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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
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  • 岗位职责: 1、有一定市场拓展能力,能够独立作业,完成个人业绩指标。 2、完成领导下达的工作任务,及时主动与客户联系,完成推广销售本行信用卡产品。 3、具有防范信用卡风险及客户服务品质。 任职资格: 1、本科(含)以上学历。(求职者请仔细阅读招聘信息) 2、具 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:9|福利指数:64
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  • 岗位职责 1、客户拜访销售服务、初级销售; 2、收集客户信息和需求,不断开发新客户; 3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 任职资格 1、工作仔细认真、责任心强; 2、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1.接待留学咨询学生并为学生提供专业全面的留学院校信息和资讯;2.根据学生的条件设计合理有效的留学方案;3.协助和指导学生准备和完成留学申请和留学签证的资料和文件。4.负责部门预算的制定。5.部门培训。6.部门内部流程建设。任职要求:1.本科以上学历 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:92
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  • 1、责任心强、有耐心; 2、有创新能力; 3、做事细心,善于思考; 4、交际能力好; 5、口才好、独立能力强; 6、有强烈的上进心和自觉性。 薪——想要高薪,只要你愿意。 满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想。 益——收益金钱、学识和技能。 足——足够的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:6
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  • 一、工作职责: 1、负责区域内可口可乐系列产品的销售工作; 2、负责日常客户门店的陈列整理工作; 二、任职资格: 年龄23-32岁,大专及以上学历。有销售工作经验,有快消品销售工作经验优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
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  • 因业务拓展,特聘能吃苦耐劳,有较强的环境适应能里,能出差驻外,善于和人沟通,愿意挑战自我,挑战高薪的年轻人,愿意与公司一同成长!可享受带薪免费培训,期待您的加入!因为是急聘,特要求是能立即到岗者方可投递,谢谢!
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:82
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  • 任职条件: 1.大专及以上学历。 2.语言表达能力强,善于沟通。 3.有驾照、有从事过销售或汽车4s店行业工作经验者优先录用。 4.喜欢汽车、致力于从事汽车行业的有识之士。 一经录用,转正后工资不低于6000元, 另外单位提供免费住宿、三餐;转正缴纳社保并享受 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:6
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  • 招聘大学在校实习生,全职、兼职均可,底薪1000,能力出众者有业绩奖励。。要求:个性开朗,有上进心,有良好的团队合作精神,和积极主动的工作态度,热爱销售,较强的沟通能力,普通话流畅,踏实勤奋。思维敏捷,有较强的应变能力。薪酬:1000-3000工作内容:1、电 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:4|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1.完成公司下达的出口销售任务,及时回收货款。 2.负责出口业务操作 3.负责出口客户的开发和维护 4.协调出口部和银行、海关、商检、货代、保险公司之间的工作。(有中亚五国及俄罗斯出口业务经验者优先) 要求: 1.俄语、国际贸易、营销类等相关专业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:15|福利指数:64
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  • 任职要求: (主要面向即将毕业大专或本科学生提供实习机会,实习期至少两个月) 1、吃苦耐劳,脚踏实地。 2、较好的执行力和主动性。 3、良好的语言表达能力、沟通能力。 4、较强的团队配合意识、责任心及服务意识。  工作职责: 公司各部门轮岗实习,完成公 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
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  • 分公司因业务拓展,特聘性格开朗大方,有上进心、企图心,具有团队精神,喜欢与人沟通交流的年轻人。主要是出差到疆内的地、州、市开发拓展维护新市场以及新产品品牌的推广。有无经验均可,可以享受带薪免费培训,期待您的加入!因为是急聘,特要求是能立即到岗者方可投递,谢谢!
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 区域经理:代经理,169。可以直接联系人事部经理,也可以直接联系当地区域经理,以便安排您及时面试。1.年龄20-40岁,专科以上学历,性格外向,亲和力好,能吃苦,有拼搏意识,2.带薪培训,并且具有一定的学习和沟通能力,能力突出者,公司提供锻炼,发展平台。3.善 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围;3、根据公司营销计划,完成部门销售指标;4、维护客户、保持与客户间的长期合作。5、管理销售团队、团队成员激励、团队活动策划。任职要求:1、25-45岁,中专以上、专业不限,有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5
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  • 职位描述1.完成分配的销售目标;2.寻找潜在客户,并跟进接触,转化为成交用户;3.及时跟踪潜在客户,并对潜在客户信息进行保密;4.展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程;5.建立销售业务档案;6.定期回访用户,保持联系;7.展厅车辆的布置;8.收集竞争对手 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 销售人员岗位职责: 1、产品销售工作及市场调研(主要产品为进口农产品); 2、负责数据统计及报告。 3、上级交办的其他事项。 岗位要求: 1、性格开朗,主动性强,有强烈的工作责任心; 2、可熟练运用office系列办公软。 3、持有驾照; 4、有房地产、保险销 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;4、维护客户关系、与客户建立长期合作关系。5、退伍军人及有工作经验者优先。任职资格:1、25-45岁,不甘平凡,愿意挑战自我,赢得高薪 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责:开发潜在客户,并利用电话营销+登门拜访的形式洽谈百度推广产品,协助客户完成推广上线。 任职要求:大专及以上学历,专业不限;沟通能力强且有一定的抗压能力,有销售相关经验者优先考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • (2000-3500)底薪+绩效+奖金+福利+社保。1.35岁以下,大专或以上学历2.有一定的家电分销或管理的工作经验3.有经销商管理经验,具有业务谈判技巧及销售技巧4.具有市场开拓、团队管理、组织培训、产品推广能力,并能带领团队完成公司下达的目标任务,有相关 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 职责描述: 负责指定展会国内销售,以及与展会相关的增值服务销售。 能力要求: 1.能完成指定展会的销售目标; 2.可自行开拓销售渠道,并能不断挖掘潜在客户;3.可按时准确完成工作报告; 4.可向目标客户提供销售意向书; 5.语言文字表达能力强,熟练使用办公软件 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • ●薪资水平:2000-12000●公司提供福利:业绩底薪+提成+全勤奖+鼓励奖+进步奖+社保五金+工龄工资+福利+带薪培训●良好的晋升空间:只要能力到达可申请转岗,晋升你想挑战高薪么?你想挑战开拓一片属于你的市场么?1.23-40岁,有销售、营销经验者优先。2 更详细...
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