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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
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  • 从事中央空调安装行业多年,技术稳定,具备好的沟通能力,有条件的人可以晋升现场管理和工程经理,请电话联系或直接来公司应聘
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10
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  • 工作内容: 1、《千回西域》门票销售工作 2、负责新疆大剧院剧场租赁等各种形式商业活动接洽 任职资格: 1、思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验; 2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力,吃苦耐劳。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:76
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  • 一个能够更好锻炼的平台! 一个能够挑战高薪的平台! 一个能够积累丰富经验的平台! 一个能够更好发展及创业的平台! 岗位职责: 1.协助销售主管实施企业品牌的推广计划; 2.建立并维护合作关系,宣传集团及集团产品; 3.对产品进行市场拓展及品牌推广,设计方案并 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:7|福利指数:76
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  • ~~~~篮球爱好者优先~~~~~~ 1.热爱销售工作,勇于挑战 2.有上进心,责任心强 3.具有良好的沟通能力及学习能力 4.具有较强的客户服务意识及团队合作精神 5.具有市场营销市场拓展经验者优先 6.有意从事管理工作 职位描述: 1.底薪 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、确定销售部门目标体系和销售配额;3、负责销售渠道和客户的管理;4、组建销售队伍,培训销售人员。任职资格:1、专科及以上学历;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、25-35岁,专科以上学历,两年以上销售工作经验; 2、有家电行业工作经验者优先; 3、具备基础的销售管理能力以及团队管理工作经验;
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:9|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 国美电器、苏宁易购对接。经销商维护等
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 厨房电器:国美苏宁事宜对接,店面维护、经销商谈判、渠道开拓、店面促销管理等
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:12|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 男性:20-35岁,踏实、沉稳、上进、爱学习、责任心强,有目标和梦想的年轻人; 女性:20-40岁,活跃、开朗、爱学习、责任心强的年轻女士,同时欢迎阳光妈妈的加入。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.有一定的销售经验和实际店面销售的工作经历。2.对家电行业有一定的了解。3.有良好的协调工作能力,有一定的组织能力。4.有抗压能力,能主动完成和分担工作。5.敢于挑战,有一定的学习能力,和策划协调能力。6.能及时完成上级安排的各项工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.有一定的销售经验和实际店面销售的工作经历。2.对家电行业有一定的了解。3.有良好的协调工作能力,有一定的组织能力。4.有抗压能力,能主动完成和分担工作。5.有团队管理经验,有营销管理方面的工作经验。6.敢于挑战,有一定的学习能力,和策划协调能力。7.能及时 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位描述: 1、开拓新市场,维护客户; 2、管理培训营销团队,提升团队业绩; 3、销售与管理相结合,逐步成长为主管、高管; 4、良好的发展前景,从基层业务做起,全面提升自己。 任职要求: 1、大专及以上学历,有销售经验者优先录取; 2、善于交际,热情大方,能吃 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求1:思维敏捷,具有较强沟通能力和谈判能力。2:熟悉销售业务流程,能建立产品销售渠道,有较强的市场扩展能力。市场营销专业优先录用!3:性格开朗,敬业,有吃苦耐劳精神,具有一年以上销售经验。工作时间:10:00—19:30(单休)
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、建立和管理销售队伍,规范销售流程,树立公司品牌形象; 2、带领并协助设计师完成每月的销售业绩; 3、协助设计师谈单,签单,维护新老客户关系。 任职要求: 1、专科以上学历,具有较强的敬业精神和高度的责任感; 2、具有较强的进取心,开拓精神,有团 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司指派的客户信息,负责上门采集哈尔滨区域客户量体数据(专车接送) 2、能够掌握量体知识执行力强,对工作认真负责(到岗后会进行专业的培训) 3、负责为服装定制类客户提供专业的意见,以设计师的眼光、顾问式的方式帮助客户选择服装 4、熟练掌握公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、配合店长做好本品类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理; 2、指导销售与服务,分解、传达并完成销售指标; 3、处理客户投诉,管理现场行为规范; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、2年以上相关岗位工作经验,熟悉商场管理工作重点和流程; 3、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、配合店长做好本品类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理; 2、指导销售与服务,分解、传达并完成销售指标; 3、处理客户投诉,管理现场行为规范; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、2年以上相关岗位工作经验,熟悉商场管理工作重点和流程; 3、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责经营中心所辖区域日常管理工作; 2、具体负责在所在区域业务发展战略规划及相关市场拓展;商品规划、供应链管理,线上线下运营及市场推广管理工作: 3.通过市场的调研,及时反馈在市场拓展方面遇到的问题和信息,并与总部相关部门进行沟通,协调当地及总 更详细...
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