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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 岗位职责:大漠集团微信形象推广客服 任职资格:有耐心有较强沟通能力 工作时间:早十点上班晚七点下班
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:92
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  • 岗位要求: 1、对销售工作有较高的热情; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 主要工作内容: 为客户提供专业的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:8|福利指数:92
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  • 1、责任心强、有耐心; 2、有创新能力; 3、做事细心,善于思考; 4、交际能力好; 5、口才好、独立能力强; 6、有强烈的上进心和自觉性。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:92
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  • 1、负责人事档案的整理,店务人员的考勤及人事制度的执行;   2、负责店务报表整理,录入; 3、负责店面客户接待及卫生管理;   4、负责订单合同档案管理;   5、负责店务简单的出纳工作;   6、完成公司领导交代的其它工作任务。
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:92
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  • 1、负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系; 2、负责客户的接待、咨询、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,商务谈判等工作。 我们的理念: 1、在“利他”理念下的一群追求梦想的年轻人,不分彼此,不分等级,只有团结一致、万众一心的拼 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:92
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  • 工作职责: 1、35周岁以下; 2、勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战; 3、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意识,能挑战高薪; 4、有无经验均可,公司提供完善的培训课程,有从业经验者优先。 岗位职责: 1、负责为客户 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:15|福利指数:92
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  • 大客户经理: 岗位职业:1、资源整合、人脉信息搜集、反馈信息记录信息、回访信息、 2、qq空间、微信、58同城、赶集网、广告、论坛、网站、博客、贴吧、亚心院子等各种渠道发布信息更新信息回访信息。 3、服务顾客、引导顾客、开发顾客资源。公司提供潜在顾客资源与人脉 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:92
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  • 店长岗位职责1.每天晨夕会主持。晨会、夕会内容必须与工作有关,具体可以包括房产信息、市场新闻、行家动态、公司最新通告制度、当天工作安排、案例分享、畅盘、畅户等。2.检查每天录入的房源、客源跟进质量及跟进情况,帮助经纪人迅速成单。3.安排经纪人当天的驻守时间、地 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 任职资格: 1、熟悉乌市主干路线 2、有无工作经验均可 主要职责: 1、寻找合适的商铺 2、跟房东洽谈房租以及后期合作事宜 3、领导安排的临时工作 薪资面议 联系方式:王女士305
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:74
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  • 任职资格:1.年满18周岁,高中以上学历2.具有辨别真假币能力3.熟悉收银设备操作流程4.良好职业道德和习惯,品行端正岗位职责:1.收银台唱收唱付,提供优质服务2.为客户提供优质快速的收银服务3.便利店内商品的管理,陈列,盘点防损工作4.现金收银区等贵重物品安 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、有人力资源工作经验者优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作绩效考核及运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职资格:1.肯吃苦耐劳,品行端正2.年龄40岁以下岗位职责:1.负责超市安保工作,工作听从店长安排2.需要时帮助店面搬货工作地点:根据实际情况而定(具体面议或电话联系)
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职资格:1、年龄45周岁以下,3-5年连锁商超管理经验,熟悉进销存管理知识;2.扎实的市场营销、连锁商超管理知识,熟悉连锁商超,资源丰富,性格开朗;3、具备良好的综合素质,沟通协调能力和丰富的团队建设经验;4、具备对片区连锁商超的管理能力及团队协作能力;5、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职资格:1、人力资源管理相关专业本科以上学历,并具备二级企业人力资源讲师证书,有零售行业培训经验者优先。2、从事相关培训岗位3年以上,具备相关专业文化水平,有较强专业的知识技能;岗位职责:1、根据业务部门需求及人力资源部全年大纲要求制定全年公司培训计划,并任 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职资格:1、25-40岁之间,158cm以上,五官端正、形象好气质佳2、有较强的沟通能力,2年以上销售工作经验,能适应夜班者优先岗位职责:1.接待进店客户并介绍商品达成销售,提高商品流通率2.及时陈列货物以及摆货,上货保证商品正常销售3.管理熟悉并掌握各自区 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责整理店面货架、收银,保持店面卫生 任职资格: 1.18周岁以上 2.吃苦耐劳,表现优秀 3.春节期间不回家优先 4.能适应夜班(早中晚三班倒)
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 文员 1.大专以上学历,熟悉三大办公软件(应届生优先考虑) 2.对数字敏感,对门店货物下订单 3.做六休一
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责货物出、入库;2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;3、负责按时有效配好各个门店所需货物任职资格:1、18周岁以上,肯吃苦耐劳,服从管理2、品行端正,有配货工作经验优先考虑提供食宿,薪资面议上班地点:仓房沟时代配送中心联系方式:王女士305
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、大专及以上学历,物流管理专业 2、有商超采购经验者优先考虑 岗位职责: 1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作; 2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机 3、领导安排的临时工作 薪资面议 联系方 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职资格:1、年龄22-28之间,大学专科以上学历2、有意愿在百货零售行业管理方向发展3、能吃苦耐劳,有较高的团队意识和服务意识.4、能适应高强度训练,有较强的学习能力和沟通能力岗位职责:1.管理培训生要求在店面进行轮岗制工作2.理货员轮岗:熟悉门店所有陈列商 更详细...
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