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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责制定月、季、年度销售计划与执行。 2、团队日常管理,人才培训及储备。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄18—35岁,形象气质佳。 2、有亲和力、沟通能力、组织协调能力强。 3、有能及时处理解决问题的能力。 注:一经录用公司将免费提供专业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1.负责管辖区域整体市场规划、市场环境分析、协助总经办制定销售策略。 2.负责带领团队执行营销政策,确保销售任务的达成,有效网点及占比系数的提升。 3.负责对管辖区域团队成员工作的监督、指导、管理,确保各项工作的正常开展。 4.负责收集所管辖区域内 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职要求 1. 全日制本科及以上学历。 2. 5年以上同等职位工作经验,八年以上多项目营销管理经验,其中有三年以上住宅或大型城市综合体全盘操控经验和成功案例。 3. 有大型地产、精品住宅的操盘经验,精通房地产建筑知识、营销流程及相关法规,有丰富的沟通技巧及极强 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、具备团队管理能力;2、有一定的销售人脉关系;3、待遇丰厚。
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.寻找、把握、利用市场机会,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作,如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。 2.负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 具备丰富的快消行业经验,熟悉新疆区域市场,主要协助销售经理针对公司产品开展价格体系的建设、促销活动的开展、销售网络的建设、客户关系的管理,完成公司下达的销售任务。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 营销总监:月底薪6000-8000元+高额月管理奖金(转正后年薪20万元以上,可晋升为营销主管总监年薪30万元以上) 1、年龄25—40岁,有5年销售和3年以上行销管理工作经验; 2、有很强的行销和营销实践能力,有市场组织、规划和协调能力; 3、有实施市场开拓 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 有一定的管理、策划和市场推广能力,有建设和发展运营团队,组建本部门的人才梯队的工作经验,有品牌运营管理及整体市场工作计划的制定、部署及监督实施的能力
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责公司鹅系列产品的品牌定位、品牌运作、营销、策划、销售管理。 2、负责制定公司产品总体和分阶段的市场推广策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案。 3、负责市场调研和市场分析,提供项目建议书和产品建议书。 4、负责整合营销资源,指导推 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责公司项目的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作。 2、负责项目营销队伍建设,包括:销售团队、策划团队。 3、负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行,制定销售政策,销售策略和实施方案并有效执行。 4、负责市场调研,提供项目市场运 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 需建筑行业工作8年以上,具备较强的建筑行业知识及较广的人脉资源,能够有较强的团队协作意识,能够在工作中带领团队形成较强的凝聚力,将公司销售业绩成稳固上升趋势。
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、5年以上油田市场销售及管理经验; 2、有一定的当地人脉关系,熟悉油田项目运作流程;3、具有出色的沟通、协调、组织能力,商业意识强,善于创造和把握机会; 4、有新疆油田本地工作经验者优先录用; 岗位职责: 1、负责公司新疆地区油田市场调研、市场策 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、负责公司铁路运输、公铁联运等相关业务,熟悉铁路公路物流,业务开发能力强,铁路方面有资源。 2、五年以上铁路行业相关工作经验,有较强的沟通表达能力、组织协调能力、抗压能力。 3、有资源,有能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 全面负责所辖区的日常行政,人事,门店日常运营,具有很强的责任感和高度的团队协作精神,具有较强计划,组织,协调能力和人际交往能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2.负责重大、促销活动的总体、现场指挥。 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 熟悉伊宁市房地产宏观市场,从事房产营销5年以上经验,组建并管理销售团队,制定销售方案并完成公司下达的销售目标及回款,约见时请自带营销方案(销售部组建和销售提成方案)。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.学习能力强,有敏锐的市场洞察能力,有过创新型产品销售经验 2.良好的市场宣讲和沟通能力,思维逻辑清晰,敢于挑战,积极主动,推动能力比较强 3.在汽车行业或金融行业最少3年以上的工作经验 4.具有丰富的营销管理知识,了解基本的财务和法律知识 5.出色的领导能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 2、策划推进及组织协调西北区各4s店重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、建立规范、高效的4s店运营管理体系并优化完善; 4、制定各4s店运营标准并监督实施; 5、制定西 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、45岁以下,本科及以上学历;2、8年以上总监工作经验;3、具有一定的财务及法律知识;4、能根据市场变化、客户需求和市场竞争需要制定营销方针、销售策略,迅速发出指令并采取行动。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息 更详细...
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