.谈判能力强,能适应各种工作环境4,年龄在40岁以下。备注:操盘手的待遇和公司全年销售业绩核定挂钩, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责:1、完成本部门营销目标以及其他任务;2、负责销售部销售团队的建设和管理;3、负责所辖区域食品领域项目的业务发展及开发;4、负责与各地政府部门保持良好的业务合作关系;5、负责大客户开发;通过大客户关系维护开发其新业务需求。任职资格:1、完成本部门营销目 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 工资待遇:底薪+差费+提成+三金=万元以上1.责任心强有较强沟通能力及人际交往能力,有亲和力及团队合作精神,品格端正,吃苦耐劳,爱岗敬业。2.有片区管理经验,能协助经销商工作,负责辖区客户关系的管理与维护3.谈判能力强,能适应各种工作环境。4.能长期出差。5. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 1、负责项目销售工作的各项根据项目的经营计划,制定本项目的周/月/季/年销售工作计划及目标;2、深入研究市场,分析主要竞争项目的动态,制定和调整本项目的销控策略、价格策略;3、组建配置合理的销售团队,制定有效的培训方案,对销售人员进行培训,提升项目整体销售力4 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 一、销售部门必须制定销售战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。要根据公司发展战略,组织制定销售战略规划。同时要掌握市场动态,负责组织收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势并有独特见解。要定期、准确的向总经理和相关部门提供有关销 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、通过网络及电话跟进客户,及时解除客户疑虑;2、通过现场及网络为客户演示产品及现场答疑,准确挖掘客户需求;3、面向目标客户或潜在客户能够独立完成销售流程,实现公司业绩目标;4、独立进行项目跟踪,配合技术工程师的售前、售后技术答疑、技术培训及培训现场 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、有快销品销售经验;2、有带团队经验;3、为人踏实肯干;4、有梦想缺乏施展平台者。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 职称描述:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上润滑油或汽车用品行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 上海康普艾压缩机有限公司诚聘销售经理要求1:思维敏捷,具有较强沟通能力和谈判能力。2:熟悉销售业务流程,能建立产品销售渠道,有较强的市场扩展能力。3:性格开朗,敬业,有吃苦耐劳精神,具有三年以上销售经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责挖掘跟进项目信息; 2、负责客户的开发,维护、跟进以及管理,并建立客户数据库。 3、负责项目的招投标运作及推进关键结点的把控; 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机或机电类专业优先; 2、1年以上智能弱电工程,安防监控、系统集成、建筑工程 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 市场营销、管理类、经济类专业,在房地产销售行业有三年以上从事销售管理工作经验,能根据公司指标拟定房产销售策略、计划等,并分解实施,负责公司销售的整体运作,引导控制销售方向及进度,对销售工作全面负责,熟悉销售贷款放贷回款流程、熟悉房产证、土地证办理的流程;有一定 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、配合总经理制定年度销售工作规划,并领导和组织付储实施; 2、配合公司制定年度市场运营计划、营销政策及市场发展策略并做预算,监督运营过程并及时评估和调整,为重大营销决策提供建议和信息支持; 3、编制年度销售计划、目标,并实现公司各项年度经营指标; 更详细...
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