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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：博尔塔拉博乐市
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  • 岗位职责：（有驾照，会驾驶）1、招聘管理：招聘岗位简历的筛选，应聘人员预约、接待；2、劳动关系管理：（1）负责员工入职、转正、晋升、调岗、离职手续的办理，劳动合同、保密协议、廉政建设承诺书的签订及续签，公司员工档案的建立与管理，花名册、通讯录等各类人事报表的建 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定期集 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：2年以上|地点：乌鲁木齐市天山区
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  • 协调性、组织性强，可以带队完成大型项目（单项资产评估、企业整体资产评估、上市企业评估）的评估工作，对评估助理人员进行有效的督导和培训。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：4年以上|地点：乌鲁木齐市天山区
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  • 1、组建、培训、带领业务团队，科学规划，扎实推进公司业务：融资申请（国家国资委融资平台）、政策资金申报、信用评级、信用修复、云律所法律服务等核心业务。2、中小企业服务国家政策支持力度较大，行业前景无限。欢迎有事业心的朋友加盟。3、市场部系公司的业务前沿岗位，主 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：巴音郭楞库尔勒开发区
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  • 1.部门人员的搭建，提报各项报表；部门费用控制、成本管理；2.依据公司的发展战略与年度经营计划确定年度人力资源需求计划。按照建设实际情况结合年度招聘计划进人员招聘3.建立公司的培训体系，完善公司级、部门级、班组级培训制度。每月与各部门沟通培训需求，完成月度培训 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：2年以上|地点：乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：五家渠市
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  • 岗位职责：1、协助开展人才盘点、职级体系建设与落地工作。2、主要开展干部管理、选用育留汰体系建设与落地工作。3、为干部培养方案提供支撑，协助部分培训工作的开展。4、负责公司岗位体系建设、完善及评估管理岗位胜任模型、晋升发展模型的开发和完善。5、负责公司人才盘点 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：本科|经验：不限|地点：吐鲁番鄯善县
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  • 岗位职责：1、负责人力资源相关工作内容在业务部门的开展；2、协助上级修订业务部门相关人力资源管理制度；3、负责六大模块的落地实施。任职要求：1、本科及以上学历毕业生，人力资源管理、心理学专业优先；2、熟悉人力资源六大模块，并有自己的见解和规划；3、对数据具备良 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：吐鲁番鄯善县
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  • 岗位职责：1、负责招聘、员工关系、薪酬某一模块的管理工作，确保该模块业务的顺利开展。2、具体承担所负责模块中的重要工作，对关键环节进行控制并解决问题。3、对下属进行工作指导、考核和监督管理，做好工作合理分配和平衡。4、对所负责业务的制度、流程进行完善和优化，或 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：阿克苏沙雅县
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  • 岗位职责:1、组织编制完善人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。4、根据公司发展要求，针对各类岗位 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市天山区
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  • 岗位职责：1.负责公司内部日常人事行政，公司内部公文处理，做好相关信息的记录、整理、建档。2.维护好办公环境，监督办公用具、设施的使用和维护，并安排维修。3.拟定员工薪酬、考核、福利、激励制度，并协助开展具体实施工作。4.协助招聘、薪酬、绩效考核、培训、社保、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 岗位职责：1.负责公司内部日常人事行政，公司内部公文处理，做好相关信息的记录、整理、建档。2.维护好办公环境，监督办公用具、设施的使用和维护，并安排维修。3.拟定员工薪酬、考核、福利、激励制度，并协助开展具体实施工作。4.协助招聘、薪酬、绩效考核、培训、社保、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：中专|经验：应届毕业生|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 2年以上相关工作经验，受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训，熟悉公司业务和运营流程。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 3年以上人事相关工作经验，熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，有较强的亲和力与服务意识。能接受办公地点在甘泉堡。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：4年以上|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 工作内容：1、负责员工招聘2、负责人员入职培训,新员工各阶段考核信息收集3、负责人事及其他档案管理4、负责员工考勤、社保、公积金等办理5、负责员工入离职、晋升、调薪等手续办理6、负责薪酬核算及对接集团工作7、熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规，有效防控劳资风险； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：巴音郭楞库尔勒市
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  • 职责：负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。要求：2年以上人力资源管理经验，具有解决复杂问题的能力，有很强的计划性和实施执行能力。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：阿勒泰富蕴县
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：阿勒泰富蕴县
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  • 1、协助部门负责人完善绩效和薪酬管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作2.根据公司业务需要，组织实施公司绩效管理工作3.指导和协助部门负责人开展绩效管理工作4.负责推进绩效考核工作的制度化、标准化进程5.协助开展各部门岗位说明书的梳理工 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 岗位职责：1.负责供应商的信息采集、产品设备询价、比价；2.采购合同的制作；3.计划货款、安排付货款；4.生产货期跟进、物流跟踪、库存料件的出入库手续办理；5.供应商发票开具情况；6.整理合同台帐、整理文件、费用开票报销、财务对账冲账；7.记录工作内容每日一汇 更详细...
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