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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责:1.完成月度公司下达的销售目标,建立并维护现有客户和潜在客户信息,并及时更新;2.紧密联络客户,通过电话、试驾、市场活动、展厅销售和上门约谈等形式实现车辆销售;3.销售结果数据和信息上传,提供售后客户关怀,提升客户忠诚度,为客户的重复购买创造基础;经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 岗位职责:1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、负责每日现金的收支的管理和核对,做到帐实相符无差错; 2、负责按逐笔业务登记手工现金流水帐; 3、负责开具各项票据; 任职资格: 1、中专以上学历,持有会计从业资格证; 2、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件; 3、工作认真,态度 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导; 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 1、负责来访客户的接待与引导工作,解答客户问题,做好到访客户的数据统计; 2、协助部门内的工作完成; 3、协助公司市场活动的接待工作; 4、形象良好,亲和力强,声音甜美; 5、行政人事、文秘或相关工作经验,有高档会所、酒店前台工作经验者可优先考虑。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1、监控公司车辆到货及库存情况,处理往来日常邮件及工作; 2、负责车辆交车及提车跟踪; 3、负责月底车辆统计并计算销售佣金; 4、熟练掌握office软件,英语读写能力良好,有较强的工作条理性及协调能力; 5、工资为基本工资+奖金,具有竞争力的薪酬。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责备件的入库验收及发放工作,建立库存帐目,保障各种原始凭证; 2、根据零部件的库存情况,向计划员发出订货需求,确保零部件供应率的达成; 3、负责备件的定期盘点工作,负责备件库的安全与防火。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、零件订货、内销、管理 2、本地配件采购的入库(如轮胎、机油、清洗剂等),将其入库单存档。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 按派工单项目要求进行维修作业,不得漏项; 严格按照汽车维修工艺规范和维修技术要领进行维修作业; 任职资格: 中专以上学历; 有3年以上相关工作经验,且汽车维修中级以上; 工作态度认真,有良好的职业道德,有较强的团队精神。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:8
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  • 岗位要求: 1.22岁至45岁,学历:大专及以上,特别优秀者可适当放宽招聘条件 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,有上进心、责任心 3.形象气质佳,有耐心有亲和力 4.世界500强央企应"青年创业孵化项目"号召,凡渴望成功又无背景及经济基础者优 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.22岁至45岁,学历:大专及以上,特别优秀者可适当放宽招聘条件 2.勤奋踏实,有责任感,热情积极 3.有相关人力岗经验,具有人力资源管理师证者优先,熟悉招聘模块即可; 4.世界500强央企应"青年创业孵化项目"号召,凡渴望成功又无背景及经济基础 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.22岁至45岁,学历:大专及以上,特别优秀者可适当放宽招聘条件 2.勤奋踏实,有责任感,热情积极 3.熟练操作计算机,会基础文字及表格编辑 4.世界500强央企应"青年创业孵化项目"号召,凡渴望成功又无背景及经济基础者优先,助力青年创业创富。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.22岁至45岁,学历:大专及以上,特别优秀者可适当放宽招聘条件 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心 3.有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力 4.世界500强央企应"青年创 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.22岁至45岁,学历:大专及以上,特别优秀者可适当放宽招聘条件 2.勤奋踏实,有责任感,热情积极 3.有讲师经验,会议主持经验者优先,最好可有独立开发课件的能力; 4.世界500强央企应"青年创业孵化项目"号召,凡渴望成功又无背景及经济基础者优 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:8
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.22岁至45岁,学历:大专及以上,特别优秀者可适当放宽招聘条件 2.勤奋踏实,有责任感,热情积极 3.有耐心,声音甜美者优先; 4.世界500强央企应"青年创业孵化项目"号召,凡渴望成功又无背景及经济基础者优先,助力青年创业创富。 薪资待遇: 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.22岁至45岁,学历:大专及以上,特别优秀者可适当放宽招聘条件 2.勤奋踏实,有责任感,热情积极 3.能够独立带领团队共同发展,制订团队发展战略,有团队带领工作经验者优先; 4.世界500强央企应"青年创业孵化项目"号召,凡渴望成功又无背景及经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 职位要求: 1、大专以上学历,市场营销类,管理类相关专业。2、具备较强的商务洽谈能力、沟通技巧和团队协作能力,有责任心,能承受较大的工作压力,务实的工作心态。3、愿从基层做起,勇于挑战,在校期间担任过校学生会干部、参与过大型社会活动同学优先. 职位描述: 1、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:12|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 待遇: 1.无责任底薪2000元+高额提成+奖金+补助2.凡经录用,免费提供完善的带薪培训和住宿3.公平公正的晋升发展平台,从基层业务做起,能力达标直接晋升主管到经理 要求: 1.男女不限,年龄18-30岁;大专以上学历,可接收应届毕业生;2.优秀的沟通能力, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽).2、强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想。3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑。4、有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 财务、会计、经济、文秘等相关专业,具有会计从业资格证,熟悉各类财务软件及办公软件,服从领导分配。
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