•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 为人诚信,勤奋务实,富有责任心,热爱集体,能恪守以大局为重的原则,学习能力强,能较快的适应新的工作环境,不怕脏不怕累,愿从基层做起。底薪+提成+社保+福利+年终资
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 实践;行动果敢并关注细节。待遇:基本底薪3500元—4000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金++超额奖+完善的公司福利公司秉承“人本管理”的理念,时刻关注每一位员工的成长,并提供了完善的福利保障:社会保险、节日津贴、妇女津贴、工龄津贴、购车津贴、租房津贴 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责实践;行动果敢并关注细节。待遇:基本底薪3500元—4000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金++超额奖+完善的公司福利公司秉承“人本管理”的理念,时刻关注每一位员工的成长,并提供了完善的福利保障:社会保险、节日津贴、妇女津贴、工龄津贴、购车津贴、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责实践;行动果敢并关注细节。待遇:基本底薪3100元—4000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金++超额奖+完善的公司福利公司秉承“人本管理”的理念,时刻关注每一位员工的成长,并提供了完善的福利保障:社会保险、节日津贴、妇女津贴、工龄津贴、购车津贴、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责实践;行动果敢并关注细节。待遇:基本底薪3100元—4000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金++超额奖+完善的公司福利公司秉承“人本管理”的理念,时刻关注每一位员工的成长,并提供了完善的福利保障:社会保险、节日津贴、妇女津贴、工龄津贴、购车津贴、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责实践;行动果敢并关注细节。待遇:基本底薪3100元—4000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金++超额奖+完善的公司福利公司秉承“人本管理”的理念,时刻关注每一位员工的成长,并提供了完善的福利保障:社会保险、节日津贴、妇女津贴、工龄津贴、购车津贴、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责实践;行动果敢并关注细节。待遇:基本底薪3500元—4000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金++超额奖+完善的公司福利公司秉承“人本管理”的理念,时刻关注每一位员工的成长,并提供了完善的福利保障:社会保险、节日津贴、妇女津贴、工龄津贴、购车津贴、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责实践;行动果敢并关注细节。待遇:基本底薪3500元—4000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金++超额奖+完善的公司福利公司秉承“人本管理”的理念,时刻关注每一位员工的成长,并提供了完善的福利保障:社会保险、节日津贴、妇女津贴、工龄津贴、购车津贴、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责实践;行动果敢并关注细节。待遇:基本底薪3500元—4000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金++超额奖+完善的公司福利公司秉承“人本管理”的理念,时刻关注每一位员工的成长,并提供了完善的福利保障:社会保险、节日津贴、妇女津贴、工龄津贴、购车津贴、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责实践;行动果敢并关注细节。待遇:基本底薪3500元—4000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金++超额奖+完善的公司福利公司秉承“人本管理”的理念,时刻关注每一位员工的成长,并提供了完善的福利保障:社会保险、节日津贴、妇女津贴、工龄津贴、购车津贴、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责:负责所辖区域食品检测项目的销售和推广工作任职资格:1、大专以上学历,食品、化工专业优先考虑;2、一年以上销售工作经验,有抗压能力和客户开发经验;3、对食品类检测项目有一定了解或有潜在食品检测客户资源者优先;4、有第三方检测机构销售经验者优先。工作时间 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责:负责所辖区域环境检测、分析等项目的销售和推广工作任职资格:1、大专以上学历,环境专业优先考虑;2、一年以上销售工作经验,有一定抗压能力;具有客户开发经验;3、对环境类检测项目有一定了解或有潜在环境评价或检测客户资源者优先;4、有第三方检测机构销售经验 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 品牌推广,销售体系建立,销售策划管理
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 对医疗设备有一定了解,愿意在医疗设备领域长期发展。设备安装、设备演示、设备销售。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、负责团队生意获取和团队成员销售能力提升;2、负责终端用户润滑状况调查、润滑方案推荐和技术交流,为客户提供润滑服务。 要求:男性,年龄28-35,大专及以上学历,责任心强,富有团队精神,有润滑油、大型主机设备相关岗位工作经验者优先。有机动车驾驶证。 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1、开发新客户,维护老客户,收集客户信息并及时反馈。 2、销售渠道拓展及代理商开发。 3、根据客户需求,出具设备解决方案并持续跟单。 4、了解客户现有设备在使用中出现的问题,并提出解决方案。 5、项目投标及签订合同,并参与投标文件及合同的制作。 6、 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责(1)负责产品的市场开拓与销售工作。执行并完成公司产品年度销售计划。(2)根据公司市场营销战略,提升销售价值,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。(3)与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求。为客户提供热情、满意、周到的 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、中低压变频器、电机、plc的产品销售; 2、市场与业务信息的收集、整理、汇总保存、分析和挖掘; 3、与客户进行联络和沟通,建立良好关系; 4、挖掘项目,进行商务谈判; 5、协助公司参与市场营销等活动; 6、提交业务工作相关报告; 7、完成上级交 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责区域市场开拓; 2、负责产品销售相关工作; 3、负责客户关系维系。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、销售工作经验3年以上; 3、有无人机销售经验或aopa证书者优先; 4、有汽车驾驶证c1及以上。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.通过电话、网络,上门等多种方式挖掘客户,促成产品销售机会。2.负责项目客户跟进,产品演示促成销售。3.完成公司下达的销售任务指标。 任职资格: 1、中专以上学历,计算机,管理,市场营销等相关专业毕业;2、良好的沟通能力和语言表达能力,具有亲和力 更详细...
1 2 3 4 5 6 >