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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 职位要求: 1、大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽).2、强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想。3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑。4、有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 职位描述: 1、经过公司系统的培训,能够熟悉企业业务流程。2、识别目标客户潜在需求进行公司产品的推广销售,并努力完成各项销售指标。3、根据市场数据分析报告,改善销售渠道,提高客户满意度,学习管理知识,后期完成相应管理工作。 职位要求: 1、专科以上学历,学习力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 职位描述: 1、在经理的指导下开展工作,在所负责的区域内与潜在客户进行沟通。 2、配合公司的营销活动的开展,通过现场销售,提高所在区域的业绩,推动解决工作中存在的问题。 3、负责搜集整理市场、产品信息。 职位要求: 1、大专以上学历,具有超强的执行力,不太计 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 任职要求: 1、30岁以下,大专以上文化(工程造价专业); 2、两年以上造价方面工作经验,具备园林景观算量、室内精装修算量、工程造价、工程建筑等知识; 3、熟练使用广联达、cad及office办公软件; 4、具备良好的施工现场管理及沟通能力,性格外向,积极向上 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理8.就近安排店面,或免费提供住宿9. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理8.就近安排店面,或免费提供住宿9. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理8.就近安排店面,或免费提供住宿9. 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:68
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  • 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理8.就近安排店面,或免费提供住宿9. 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:68
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  • 岗位职责:1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理7.就近安排店面,或免费提 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:68
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  • 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理8.就近安排店面,或免费提供住宿9. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:68
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  • 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理8.就近安排店面,或免费提供住宿9. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:68
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  • 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理8.就近安排店面,或免费提供住宿9. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:68
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  • 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理8.就近安排店面,或免费提供住宿9. 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:68
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  • 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理7.就近安排店面,或免费提供住宿8. 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:68
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  • 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理7.就近安排店面,或免费提供住宿8. 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:68
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  • 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理7.就近安排店面,或免费提供住宿8. 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:68
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  • 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理8.就近安排店面,或免费提供住宿9. 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:68
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  • 岗位职责:1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理7.就近安排店面,或免费提 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:68
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  • 吃苦耐劳,服从管理,有无经验均可。工作地点:仓房沟
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:68
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  • 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理8.就近安排店面,或免费提供住宿9. 更详细...
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