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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 1、协助卖场主管负责卖场的人员和货品的管理。 2、负责卖场人员的产品知识培训和销售技巧的培训。 3、协助卖场主管做好卖场的产品促销活动。 4、具有较强的学习能力、语言表达能力、分析能力和判断能力。 5、具有较强的沟通能力,懂得商务礼仪知识。 6、精明能干有魄力 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:70
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  • 1、暖通专业毕业者优先。 2、有空调暖通实际经验者优先。 3、喜欢销售行业,喜欢挑战性工作。 负责公司通风系统的销售。 男女不限、底薪+提成+奖金。 公司缴纳五险。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 1)按部门销售计划进行销售工作,完成销售任务。      2)使客户获得满意的最终服务。      3)收集市场信息和用户反馈意见。      4)提出合理化建议。      5)宣传公司品牌,树立并维护公司形象。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 这是一个具有挑战性的工作,如果你是一个刚毕业的大学生,想锻炼你的沟通能力,想锻炼你的胆量,想累积你的社交网。如果你是一个有工作经验的,想挑战你没有做过的工作,想挑战你没有拿过的高薪,想挑战你不敢做的事,那么,我们欢迎你的加入! 任职要求: 1、年龄18-28之 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
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  • 1.负责所辖区域的产品销售工作,完成年度销售目标,拓展并维护销售市场; 2.维护与客户、合作伙伴的良好关系; 3.负责跟踪销售报表,完成销售数据的汇总统计; 4.负责销售合同的执行和应收货款的回收管理,妥善保管有关资料; 5.利用电话、网络、邮件等形式开发客户 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:4|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。 3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 4、组织本组组员对新市场进行开发。 5、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。 3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 4、组织本组组员对新市场进行开发。 5、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。 3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 4、组织本组组员对新市场进行开发。 5、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 要求1:思维敏捷,具有较强沟通能力和谈判能力。2:熟悉销售业务流程,能建立产品销售渠道,有较强的市场扩展能力。市场营销专业优先录用!3:性格开朗,敬业,有吃苦耐劳精神,具有一年以上销售经验。工作时间:10:00—19:30(单休)
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:30|福利指数:82
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  • 待遇: 1、底薪3500-4000元+提成+奖金。 2、免费提供住宿,免费培训,带薪年假, 3、每年2-3次公费旅游、学习, 4、欢迎能吃苦耐劳,充满斗志与事业心的年轻人的参与。 只要通过诚实劳动,一定能在公司有所发展。 晋升通道: 销售代表——销售主管——副 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
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  • 1、负责市场渠道开拓,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大市场占有率; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 4、根据公 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:25
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1.负责海外项目的开发与筛选,组织项目可研报告的编制工作; 2.负责对项目所在国投资环境进行分析,对投资项目的前期开发研究、投资模式设计、商务谈判、项目融资、退出机制、实施管理等全过程进行把控; 3.把控项目全流程风险; 4.负责与国内外政府、金融 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:96
  • 申请职位
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  • 1、对“重要客户”进行开拓、沟通与管理,制定合作方案; 2、执行销售和市场推广方案; 3、制定产品销售策略,提供服务支持; 4、及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见; 5、跟踪销售、收款、发货全流程,提高客户满意度和收款率。 市场营销或相关专业本科以上学历 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、负责所辖区域各店铺日常运营管理的协助,对区域店铺销售任务、培训结果、陈列状况负责; 2、对公司各项管理制度及销售政策在所辖区域店铺的执行情况负责;3、负责协助对店铺员工进行培训。 岗位技能要求:1.大专及以上学历,3年或以上零售业店面管理经验 2.具有较强 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、大专以上学历,营销或相关专业; 2、两年以上销售工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心和执行力强,有较强的沟通、协调能力,团队协作意识强; 4、熟练使用办公设备及软件,了解销售工作流程。 岗位职责: 1、执行销售管理制度 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位描述: 1、开拓新市场,维护客户; 2、管理培训营销团队,提升团队业绩; 3、销售与管理相结合,逐步成长为主管、高管; 4、良好的发展前景,从基层业务做起,全面提升自己。 任职要求: 1、大专及以上学历,有销售经验者优先录取; 2、善于交际,热情大方,能吃 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:30|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、高中及以上学历,不限专业; 2、熟悉贷款管理流程,有基本的银行信贷知识; 3、具有1年以上贷款管理工作经验者优先考虑; 4、具有良好的沟通能力,工作认真细心; 5、具有银行工作背景或者银行业务开发经验者优先; 6、具有吃苦耐劳的精神。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:84
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  • 实践;行动果敢并关注细节。待遇:基本底薪3100元—4000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金++超额奖+完善的公司福利公司秉承“人本管理”的理念,时刻关注每一位员工的成长,并提供了完善的福利保障:社会保险、节日津贴、妇女津贴、工龄津贴、购车津贴、租房津贴 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:84
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  • 工作职责实践;行动果敢并关注细节。待遇:基本底薪3100元—4000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金++超额奖+完善的公司福利公司秉承“人本管理”的理念,时刻关注每一位员工的成长,并提供了完善的福利保障:社会保险、节日津贴、妇女津贴、工龄津贴、购车津贴、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5
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  • 1.需专科以上学历,形象气质佳,思维清晰,逻辑性强,谈吐优雅;2.较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;3.富有耐心与责任心,具有出色的沟通能力和较好的亲和力;4.较高的团队合作意识和工作协调能力;5.良好的服务意识,工作积极主动,有客户接待和服务经验 更详细...
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