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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
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  • 职位描述: 1、1-2个月的轮岗学习(人事,行政,财务,销售等); 2、负责新客户的开发,参与重要销售的谈判、评估及重要合同的签订,完成销售指标; 3、组织开展市场调查、分析与预测,分析区域内的市场产品和竞争状况; 4、管理客户信息资料,与重要经销商保持良好的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 岗位职责 1、负责公司的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 工作职责:1、完成本部门营销目标以及其他任务;2、负责销售部销售团队的建设和管理;3、负责所辖区域食品领域项目的业务发展及开发;4、负责与各地政府部门保持良好的业务合作关系;5、负责大客户开发;通过大客户关系维护开发其新业务需求。任职资格:1、全日制统招本科以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责:1、完成本部门营销目标以及其他任务;2、负责销售部销售团队的建设和管理;3、负责所辖区域食品领域项目的业务发展及开发;4、负责与各地政府部门保持良好的业务合作关系;5、负责大客户开发;通过大客户关系维护开发其新业务需求。任职资格:1、完成本部门营销目 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
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  • 做过化妆品,有一定的人脉,会渠道销售和管理者优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责项目销售工作的各项根据项目的经营计划,制定本项目的周/月/季/年销售工作计划及目标;2、深入研究市场,分析主要竞争项目的动态,制定和调整本项目的销控策略、价格策略;3、组建配置合理的销售团队,制定有效的培训方案,对销售人员进行培训,提升项目整体销售力4 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:4|福利指数:84
  • 申请职位
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  • (1)负责连锁店面的整体运营管理工作,全面提升店面销售、服务质量水平,达成销售业绩与利润目标; (2)配合公司整体市场推广方案的实施,推动门店市场推广工作; (3)负责门店与大区各业务、职能部门协调沟通,确保营运工作顺利开展。 任职要求: (1)年龄26-38 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 有大型商超管理经验,负责协助总经理进行店面销售及运营管理等工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 有胆你就来,我们不在乎你的过去,我们看中的是你的未来!(大专以上学历)
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 2、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 3、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 任职资格: 1、专科以上学历, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 工作职责: 一公司事物:商场与公司结算事宜,公司活动计划执行,商场活动分析,配合执行计划vip维护活动 二店铺事物:每日销售表格,不同品类销售表格,顾客资料登记分类,vip顾客资料整理更新维护,消费群体分类,成交量表格,每周汇报区域经理,每月汇报所有表格整理 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 2、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 3、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 任职资格: 1、专科以上学历, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 营销经理条件不限只要你有一定的销售能力有可以带领团队的意识主要负责基因检测以及附属产品的销售根据个人能力确定底薪提成优厚薪资上升空间大公司氛围和谐保证对每位员工做到公平公正在转正后享受正式员工福利(社保节假日福利等)营销经理工作时间灵活不用担心没有相关行业的经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 任职要求:1、具有3年以上药店管理工作经验;2、可服从公司安排,后期下地州任地州负责人
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 要求有酒水饮料工作经验,有销售团队人士优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 要求有酒水饮料工作经验,有销售团队人士优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 新疆瑞景弘能源科技有限公司成立于2015年,注册资金达千万,本着造福新疆,美化新疆,弘扬新疆的理念。公司位于乌鲁木齐新北园春干果市场果品办公大楼b4-210,以经营建材,化工产品,机械设备及配件,五金交电,电子产品,机电设备,货物进出口业务,室内外装修工程施工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 要求有酒水饮料工作经验,有销售团队人士优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责1、负责医疗行业销售渠道的开拓和客户管理,通过各种渠道寻找潜在的客户、维护长期客户;2、制定销售计划和销售预算,努力实现优秀业绩;3、负责与客户的洽谈、跟踪、合同签署及回款工作;4、负责市场的调研和需求分析,掌握竞争对手市场的动态,为公司发展提供建议; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 一、销售部门必须制定销售战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。要根据公司发展战略,组织制定销售战略规划。同时要掌握市场动态,负责组织收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势并有独特见解。要定期、准确的向总经理和相关部门提供有关销 更详细...
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