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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责制定月、季、年度销售计划与执行。 2、团队日常管理,人才培训及储备。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄18—35岁,形象气质佳。 2、有亲和力、沟通能力、组织协调能力强。 3、有能及时处理解决问题的能力。 注:一经录用公司将免费提供专业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 营销总监:月底薪+高额月管理奖金,转正后年薪20万元以上,可晋升为营销主管总监年薪30-50万元 1、年龄25—40岁,有5年销售和3年以上行销管理工作经验; 2、有很强的行销和营销实践能力,有市场组织、规划和协调能力; 3、有实施市场开拓和推广等综合能力,具 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、带领团队开拓市场,达成团队业绩目标; 2、确保团队人员编制数量,人员流失时主动进行招募; 3、主持团队会议,总结营销经验,对理财业务人员进行培训、指导、激励; 4、负责向团队人员落实公司事业部各项制度规定; 5、3年以上销售工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、全面主持市场营销工作(人工智能机器人)。 2、监督营销任务的完成工作。 3、营销计划,方案的拟定与实施。 任职资格:1、大专以上学历 2、五年市场营销工作经验,在大中型企业任职营销总监两年以上 3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2.负责重大、促销活动的总体、现场指挥。 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验; 2、具有敏锐的市场判断能力,思路清晰,做事果断,较强的应变能力和商务谈判能力; 3、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维,精力充沛,团队组织领导力强。 4、薪酬福利:6000+,福利:社 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务; 2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 3、3年以上电销或直销团队管理经验,至少管理过50人以上电销团队。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 督促销售人员的工作,销售计划的制定;定期的销售总结;销售团队的管理;每月每位销售人员的绩效考核的评定:负责重大、促销活动的总体、现场指挥。负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告,为公司决策提供依据。加强团队建设,培养团队意识,营造良好的工作氛围,完成公司年度 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 陈列展览用机器人(会动的蜡像雕塑)销售、工业机械手臂销售,公园娱乐、各种仿真大型可运动的模拟的动物销售,详情公司网站:www.sinewes.com
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施;负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度;与市场部及其他部门合作,组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售伍。 全面实施销售预算,建 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责根据市场营销体系,制定相应具体的市场部、电商部、沙疗部的市场拓展和推广方案; 2.负责根据营销制度,制定相应具体的线上、线下的产品促销活动方案; 3.负责开展市场调研,收集意向客户的意见,及时汇总向营销副总经理汇报; 4.负责建立销售网络, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责公司鹅系列产品的品牌定位、品牌运作、营销、策划、销售管理。 2、负责制定公司产品总体和分阶段的市场推广策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案。 3、负责市场调研和市场分析,提供项目建议书和产品建议书。 4、负责整合营销资源,指导推 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、45岁以下,本科及以上学历;2、8年以上总监工作经验;3、具有一定的财务及法律知识;4、能根据市场变化、客户需求和市场竞争需要制定营销方针、销售策略,迅速发出指令并采取行动。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 工作职责:建立完整的销售战略,制定并组织实施完整的销售策略、方案,规范销售流程。任职要求:大专及以上学历;有2年以上市场营销或管理工作经验;有较强的市场开拓与销售技能;具备较强的管理能力。薪资待遇:底薪3500+提成
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先,性别不限,28-49岁;有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有三年以上房地产市场营销或管理工作经验,文字能力强,表达能力强; 3、具有较强的市场开拓与销售技能; 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.参与制定公司的年度销售计划 2.负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实施的监督 3.负责展厅秩序管理,牵头重大客户的营销工作,维护和拓展业务合作关系 4.负责根据以往业绩和市场预期,制定订货计划 5.配合总经理负责制定、监督销售价格,并及时做出相应的调 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.督促销售人员的工作 2.销售计划的制定 3.定期的销售总结 4.销售团队的管理 5.每月每位销售人员的绩效考核的评定等等....
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.负责公司市场营销体系的战略分析,战略定位,业务架构,运营模式,竞争战略,实施规划等方面的管理工作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、结合公司战略定位,牵头组织制定适合公司康养产业发展的营销管理体系,包括:康养项目市场调研、产品定位、营销总体思路和规划,营销标准化体系搭建,后期服务标准制定等; 2、根据公司项目定位,负责编制公司项目营销计划,保障营销工作实施及落实,推动提升公 更详细...
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