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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
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  • 岗位职责: 1、有一定市场拓展能力,能够独立作业,完成个人业绩指标。 2、完成领导下达的工作任务,及时主动与客户联系,完成推广销售本行信用卡产品。 3、具有防范信用卡风险及客户服务品质。 任职资格: 1、本科(含)以上学历。(求职者请仔细阅读招聘信息) 2、具 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:92
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  • 1、责任心强、有耐心; 2、有创新能力; 3、做事细心,善于思考; 4、交际能力好; 5、口才好、独立能力强; 6、有强烈的上进心和自觉性。 薪——想要高薪,只要你愿意。 满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想。 益——收益金钱、学识和技能。 足——足够的 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
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  • 一、工作职责: 1、负责区域内可口可乐系列产品的销售工作; 2、负责日常客户门店的陈列整理工作; 二、任职资格: 年龄23-32岁,大专及以上学历(有快消品销售工作经验者可放宽)。有销售工作经验,快消品销售工作经验优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:86
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  • 岗位职责1、负责公司产品的销售及推广。2、根据销售计划,完成部门销售指标。3、拜访和开发新客户,增加产品销售范围。4、收集、填报客户信息,建立客户档案。5、维护良好客户关系,及时反馈客户意见并回收货款。任职要求1、性别要求男性,户籍不限。2、大专及以上学历,市 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:86
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  • 具有中专或以上文化程度,随送货车辆进行产品配送、进行产品的合理搬运,维护运输途中的产品安全,进行产品的装卸、搬运等系列工作;及时收集配送单据并递交财务部。入职2000-2500转正基本+绩效+缴纳五险一金(3000-4000)注意!1、本公司不提供应届生实习岗 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
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  • 因业务拓展,特聘能吃苦耐劳,有较强的环境适应能里,能出差驻外,善于和人沟通,愿意挑战自我,挑战高薪的年轻人,愿意与公司一同成长!可享受带薪免费培训,期待您的加入!因为是急聘,特要求是能立即到岗者方可投递,谢谢!
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职要求: 该职位是为本科应届毕业生量身定制的,机遇与挑战并存。提供良好的升值空间和丰厚的加薪前景。 1、对it市场营销/销售管理有强烈的兴趣,渴望成功,愿意付出和接受挑战, 2、具有较强的领悟力、执行力、服从团队安排; 3、参加公司基础销售岗位实习,考核合格 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10
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  • 一、职位描述管理培训生是我公司为获得优秀经理人而制定的一种人才发展计划,公司通过对具有领导、管理潜质的大学生进行系统化的培训,定向培养管理人才。公司将为个人制定清晰的职业生涯发展路线,根据职业生涯发展路线安排个人在多个岗位锻炼学习,接受资深经理的职业生涯指导。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:64
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  • 任职要求: (主要面向即将毕业大专或本科学生提供实习机会,实习期至少两个月) 1、吃苦耐劳,脚踏实地。 2、较好的执行力和主动性。 3、良好的语言表达能力、沟通能力。 4、较强的团队配合意识、责任心及服务意识。 工作职责: 公司各部门轮岗实习,完成公司主管安排 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.年龄20-40岁,专科以上学历,性格外向,亲和力好,能吃苦,有拼搏意识, 2.带薪培训,并且具有一定的学习和沟通能力,能力突出者,公司提供锻炼,发展平台。 3.善于沟通,有良好的观察与应变能力,富有活力与激情,有团队精神;有一定的销售工作经验者优先。 我们 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围;3、根据公司营销计划,完成部门销售指标;4、维护客户、保持与客户间的长期合作。5、管理销售团队、团队成员激励、团队活动策划。任职要求:1、25-45岁,中专以上、专业不限,有 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4
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  • 1、热爱销售工作,有良好的沟通能力及语言表达能力,注重团队合作,勤奋务实,应届毕业生优先。待遇:试用期底薪2500元。 2、有良好的沟通能力及语言表达能力。 3、注重团队合作,勤奋务实,应届毕业生优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:80
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  • 应聘要求:要求:本科优秀大学毕业生,男女不限 1.专业要求:土建、市场营销、广告学、工程造价、财务等房地产业务相关专业; 2.有语言功底优先,英语过四级或掌握一门其他外语(俄语或葡萄牙语); 3.形象气质佳,性格开朗乐观、工作积极主动、有上进心,具有人际关系敏 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;4、维护客户关系、与客户建立长期合作关系。5、退伍军人及有工作经验者优先。任职资格:1、25-45岁,不甘平凡,愿意挑战自我,赢得高薪 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • (2000-3500)底薪+绩效+奖金+福利+社保。1.35岁以下,大专或以上学历2.有一定的家电分销或管理的工作经验3.有经销商管理经验,具有业务谈判技巧及销售技巧4.具有市场开拓、团队管理、组织培训、产品推广能力,并能带领团队完成公司下达的目标任务,有相关 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
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  • 任职要求:1、学历不限2、勤劳、能吃苦、执行力强,热爱销售行业;3、具有一定的规划能力、沟通能力、较好的口头及书面表达能力;4、有相关销售工作经验者优先录用;公司员工一经录用即缴纳社保,转正后缴纳住房公积金。所有员工享受加班补贴、带薪培训、节假日休假、年假及生 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • (2000-3500)底薪+绩效+奖金+福利+社保。1.35岁以下,大专或以上学历2.有一定的家电分销或管理的工作经验3.有经销商管理经验,具有业务谈判技巧及销售技巧4.具有市场开拓、团队管理、组织培训、产品推广能力,并能带领团队完成公司下达的目标任务,有相关 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5
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  • ●薪资水平:2000-12000●公司提供福利:业绩底薪+提成+全勤奖+鼓励奖+进步奖+社保五金+工龄工资+福利+带薪培训●良好的晋升空间:只要能力到达可申请转岗,晋升你想挑战高薪么?你想挑战开拓一片属于你的市场么?1.23-40岁,有销售、营销经验者优先。2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:84
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  • 1、一年以上互联网或者通信行业销售经验,熟悉乌市区2、具有开发、挖掘市场的能力3、有志于在互联网行业实现自我价值,成绩突出者优先录用4、有在电子商务公司从事团队管理并取得较好成绩5、为人正直、真诚、忠诚,有正义感责任感。6、欢迎拥有强烈成功欲望和激情的伙伴加入 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:84
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  • 岗位职责:开发潜在客户,并利用电话营销+登门拜访的形式洽谈百度推广产品,协助客户完成推广上线。 任职要求:大专及以上学历,专业不限;沟通能力强且有一定的抗压能力,有销售相关经验者优先考虑。 我们的时间是自由的;收入是不封顶的;专业是不限的;培训是免费的; 更详细...
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