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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
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  • 岗位职责: 1、有一定市场拓展能力,能够独立作业,完成个人业绩指标。 2、完成领导下达的工作任务,及时主动与客户联系,完成推广销售本行信用卡产品。 3、具有防范信用卡风险及客户服务品质。 任职资格: 1、本科(含)以上学历。(求职者请仔细阅读招聘信息) 2、具 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:64
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  • 岗位职责 1、客户拜访销售服务、初级销售; 2、收集客户信息和需求,不断开发新客户; 3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 任职资格 1、工作仔细认真、责任心强; 2、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:84
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  • 1、责任心强、有耐心; 2、有创新能力; 3、做事细心,善于思考; 4、交际能力好; 5、口才好、独立能力强; 6、有强烈的上进心和自觉性。 薪——想要高薪,只要你愿意。 满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想。 益——收益金钱、学识和技能。 足——足够的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.接待留学咨询学生并为学生提供专业全面的留学院校信息和资讯;2.根据学生的条件设计合理有效的留学方案;3.协助和指导学生准备和完成留学申请和留学签证的资料和文件。4.负责部门预算的制定。5.部门培训。6.部门内部流程建设。任职要求:1.本科以上学历 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
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  • 一、工作职责: 1、负责区域内可口可乐系列产品的销售工作; 2、负责日常客户门店的陈列整理工作; 二、任职资格: 年龄23-32岁,大专及以上学历(有快消品销售工作经验者可放宽)。有销售工作经验,快消品销售工作经验优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:30|福利指数:86
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  • 岗位职责1、负责公司产品的销售及推广。2、根据销售计划,完成部门销售指标。3、拜访和开发新客户,增加产品销售范围。4、收集、填报客户信息,建立客户档案。5、维护良好客户关系,及时反馈客户意见并回收货款。任职要求1、性别要求男性,户籍不限。2、大专及以上学历,市 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:86
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  • 具有中专或以上文化程度,随送货车辆进行产品配送、进行产品的合理搬运,维护运输途中的产品安全,进行产品的装卸、搬运等系列工作;及时收集配送单据并递交财务部。入职2000-2500转正基本+绩效+缴纳五险一金(3000-4000)注意!1、本公司不提供应届生实习岗 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:82
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  • 任职条件: 1.大专及以上学历。 2.语言表达能力强,善于沟通。 3.有驾照、有从事过销售或汽车4s店行业工作经验者优先录用。 4.喜欢汽车、致力于从事汽车行业的有识之士。 5.维吾尔族优先考虑。 一经录用,转正后工资不低于6000元, 另外单位提供免费住宿、 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 因业务拓展,特聘能吃苦耐劳,有较强的环境适应能里,能出差驻外,善于和人沟通,愿意挑战自我,挑战高薪的年轻人,愿意与公司一同成长!可享受带薪免费培训,期待您的加入!因为是急聘,特要求是能立即到岗者方可投递,谢谢!
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 招聘大学在校实习生,全职、兼职均可,底薪1000,能力出众者有业绩奖励。。要求:个性开朗,有上进心,有良好的团队合作精神,和积极主动的工作态度,热爱销售,较强的沟通能力,普通话流畅,踏实勤奋。思维敏捷,有较强的应变能力。薪酬:1000-3000工作内容:1、电 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 一、职位描述管理培训生是我公司为获得优秀经理人而制定的一种人才发展计划,公司通过对具有领导、管理潜质的大学生进行系统化的培训,定向培养管理人才。公司将为个人制定清晰的职业生涯发展路线,根据职业生涯发展路线安排个人在多个岗位锻炼学习,接受资深经理的职业生涯指导。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职要求: 该职位是为本科应届毕业生量身定制的,机遇与挑战并存。提供良好的升值空间和丰厚的加薪前景。 1、对it市场营销/销售管理有强烈的兴趣,渴望成功,愿意付出和接受挑战, 2、具有较强的领悟力、执行力、服从团队安排; 3、参加公司基础销售岗位实习,考核合格 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 任职要求: (主要面向即将毕业大专或本科学生提供实习机会,实习期至少两个月) 1、吃苦耐劳,脚踏实地。 2、较好的执行力和主动性。 3、良好的语言表达能力、沟通能力。 4、较强的团队配合意识、责任心及服务意识。 工作职责: 公司各部门轮岗实习,完成公司主管安排 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 分公司因业务拓展,特聘性格开朗大方,有上进心、企图心,具有团队精神,喜欢与人沟通交流的年轻人。主要是出差到疆内的地、州、市开发拓展维护新市场以及新产品品牌的推广。有无经验均可,可以享受带薪免费培训,期待您的加入!因为是急聘,特要求是能立即到岗者方可投递,谢谢!
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 区域经理:代经理,169。可以直接联系人事部经理,也可以直接联系当地区域经理,以便安排您及时面试。1.年龄20-40岁,专科以上学历,性格外向,亲和力好,能吃苦,有拼搏意识,2.带薪培训,并且具有一定的学习和沟通能力,能力突出者,公司提供锻炼,发展平台。3.善 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围;3、根据公司营销计划,完成部门销售指标;4、维护客户、保持与客户间的长期合作。5、管理销售团队、团队成员激励、团队活动策划。任职要求:1、25-45岁,中专以上、专业不限,有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 销售人员岗位职责: 1、产品销售工作及市场调研(主要产品为进口农产品); 2、负责数据统计及报告。 3、上级交办的其他事项。 岗位要求: 1、性格开朗,主动性强,有强烈的工作责任心; 2、可熟练运用office系列办公软。 3、持有驾照; 4、有房地产、保险销 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 职位描述1.完成分配的销售目标;2.寻找潜在客户,并跟进接触,转化为成交用户;3.及时跟踪潜在客户,并对潜在客户信息进行保密;4.展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程;5.建立销售业务档案;6.定期回访用户,保持联系;7.展厅车辆的布置;8.收集竞争对手 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;4、维护客户关系、与客户建立长期合作关系。5、退伍军人及有工作经验者优先。任职资格:1、25-45岁,不甘平凡,愿意挑战自我,赢得高薪 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责:开发潜在客户,并利用电话营销+登门拜访的形式洽谈百度推广产品,协助客户完成推广上线。 任职要求:大专及以上学历,专业不限;沟通能力强且有一定的抗压能力,有销售相关经验者优先考虑。
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