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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:88
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  • 话务员招聘(人民广场) 1,工资可以日结的! 2,普通话要标准的! 3,完成任务可以提前下班的! 4,鸽子挡,混日子的是不要的! 5,联系电话712(微信) 可以日结的工作,学生,兼职人员快来吧!
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6
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  • 岗位职责:1、接听顾客电话,并记录信息,给顾客安排预约,并进行预约反馈的调查,包括对预约未到的顾客的询问; 2、打出电话预约人员到中心参加活动。 任职要求:1、熟悉并热爱培训行业,有电话营销经验及高端教育培训项目工作经验 2、有教育培训与行业客户资源优先; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 【岗位职责】 1、通过电话、网络给意向学员进行课程咨询; 2、在crm系统中及时准确输入并更新学员信息; 3、按时完成每天的工作量,达成一定的业绩目标; 4、无需外出,无需开发客户资源,仅针对意向学员进行课程咨询; 5、顾问式营销,有无销售经验均可。 【岗位要 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:12|福利指数:88
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  • 负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系; 2、负责客户的咨询、了解客户需求。 我们的理念: 1、在“利他”理念下的一群追求梦想的年轻人,不分彼此,不分等级,只有团结一致、万众一心的拼搏; 2、这里的年轻人,阳光、正向、积极、拼搏、进取; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:15|福利指数:80
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  • 2017年不要再频繁跳槽了,浪费了青春,又浪费了经验,找个平台好好发展吧,再不努力,我们就老了!!! 岗位职责: 1、根据公司市场营销战略,提升销售价值,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 2、与客户交流,做好新老客户的交流沟 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 1、2年以上销售管理经验 2、认可和看好未来互联网房地产的发展 3、强烈的成功欲望,执行力强,能独当一面 4、主要负责平台的销售工作,包括计划、组织、进度控制和检讨 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标 6、从销售和客户需求的角度,对产品提出改进建议 7、培训 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:86
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  • 1、大专以上学历,半年以上房地产工作经验 2、执行力强,沟通协调能力强,熟悉互联网上app操作 3、细心耐心,客户服务意识强 4、有强烈的事业心,有志挑战高薪 5、跟进吉屋网精准购房客户数据 6、提供一对一线上房产资讯服务 7、负责客户线下服务,项目进场接待、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品; 3、通过电话负责客户的约访工作; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。 任职资格: 1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳; 2、熟练操作办公 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30
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  • 电话沟通企业相关负责人后,由集团战略操盘手到客户企业内部做战略梳理。之后做后续产品推广。 目前团队百分之六十月收入上万,百分之十月收入上五万
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
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  • 岗位职责:帮助客户了解产品并定期跟进,达成购买意向; 任职资格:普通话标准,思路清晰,有一定语言表达能力; 工作时间:11:00-20:30每周6天工作制; 产品:学历/远程教育/各种从业资格证等网络课程;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-3 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 1.负责搜集客户资料并进行沟通,开发新客户 2.通过电话与客户与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 4.可接收残疾人员,要求汉语话标准。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-30 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-30 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-30 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-30 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-30 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-30 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-30 更详细...
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