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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1、监控公司车辆到货及库存情况,处理往来日常邮件及工作; 2、负责车辆交车及提车跟踪; 3、负责月底车辆统计并计算销售佣金; 4、熟练掌握office软件,英语读写能力良好,有较强的工作条理性及协调能力; 5、工资为基本工资+奖金,具有竞争力的薪酬。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:62
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  • 工作职责: 1、协助销售人员完成各类信息的收集、录入、统计工作。 2、管家婆软件录入和审核。 3、资料和档案管理工作。 4、负责公司的日常性工作。 非常团结友善的团队期待您的加入!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:90
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  • 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;根 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.熟悉乌鲁木齐市路线 2.有过营销经验或本专业毕业 3.从事过销售工作或有销售经验 4.会骀驾驶者优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受工作压力;有团队协作精神,善于挑战。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 招培训公司招生专员若干名,主要业务是针对新疆实训教育业务进行咨询和推广。 培训专员职责为:整理方案文档以及文件、培训文件、课件,并且进行产品推广。 要求:吃苦耐劳,有上进心(非诚勿扰)有意请直接拨打电话面试,薪资面谈。(底薪加提成5000元以上) 公司提供住宿
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 性格开朗,沟通能力强,具有中大型企业销售内勤工作经历者优先录取!购买社保。工资标准:3000-4000元工作地点:昌吉榆树沟高新技术产业开发区亚中乘48路到经二路下车本公司无清餐,只限汉族。要求住厂。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 有销售内勤相关工作1、订单的跟踪2、客户信息的归档3、与客户的衔接4、协助销售主管办理相关工作5、客户到货计划并协调车辆6、有经验
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 负责店内客户接待,产品销售,新会员操作等工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.有销售工作经验的优先,有吃苦耐劳的精神; 2.沟通能力良好,学历能力强,具备一定的销售知识; 3.能发现潜在客户,与客户保持良好关系; 4.有两年及以上驾龄。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 房产经纪人 工作职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作. 岗位要求: 大专以上学历,爱岗敬业,吃苦耐劳,善于沟通,学习能力强. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 辅助主任做日常的招聘工作和一些日常管理工作,踏实诚恳,积极向上者优先考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 辅助主任做日常的招聘工作和一些日常管理工作,踏实诚恳,积极向上者优先考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 辅助主任做日常的招聘工作和一些日常管理工作,踏实诚恳,积极向上者优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传。 2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意。 3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询。 4、制定个人销售方 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 协助销售主管
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、具备踏实肯学的工作态度,良好的沟通及能力; 2、较强的观察力和应变能力,良好的独立工作能力和人际沟通技巧; 3、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神; 4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、具备踏实肯学的工作态度,良好的沟通及能力; 2、较强的观察力和应变能力,良好的独立工作能力和人际沟通技巧; 3、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神; 4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责制定公司销售与订货数字化目标; 2、负责销售目标完成情况的跟进和分析; 3、销售任务下达,订单汇总下达; 4、月度销售统计表的制定; 5、领导脚交代的其他工作。
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