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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1、根据项目目标制定工作计划并实施; 2、拓展新商家,搜集商家信息并建立档案; 3、市场调研和分析,向项目工作的开展提出建议; 4、项目各项资料的整理与归档; 5、完成项目负责人安排的其他工作。 任职要求: 1、专科(含)以上学历;市场营销相关专 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:62
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  • 一、工作职责 1、认真执行国家和相关法律、法规及行业、公司各项规章制度。 2、认真做好市场调研,掌握市场动态,做好市场分析。 3、通过各种渠道了解竞争对手的各种信息,并认真分析对手的成功经验和失败教训,作为自己的运营的参照。 4、制定市场开发方针和计划,并做好 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责团队人力的发展和团队销售绩效的提升; 5、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 任职资格: 1、3年以上销售行业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、22周岁以上,大专以上学历 2、有1年以上家具类专卖店店长经验或2年以上销售经验 3、性格活泼,责任心强 4、具备良好的沟通协调能力,谈判能力,具备一定的管理能力 5、熟悉各类办公软件
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 负责公司产品的销售,有煤矿机械及环保器材销售经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 月底薪+较高月管理奖金,营销部经理转正后年薪12万元以上,可晋升为营销部总监年薪20万元以上。 1、年龄20--40岁,有3年以上销售,有1年以上行销管理经验优先; 2、有组织管理团队营销和协调能力,有良好文笔和讲述讲说力。 营销总监: 1、年龄25—40岁, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 带领团队完成目标,服务好客户及员工: 1、 根据年度目标制定年度计划及月度达成方法。 2、 组织月、周、日会议,按公司标准执行。 3、 crm按标准检查执行(客户进度、填写标准) 4、 组织月度奖罚机制、pk机制,并检查每天更新公布到位。 5、 理解并执行名传 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1、协助上级制定销售计划,签订销售合同; 2、负责区域客户的开发及维护,熟悉掌握客户情况,做好日常沟通情况; 3、负责向客户传达公司销售政策,促进订单生成; 4、协助设计部做好客户跟踪工作、配合客服部、工程部做好客户维护及回访工作。 5、负责跟进落实客户销售回 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.工作认真、谨慎、细心、责任心强; 2.具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、能力,具有解决突发事件能力; 3.掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力; 4.较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力; 5.有效维护、管理客户,提升客户销售业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责公司的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战;
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、一年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先; 3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.根据不同的客户群体,制定合适的销售方案,以确保销售目标的达成; 2.负责本团队成员的考核工作,有计划的培训成员,以提高其工作能力与素质; 3.安排电话销售人员的日常工作,并定期对员工进行评估; 4.负责通过电话挖掘潜在客户,并组织人员收集客户信 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 要求有销售经验丰富的人士
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 大专以上学历,有销售相关工作经验者优先考虑 接触过机电行业者优先 性格开朗、责任心强、工作热情、积极主动 具备良好的沟通能力
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 招聘优质综合性地产项目案场经理,有相关工作经验三年以上,对销售、招商、策划、团队建设有独到的经验。 案场地址:乌鲁木齐北京路。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、有优良、诚信的人品;2、有丰富的营销技巧;3、在初拟的营销方案上提出自己的营销规划;4、无需非常熟悉此行业,公司十年的市场品牌影响为开放式的营销打下良好的基础。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2.负责整理各车型的销售资料及客户档案;3.负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4.负责挖掘客户需求,实现产品销售;5.负责售前业务跟进及客户维系工作,有销售经验者优先考虑。
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