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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
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  • 1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。   2.积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表(番禺销售代表)的工作   3.办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 1.有较强的沟通能力和抗压能力 2.良好的职业素养 3.熟悉乌市路线热爱农业行业
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 1.两年以上销售主管或经理(带团队)岗位工作经验 2.有商超或餐饮渠道资源者优先 3.有较强的沟通能力和管理能力
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:88
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  • 公司因业务拓展需求,现诚招招商代表工作内容:公司提供客户信息在办公室与客户沟通开发地州上的代理及相关事宜的工作,工作内容相对比较轻松,不用出外勤。公司执行双休,法定节假日正常休息。薪资待遇实习期:基本工资1650+绩效工资1350+补贴工资660+提成,转正工 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 公司因业务拓展需求,现诚招渠道主管工作内容:公司提供客户信息与客户沟通开发地州上的代理及相关事宜的工作,适合长期出差,有较强的纪律性,有从事快消品、金融、保险销售经验的优先。公司执行双休,法定节假日正常休息。薪资待遇:基本工资2650+绩效工资2200+补贴工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;2、行业推广渠道发展趋势分析;3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;5、完成领导交办的其他任务;6、适应短期出差。任职资格:1、二年以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.有一定的销售经验和实际店面销售的工作经历,有一定的外销外展的工作经验。2.对家电行业有一定的了解。3.有良好的协调工作能力,有一定的组织能力。4.有抗压能力,能主动完成和分担工作。5.敢于挑战,有一定的学习能力,和策划协调能力。6.能及时完成上级安排的各项 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、根据区域年销售指标分解任务,制定本区域渠道开发、选择、拓展、管理具体方案严格执行; 2、在销售总监的直接领导下,负责指定区域渠道销售; 3、完成负责区域当月销售目标; 4、按规定周期和线路拜访客户,每天拜访所负责区域网点不得少于10家; 5、与网 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、有一定的招商经验,营运经验也可,熟悉办公自动化操作,执行力强。 2、性格开朗活泼,沟通表达能力强,抗压能力强。 3、会使用cad制图软件优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:7|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 18-35岁,男女不限,可接受应届毕业生,踏实本分,具备一定的语言表达能力,本岗位飞销售岗。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查其执行情况 2.负责建立本区域的渠道网络,并做好后期关系的维护工作 3.与市场部配合,策划并执行各类渠道拓展活动 4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作 5.负责本区域渠道客户问题的收集 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责区域内销售执行工作,发放资料,走访客户,客户信息收集等工作 任职资格:不甘于平庸,有规划可行的生活和财富梦想,
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 喀什周边接壤国家最多,要真正把喀什建设成为中亚南亚和西亚的桥头堡,对周边国家形成发展上的比较优势。为了响应国家政策,特在喀什成立分公司,现急需积极上进,有驾驶经验的年轻人,望有意者以邮件,电话的方式联系。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、对产品渠道销售有2年及以上工作经验。 2、吃苦耐劳,有上进心,敢于拓展市场。 3、可接受出差 联系人:叶经理15999
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:7
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责 1.建立招生渠道; 2.制定、执行招生策略,开展招生工作。 二、任职要求 1.沟通能力、谈判能力、市场开拓能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】 1、根据公司年度分解目标,完成个人的销售业绩; 2、深度挖掘高净值理财客户资源,为客户提供优质的理财服务; 3、开发银行、券商、三方理财、基金公司等合作渠道,建立产品分销合作关系; 4、协助公司理财沙龙活动的举办,做好客户邀约及客户服务工作; 【 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责收集当地电商店铺/线上渠道/移动社群/消费类app的对接信息、供货/入驻条件;与平台对接人员沟通产品的入驻情况; 2、平台及渠道日常维护运营工作,制定年度、季度和月度相关运营策略和活动方案,活动提报执行,数据收集; 3、定期与平台店铺/分销渠道相关人员 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、在部门经理指导下,根据公司团购销售策略,积极开发团购客户,寻求开拓客户的途径和渠道,定期走访客户; 2、负责团购项目的立项、谈判和签约; 3、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: l、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划; 2、负责制订区域市场渠道开拓、新产品渠道推广计划,并组织实施与效果评估; 3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓; 4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息; 5 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: l、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划; 2、负责制订区域市场渠道开拓、新产品渠道推广计划,并组织实施与效果评估; 3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓; 4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息; 5 更详细...
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