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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 大专以上学历,专业不限,有较强的沟通能力和协调能力,从事过销售工作者,有驾照者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4
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  • 1、会开车 2、化工专业优先 3、协调、沟通能力强 4、吃苦耐劳,思想积极向上
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:70
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  • 1.有无经验均可,男女不限,热情开朗者优先。主要从事线上线下销售,工作弹性大。 2.工资底薪+提成 3.冬季休息时间长。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 咨询销售经验丰富,能出色地带领团队完成目标任务。抗压能力强!有培训行业经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6
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  • 1.负责搜集客户资料并进行沟通,开发新客户 2.通过电话与客户与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 4.可接收残疾人员,要求汉语话标准。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:74
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  • 1、有敏锐的思维洞察力、优秀的项目组织能力和商务谈判能力; 2、具有一定的管理能力,能够独立组织制定谈判方案、谈判策略,具备独立工作能力; 3、优秀的沟通能力、协调能力、灵活应变能力; 4、能够吃苦耐劳,有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10
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  • 岗位职责:1.负责公司产品的销售及推广;2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6.管理维护客户关系以及客户间的长期 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 工作职责:1、完成本部门营销目标以及其他任务;2、负责销售部销售团队的建设和管理;3、负责所辖区域食品领域项目的业务发展及开发;4、负责与各地政府部门保持良好的业务合作关系;5、负责大客户开发;通过大客户关系维护开发其新业务需求。任职资格:1、全日制统招本科以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 工作职责:负责所辖区域食品检测项目的销售和推广工作任职资格:1、大专以上学历,食品、化工专业优先考虑;2、一年以上销售工作经验,有抗压能力和客户开发经验;3、对食品类检测项目有一定了解或有潜在食品检测客户资源者优先;4、有第三方检测机构销售经验者优先。工作时间 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 工作职责:负责所辖区域环境检测、分析等项目的销售和推广工作任职资格:1、大专以上学历,环境专业优先考虑;2、一年以上销售工作经验,有一定抗压能力;具有客户开发经验;3、对环境类检测项目有一定了解或有潜在环境评价或检测客户资源者优先;4、有第三方检测机构销售经验 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责:1、完成本部门营销目标以及其他任务;2、负责销售部销售团队的建设和管理;3、负责所辖区域食品领域项目的业务发展及开发;4、负责与各地政府部门保持良好的业务合作关系;5、负责大客户开发;通过大客户关系维护开发其新业务需求。任职资格:1、完成本部门营销目 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 任职要求: (主要面向即将毕业大专或本科学生提供实习机会,实习期至少两个月) 1、吃苦耐劳,脚踏实地。 2、较好的执行力和主动性。 3、良好的语言表达能力、沟通能力。 4、较强的团队配合意识、责任心及服务意识。 工作职责: 公司各部门轮岗实习,完成公司主管安排 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 负责产品的线下推广,以及提高客户对产品的体验率!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:64
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  • 负责产品的线下推广,需要对市场感兴趣并追求高薪的求职者。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、在总经理的领导下,负责组织销售人员不断开拓市场,及时销售公司的各种产品,及时结清货款,直接对总经理负责。 2、加强对本部门员工的业务培训,让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准,应用范围突出优特点。组织所属员工不断学习有关营销策略和方法,提高销售技巧,配合 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、在总经理领导下,负责公司的销售管理工作。 2、挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中认真跟进,同营管部进行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:76
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  • 一个能够更好锻炼的平台! 一个能够挑战高薪的平台! 一个能够积累丰富经验的平台! 一个能够更好发展及创业的平台! 岗位职责: 1.协助销售主管实施企业品牌的推广计划; 2.建立并维护合作关系,宣传集团及集团产品; 3.对产品进行市场拓展及品牌推广,设计方案并 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
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  • 一经录用公司免费提供公寓住宿! ~~~~加入团队---组建团队---拥有团队=成功~~~ 岗位职责: 1.推广新产品及开拓新市场; 2.开发客户,包括产品的介绍推广、报价、配送、收款及签单等相关业务; 3.及时收集、回馈客户信息、意见,完善开发客户工作中的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:7|福利指数:76
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  • ~~~~篮球爱好者优先~~~~~~ 1.热爱销售工作,勇于挑战 2.有上进心,责任心强 3.具有良好的沟通能力及学习能力 4.具有较强的客户服务意识及团队合作精神 5.具有市场营销市场拓展经验者优先 6.有意从事管理工作 职位描述: 1.底薪 更详细...
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